Mercadômetro

Engenheiro civil (edificações)

Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos

 Quanto ganha Engenheiro civil (edificações) no Brasil? Veja o salário

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O salário de referência de Engenheiro civil (edificações) no Brasil é R$11.268/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$6.614 e R$14.946, jornada típica de 44h semanais, com base em 3.064 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Engenheiro civil (edificações) no Brasil

 Salário Base

R$ 11.268
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
30% e 60%

 Faixa salarial de Engenheiro civil (edificações) no Brasil
1º Quartil

R$ 6.614

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 11.268

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 14.946

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 14.946R$ 179.352R$ 3.449R$ 78,39
MedianaR$ 11.268R$ 135.216R$ 2.600R$ 59,10
1º QuartilR$ 6.614R$ 79.368R$ 1.526R$ 34,69
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Perfil de quem trabalha como Engenheiro civil (edificações) no Brasil
Média de idade

37,3 anos

Tempo de empresa

4,6 anos

Sexo
Feminino
♀
29,7%
Masculino
♂
70,3%
Escolaridade
Fundamental — 0,0%
Médio — 2,1%
Superior — 97,0%
Pós-graduação — 0,9%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Engenheiro civil (edificações) no Brasil

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível VR$ ••••••R$ ••••••R$ ••••••••••••••116••%
Nível IVR$ ••••••R$ ••••••R$ •••••••••••••366••%
Nível IIIR$ ••••••R$ ••••••R$ •••••••••••••1.148••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••558••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••876••%
🔒
Valores detalhados por nível
Acesse as tabelas salariais por nível de senioridade e todas as informações de Engenheiro civil (edificações) acessando a plataforma
Ver planos
 Mercado de trabalho para Engenheiro civil (edificações) no Brasil

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

410

Desligamentos

554

Saldo líquido

-144


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.



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 Onde houve mais contratações de Engenheiro civil (edificações) no Brasil

#CidadeSalário de admissãoRotatividadeContratações (6 meses)
1São Paulo/SPR$ 6.819entre 30% e 60%96
2Rio de Janeiro/RJR$ 11.000entre 30% e 60%22
3Belo Horizonte/MGR$ 13.778entre 30% e 60%21
4Fortaleza/CER$ 9.556entre 30% e 60%13
5Salvador/BAR$ 11.240entre 30% e 60%12
6Recife/PER$ 4.080entre 30% e 60%7
7São Luís/MAR$ 7.476entre 30% e 60%6
8Joinville/SCR$ 3.115entre 5% e 45%6
9Cuiabá/MTR$ 12.604entre 30% e 60%6
10Brasília/DFR$ 14.142entre 5% e 45%6
11Natal/RNR$ 4.368entre 30% e 60%5
12Maceió/ALR$ 5.195entre 50% e 80%5
13Campinas/SPR$ 12.468entre 30% e 60%5
14Manaus/AMR$ 6.498entre 5% e 45%4
15Aracaju/SER$ 3.808entre 30% e 60%4

Rotatividade exibida em faixa. Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.


 O que faz Engenheiro civil (edificações)? Atividades, competências e conhecimentos

Engenheiro civil (edificações) está classificado no grupo ocupacional ESPECIALISTAS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • ESPECIALISTAS

COMPETÊNCIAS

  • LIDERANÇA TÉCNICA: Capacidade de influir tecnicamente, no desempenho e na obtenção de resultados da sua área de atuação, transmitindo aos colegas conhecimentos, orientações e instruções
  • CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.
  • ORIENTAÇÃO PARA RESULTADOS: Foco para priorizar as ações e decisões com maior potencial de gerar resultados sustentáveis a longo prazo que atinjam ou superem as metas previstas no Plano Estratégico. Revela nesta orientação: flexibilidade para mudar de rota, perseverança diante de obstáculos, disposição para assumir desafios, correr riscos calculados e para assumir as consequências de suas decisões.
  • RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: Habilidade de interagir de forma eficaz, respeitosa e construtiva com outras pessoas, estabelecendo e mantendo relações positivas baseadas em confiança, empatia e colaboração.
  • COMPROMETIMENTO: Capacidade de assumir e manter compromisso com a organização e a equipe, fundamentando-se em comportamento ético, e visando ao cumprimento da missão, dos objetivos, estratégias e diretrizes da Instituição.

ATRIBUIÇÕES

  1. Gerencia projetos de construção e reforma de edificações
  2. Elabora orçamentos e realiza levantamentos quantitativos de materiais e serviços
  3. Acompanha cronogramas físico-financeiros das obras
  4. Fiscaliza a execução de obras e reformas em edificações
  5. Supervisiona sistemas prediais como elétrico, hidráulico, climatização e elevadores
  6. Desenvolve planos de manutenção preventiva e corretiva de edificações
  7. Assegura conformidade com normas técnicas e legislações vigentes
  8. Acompanha custos e desempenho financeiro dos projetos
  9. Coordena equipes técnicas em projetos de engenharia civil
  10. Prepara e consolida documentação técnica e relatórios de obras
  11. Realiza planejamento da concepção e execução de produtos de edificações
  12. Propõe melhorias estruturais e operacionais nas edificações
  13. Lidera tecnicamente grupos e comissões de trabalho na área

CONHECIMENTOS

  • ENGENHARIA CIVIL APLICADA A EDIFICAÇÕES: fundamentos teóricos e práticos de projeto, dimensionamento, execução e manutenção de construções verticais e horizontais
  • ENGENHARIA ESTRUTURAL: teorias, métodos analíticos e critérios de dimensionamento de sistemas estruturais em concreto, aço e alvenaria
  • GEOTECNIA E FUNDAÇÕES: comportamento de solos, investigações geotécnicas e critérios para projeto de fundações superficiais e profundas
  • MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO CIVIL: propriedades físicas, mecânicas e de durabilidade de concretos, aços, madeiras e agregados
  • INSTALAÇÕES PREDIAIS: sistemas hidráulicos, sanitários, elétricos, de gás e de climatização em edificações
  • NORMAS TÉCNICAS DE EDIFICAÇÕES: requisitos de segurança estrutural, habitabilidade, acessibilidade e desempenho estabelecidos por órgãos reguladores
  • PLANEJAMENTO E CONTROLE DE OBRAS: métodos de elaboração de cronogramas, orçamentos e acompanhamento físico-financeiro de projetos construtivos
  • TOPOGRAFIA APLICADA: técnicas de levantamento planialtimétrico, locação de obras e controle de níveis em canteiros de edificações
  • PATOLOGIA DAS CONSTRUÇÕES: mecanismos de deterioração, diagnóstico de falhas e critérios de intervenção em estruturas existentes

 Ocupações relacionadas

Engenheiro civil (edificações) faz parte da família 'Engenheiros civis e afins' (CBO 2142), que tem 13 ocupações relacionadas.


 Perguntas frequentes sobre Engenheiro civil (edificações) no Brasil

Quanto ganha Engenheiro civil (edificações) no Brasil?

O salário de referência de Engenheiro civil (edificações) no Brasil é R$11.268/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$6.614 e R$14.946, jornada típica de 44h semanais, com base em 3.064 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

Qual a carga horária para Engenheiro civil (edificações) no Brasil?

44hs semanais.

Qual a rotatividade para Engenheiro civil (edificações) no Brasil?

entre 30% e 60%

Como está o emprego para Engenheiro civil (edificações) no Brasil?

Houve a contratação formal de 410 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Engenheiro civil (edificações) no Brasil?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Engenheiro civil (edificações) no Brasil é R$11.268, 51% a mais que a mediana de admissão (R$ 7.455). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Qual o código CBO de Engenheiro civil (edificações)?

O código CBO de Engenheiro civil (edificações) é 214215.

Qual a mediana salarial de Engenheiro civil (edificações) no Brasil?

A mediana salarial de Engenheiro civil (edificações) no Brasil é R$11.268/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$6.614 (1º quartil) e R$14.946 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Engenheiro civil (edificações) no Brasil?

A média de idade de Engenheiro civil (edificações) no Brasil é 37,3 anos, com tempo médio de empresa de 4,6 anos.

Qual a distribuição por sexo de Engenheiro civil (edificações) no Brasil?

29,7% são mulheres e 70,3% são homens em Engenheiro civil (edificações) no Brasil.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Engenheiro civil (edificações) no Brasil?

Distribuição por escolaridade de Engenheiro civil (edificações) no Brasil: 0,0% ensino fundamental, 2,1% ensino médio, 97,0% ensino superior e 0,9% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Engenheiro civil (edificações) no Brasil?

Nos últimos 6 meses, Engenheiro civil (edificações) no Brasil teve 410 admissões e 554 desligamentos, saldo líquido de -144 vagas.

Quanto pagar para contratar Engenheiro civil (edificações) no Brasil?


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 Quais regiões mais empregam Engenheiro civil (edificações)?

em todo o Brasil
3.064 trabalhadores
São Paulo/SP
580 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
161 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
156 trabalhadores
Brasília/DF
114 trabalhadores
Salvador/BA
78 trabalhadores
Recife/PE
76 trabalhadores
Fortaleza/CE
71 trabalhadores
Porto Alegre/RS
63 trabalhadores
Joinville/SC
54 trabalhadores
Curitiba/PR
45 trabalhadores
Goiânia/GO
40 trabalhadores
Manaus/AM
33 trabalhadores
Cuiabá/MT
31 trabalhadores
Campinas/SP
30 trabalhadores
São Luís/MA
25 trabalhadores
Aracaju/SE
24 trabalhadores
Maceió/AL
23 trabalhadores
Ribeirão Preto/SP
23 trabalhadores
Natal/RN
22 trabalhadores
Londrina/PR
21 trabalhadores
João Pessoa/PB
20 trabalhadores
Campo Grande/MS
20 trabalhadores
Jaguariúna/SP
18 trabalhadores
Araucária/PR
18 trabalhadores
Belém/PA
16 trabalhadores
Teresina/PI
15 trabalhadores
Vitória/ES
15 trabalhadores
Florianópolis/SC
15 trabalhadores