Mercadômetro

Engenheiro civil

Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 06/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Bauru

 Quanto ganha Engenheiro civil em Bauru/SP? Veja o salário

Compartilhar  LinkedIn WhatsApp Facebook Twitter

O salário de referência de Engenheiro civil em Bauru/SP é R$12.876/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$10.055 e R$18.534, jornada típica de 44h semanais, com base em 203 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Engenheiro civil em Bauru/SP

 Salário Base

R$ 12.876
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
5% e 45%

 Faixa salarial de Engenheiro civil em Bauru/SP
1º Quartil

R$ 10.055

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 12.876

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 18.534

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 18.534R$ 222.408R$ 4.277R$ 97,21
MedianaR$ 12.876R$ 154.512R$ 2.971R$ 67,53
1º QuartilR$ 10.055R$ 120.660R$ 2.320R$ 52,74
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

O salário-base de Engenheiro civil em Bauru/SP (R$12.876) é 6% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$13.626).

 Perfil de quem trabalha como Engenheiro civil em Bauru/SP
Média de idade

40,2 anos

Tempo de empresa

7,6 anos

Sexo
Feminino
♀
22,2%
Masculino
♂
77,8%
Escolaridade
Fundamental — 0,0%
Médio — 1,0%
Superior — 97,5%
Pós-graduação — 1,5%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Engenheiro civil em Bauru/SP

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível VR$ ••••••R$ ••••••R$ ••••••••••••••29••%
Nível IVR$ ••••••R$ ••••••R$ •••••••••••••25••%
Nível IIIR$ ••••••R$ ••••••R$ •••••••••••••79••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ •••••••••••••44••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••26••%
🔒
Valores detalhados por nível
Acesse as tabelas salariais por nível de senioridade e todas as informações de Engenheiro civil acessando a plataforma
Ver planos
 Mercado de trabalho para Engenheiro civil em Bauru/SP

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

30

Desligamentos

29

Saldo líquido

+1


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 06/10/2026.



Precisa estruturar cargos e salários ou comparar sua folha com a concorrência?
Faça agora uma pesquisa salarial online pra qualquer atividade, porte e região do Brasil.
Conhece alguém do RH que precisa de soluções de pesquisa salarial e planos de cargos e salários? Indique a Mentoring.


 O que faz Engenheiro civil? Atividades, competências e conhecimentos

Engenheiro civil está classificado no grupo ocupacional ESPECIALISTAS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • ESPECIALISTAS

COMPETÊNCIAS

  • LIDERANÇA TÉCNICA: Capacidade de influir tecnicamente, no desempenho e na obtenção de resultados da sua área de atuação, transmitindo aos colegas conhecimentos, orientações e instruções
  • ORIENTAÇÃO PARA RESULTADOS: Foco para priorizar as ações e decisões com maior potencial de gerar resultados sustentáveis a longo prazo que atinjam ou superem as metas previstas no Plano Estratégico. Revela nesta orientação: flexibilidade para mudar de rota, perseverança diante de obstáculos, disposição para assumir desafios, correr riscos calculados e para assumir as consequências de suas decisões.
  • CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.
  • RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: Habilidade de interagir de forma eficaz, respeitosa e construtiva com outras pessoas, estabelecendo e mantendo relações positivas baseadas em confiança, empatia e colaboração.
  • AÇÃO ESTRATÉGICA: Capaz de compartilhar seu conhecimento sobre a Cadeia de Valor da organização e de expandir seu foco para a interdependência de todas as áreas da organização. Considera as variáveis de mercado e do seu segmento, além das fronteiras nacionais e sua relação com os processos internos. Consegue o comprometimento à Visão, Propósito e Metas comunicando-se de forma clara e inspiradora. Constrói cenários e antecipa tendências e mudanças para definir visões otimistas e planos competitivos. Traduz a visão estratégica da organização em metas e prioridades de ação para seus liderados.

ATRIBUIÇÕES

  1. Elaborar orçamentos, cronogramas e planilhas de custos para obras de construção e infraestrutura
  2. Realizar levantamentos quantitativos e medições de serviços em campo ou por meio de projetos
  3. Acompanhar a execução de obras, supervisionando equipes e garantindo conformidade com normas técnicas
  4. Analisar editais e preparar propostas técnicas e comerciais para licitações de obras públicas e privadas
  5. Elaborar relatórios de acompanhamento, memoriais descritivos e documentação técnica de projetos
  6. Coordenar interfaces entre disciplinas de engenharia e fornecedores em canteiros de obra
  7. Identificar incompatibilidades em projetos e propor soluções técnicas para evitar falhas de execução
  8. Estruturar e acompanhar cronogramas físico-financeiros, controlando custos e prazos de obras
  9. Participar de reuniões com clientes, projetistas e órgãos públicos para alinhamento de especificações
  10. Consolidar dados de desempenho de obras para embasar decisões gerenciais e melhorias de processos
  11. Garantir o cumprimento de normas de segurança, qualidade e procedimentos internos nas atividades de campo
  12. Avaliar projetos e instalações para diagnosticar problemas e recomendar ajustes técnicos
  13. Manter atualizados registros de custos, fornecedores e indicadores de obras sob sua responsabilidade

CONHECIMENTOS

  • MECÂNICA APLICADA: princípios de estática, dinâmica e resistência dos materiais que fundamentam análises em engenharia
  • MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO: propriedades físicas, químicas e mecânicas de concreto, aço, madeira e agregados utilizados em obras
  • ANÁLISE ESTRUTURAL: métodos teóricos e numéricos para determinação de esforços, deformações e estabilidade de sistemas
  • GEOTECNIA: comportamento de solos e rochas, incluindo parâmetros para projeto de fundações e obras de terra
  • HIDRÁULICA E SANEAMENTO: leis e equações de escoamento aplicadas a sistemas de abastecimento, drenagem e irrigação
  • PROJETO DE ESTRUTURAS DE CONCRETO: critérios de dimensionamento e verificação de elementos em concreto armado e protendido
  • PROJETO DE ESTRUTURAS METÁLICAS: especificações, conexões e verificações de estabilidade para componentes em aço
  • TOPOGRAFIA E GEORREFERENCIAMENTO: técnicas de medição, nivelamento e representação planialtimétrica do terreno
  • PLANEJAMENTO DE OBRAS: metodologias de elaboração de cronogramas, orçamentos e controle de recursos em empreendimentos civis
  • NORMAS TÉCNICAS DE ENGENHARIA: regulamentos e critérios de segurança, qualidade e desempenho aplicáveis a projetos e construções

 Ocupações relacionadas

Engenheiro civil faz parte da família 'Engenheiros civis e afins' (CBO 2142), que tem 13 ocupações relacionadas.


 Perguntas frequentes sobre Engenheiro civil em Bauru/SP

Quanto ganha Engenheiro civil em Bauru/SP?

O salário de referência de Engenheiro civil em Bauru/SP é R$12.876/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$10.055 e R$18.534, jornada típica de 44h semanais, com base em 203 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%

Qual a carga horária para Engenheiro civil em Bauru/SP?

44hs semanais.

Qual a rotatividade para Engenheiro civil em Bauru/SP?

entre 5% e 45%

Como está o emprego para Engenheiro civil em Bauru/SP?

Houve a contratação formal de 30 trabalhadores para esta ocupação em Bauru/SP, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Engenheiro civil em Bauru/SP?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Engenheiro civil em Bauru/SP é R$12.876, 19% a mais que a mediana de admissão (R$ 10.860). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Como o salário de Engenheiro civil em Bauru/SP se compara à média nacional?

O salário-base de Engenheiro civil em Bauru/SP (R$12.876) é 6% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$13.626).

Qual o código CBO de Engenheiro civil?

O código CBO de Engenheiro civil é 214205.

Qual a mediana salarial de Engenheiro civil em Bauru/SP?

A mediana salarial de Engenheiro civil em Bauru/SP é R$12.876/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$10.055 (1º quartil) e R$18.534 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Engenheiro civil em Bauru/SP?

A média de idade de Engenheiro civil em Bauru/SP é 40,2 anos, com tempo médio de empresa de 7,6 anos.

Qual a distribuição por sexo de Engenheiro civil em Bauru/SP?

22,2% são mulheres e 77,8% são homens em Engenheiro civil em Bauru/SP.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Engenheiro civil em Bauru/SP?

Distribuição por escolaridade de Engenheiro civil em Bauru/SP: 0,0% ensino fundamental, 1,0% ensino médio, 97,5% ensino superior e 1,5% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Engenheiro civil em Bauru/SP?

Nos últimos 6 meses, Engenheiro civil em Bauru/SP teve 30 admissões e 29 desligamentos, saldo líquido de +1 vagas.

Quanto pagar para contratar Engenheiro civil em Bauru/SP?


Mentoring Staff

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.


Saiba Mais


 Quais regiões mais empregam Engenheiro civil?

em todo o Brasil
41.609 trabalhadores
São Paulo/SP
5.937 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
3.696 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
2.417 trabalhadores
Brasília/DF
1.578 trabalhadores
Recife/PE
1.448 trabalhadores
Curitiba/PR
1.218 trabalhadores
Salvador/BA
1.016 trabalhadores
Macaé/RJ
930 trabalhadores
Porto Alegre/RS
867 trabalhadores
Vitória/ES
845 trabalhadores
Fortaleza/CE
714 trabalhadores
Florianópolis/SC
586 trabalhadores
Goiânia/GO
518 trabalhadores
São Luís/MA
449 trabalhadores
Barueri/SP
429 trabalhadores
Aracaju/SE
401 trabalhadores
Manaus/AM
351 trabalhadores
Belém/PA
337 trabalhadores
Campinas/SP
330 trabalhadores
Lauro de Freitas/BA
263 trabalhadores
Maceió/AL
251 trabalhadores
Campo Grande/MS
250 trabalhadores
João Pessoa/PB
235 trabalhadores
Natal/RN
226 trabalhadores
Teresina/PI
223 trabalhadores
São José dos Campos/SP
208 trabalhadores
Nova Lima/MG
203 trabalhadores
Bauru/SP
203 trabalhadores
Cuiabá/MT
203 trabalhadores