Mercadômetro

Engenheiro civil (edificações)

Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de São Paulo

 Quanto ganha Engenheiro civil (edificações) em São Paulo/SP? Veja o salário

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O salário de referência de Engenheiro civil (edificações) em São Paulo/SP é R$10.957/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$6.726 e R$14.968, jornada típica de 44h semanais, com base em 580 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Engenheiro civil (edificações) em São Paulo/SP

 Salário Base

R$ 10.957
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
30% e 60%

 Faixa salarial de Engenheiro civil (edificações) em São Paulo/SP
1º Quartil

R$ 6.726

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 10.957

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 14.968

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 14.968R$ 179.616R$ 3.454R$ 78,50
MedianaR$ 10.957R$ 131.484R$ 2.529R$ 57,47
1º QuartilR$ 6.726R$ 80.712R$ 1.552R$ 35,28
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

O salário-base de Engenheiro civil (edificações) em São Paulo/SP (R$10.957) é 3% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$11.268).

 Perfil de quem trabalha como Engenheiro civil (edificações) em São Paulo/SP
Média de idade

34,9 anos

Tempo de empresa

4,2 anos

Sexo
Feminino
♀
37,6%
Masculino
♂
62,4%
Escolaridade
Fundamental — 0,0%
Médio — 1,0%
Superior — 97,9%
Pós-graduação — 1,1%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Engenheiro civil (edificações) em São Paulo/SP

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível VR$ ••••••R$ ••••••R$ ••••••••••••••28••%
Nível IVR$ ••••••R$ ••••••R$ •••••••••••••162••%
Nível IIIR$ ••••••R$ ••••••R$ •••••••••••••154••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••120••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••116••%
🔒
Valores detalhados por nível
Acesse as tabelas salariais por nível de senioridade e todas as informações de Engenheiro civil (edificações) acessando a plataforma
Ver planos
 Mercado de trabalho para Engenheiro civil (edificações) em São Paulo/SP

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

96

Desligamentos

84

Saldo líquido

+12


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.



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 O que faz Engenheiro civil (edificações)? Atividades, competências e conhecimentos

Engenheiro civil (edificações) está classificado no grupo ocupacional ESPECIALISTAS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • ESPECIALISTAS

COMPETÊNCIAS

  • LIDERANÇA TÉCNICA: Capacidade de influir tecnicamente, no desempenho e na obtenção de resultados da sua área de atuação, transmitindo aos colegas conhecimentos, orientações e instruções
  • CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.
  • ORIENTAÇÃO PARA RESULTADOS: Foco para priorizar as ações e decisões com maior potencial de gerar resultados sustentáveis a longo prazo que atinjam ou superem as metas previstas no Plano Estratégico. Revela nesta orientação: flexibilidade para mudar de rota, perseverança diante de obstáculos, disposição para assumir desafios, correr riscos calculados e para assumir as consequências de suas decisões.
  • RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: Habilidade de interagir de forma eficaz, respeitosa e construtiva com outras pessoas, estabelecendo e mantendo relações positivas baseadas em confiança, empatia e colaboração.
  • COMPROMETIMENTO: Capacidade de assumir e manter compromisso com a organização e a equipe, fundamentando-se em comportamento ético, e visando ao cumprimento da missão, dos objetivos, estratégias e diretrizes da Instituição.

ATRIBUIÇÕES

  1. Gerencia projetos de construção e reforma de edificações
  2. Elabora orçamentos e realiza levantamentos quantitativos de materiais e serviços
  3. Acompanha cronogramas físico-financeiros das obras
  4. Fiscaliza a execução de obras e reformas em edificações
  5. Supervisiona sistemas prediais como elétrico, hidráulico, climatização e elevadores
  6. Desenvolve planos de manutenção preventiva e corretiva de edificações
  7. Assegura conformidade com normas técnicas e legislações vigentes
  8. Acompanha custos e desempenho financeiro dos projetos
  9. Coordena equipes técnicas em projetos de engenharia civil
  10. Prepara e consolida documentação técnica e relatórios de obras
  11. Realiza planejamento da concepção e execução de produtos de edificações
  12. Propõe melhorias estruturais e operacionais nas edificações
  13. Lidera tecnicamente grupos e comissões de trabalho na área

CONHECIMENTOS

  • ENGENHARIA CIVIL APLICADA A EDIFICAÇÕES: fundamentos teóricos e práticos de projeto, dimensionamento, execução e manutenção de construções verticais e horizontais
  • ENGENHARIA ESTRUTURAL: teorias, métodos analíticos e critérios de dimensionamento de sistemas estruturais em concreto, aço e alvenaria
  • GEOTECNIA E FUNDAÇÕES: comportamento de solos, investigações geotécnicas e critérios para projeto de fundações superficiais e profundas
  • MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO CIVIL: propriedades físicas, mecânicas e de durabilidade de concretos, aços, madeiras e agregados
  • INSTALAÇÕES PREDIAIS: sistemas hidráulicos, sanitários, elétricos, de gás e de climatização em edificações
  • NORMAS TÉCNICAS DE EDIFICAÇÕES: requisitos de segurança estrutural, habitabilidade, acessibilidade e desempenho estabelecidos por órgãos reguladores
  • PLANEJAMENTO E CONTROLE DE OBRAS: métodos de elaboração de cronogramas, orçamentos e acompanhamento físico-financeiro de projetos construtivos
  • TOPOGRAFIA APLICADA: técnicas de levantamento planialtimétrico, locação de obras e controle de níveis em canteiros de edificações
  • PATOLOGIA DAS CONSTRUÇÕES: mecanismos de deterioração, diagnóstico de falhas e critérios de intervenção em estruturas existentes

 Ocupações relacionadas

Engenheiro civil (edificações) faz parte da família 'Engenheiros civis e afins' (CBO 2142), que tem 13 ocupações relacionadas.


 Perguntas frequentes sobre Engenheiro civil (edificações) em São Paulo/SP

Quanto ganha Engenheiro civil (edificações) em São Paulo/SP?

O salário de referência de Engenheiro civil (edificações) em São Paulo/SP é R$10.957/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$6.726 e R$14.968, jornada típica de 44h semanais, com base em 580 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

Qual a carga horária para Engenheiro civil (edificações) em São Paulo/SP?

44hs semanais.

Qual a rotatividade para Engenheiro civil (edificações) em São Paulo/SP?

entre 30% e 60%

Como está o emprego para Engenheiro civil (edificações) em São Paulo/SP?

Houve a contratação formal de 96 trabalhadores para esta ocupação em São Paulo/SP, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Engenheiro civil (edificações) em São Paulo/SP?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Engenheiro civil (edificações) em São Paulo/SP é R$10.957, 61% a mais que a mediana de admissão (R$ 6.819). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Como o salário de Engenheiro civil (edificações) em São Paulo/SP se compara à média nacional?

O salário-base de Engenheiro civil (edificações) em São Paulo/SP (R$10.957) é 3% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$11.268).

Qual o código CBO de Engenheiro civil (edificações)?

O código CBO de Engenheiro civil (edificações) é 214215.

Qual a mediana salarial de Engenheiro civil (edificações) em São Paulo/SP?

A mediana salarial de Engenheiro civil (edificações) em São Paulo/SP é R$10.957/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$6.726 (1º quartil) e R$14.968 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Engenheiro civil (edificações) em São Paulo/SP?

A média de idade de Engenheiro civil (edificações) em São Paulo/SP é 34,9 anos, com tempo médio de empresa de 4,2 anos.

Qual a distribuição por sexo de Engenheiro civil (edificações) em São Paulo/SP?

37,6% são mulheres e 62,4% são homens em Engenheiro civil (edificações) em São Paulo/SP.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Engenheiro civil (edificações) em São Paulo/SP?

Distribuição por escolaridade de Engenheiro civil (edificações) em São Paulo/SP: 0,0% ensino fundamental, 1,0% ensino médio, 97,9% ensino superior e 1,1% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Engenheiro civil (edificações) em São Paulo/SP?

Nos últimos 6 meses, Engenheiro civil (edificações) em São Paulo/SP teve 96 admissões e 84 desligamentos, saldo líquido de +12 vagas.

Quanto pagar para contratar Engenheiro civil (edificações) em São Paulo/SP?


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 Quais regiões mais empregam Engenheiro civil (edificações)?

em todo o Brasil
3.064 trabalhadores
São Paulo/SP
580 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
161 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
156 trabalhadores
Brasília/DF
114 trabalhadores
Salvador/BA
78 trabalhadores
Recife/PE
76 trabalhadores
Fortaleza/CE
71 trabalhadores
Porto Alegre/RS
63 trabalhadores
Joinville/SC
54 trabalhadores
Curitiba/PR
45 trabalhadores
Goiânia/GO
40 trabalhadores
Manaus/AM
33 trabalhadores
Cuiabá/MT
31 trabalhadores
Campinas/SP
30 trabalhadores
São Luís/MA
25 trabalhadores
Aracaju/SE
24 trabalhadores
Maceió/AL
23 trabalhadores
Ribeirão Preto/SP
23 trabalhadores
Natal/RN
22 trabalhadores
Londrina/PR
21 trabalhadores
João Pessoa/PB
20 trabalhadores
Campo Grande/MS
20 trabalhadores
Jaguariúna/SP
18 trabalhadores
Araucária/PR
18 trabalhadores
Belém/PA
16 trabalhadores
Teresina/PI
15 trabalhadores
Vitória/ES
15 trabalhadores
Florianópolis/SC
15 trabalhadores