Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos
O salário de referência de Engenheiro de minas (pesquisa mineral) no Brasil é R$26.806/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$18.528 e R$33.283, jornada típica de 36h semanais, com base em 168 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 33.283 | R$ 399.396 | R$ 7.681 | R$ 213,35 |
| Mediana | R$ 26.806 | R$ 321.672 | R$ 6.186 | R$ 171,83 |
| 1º Quartil | R$ 18.528 | R$ 222.336 | R$ 4.276 | R$ 118,77 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível V | R$ •••••• | R$ •••••• | R$ •••••• | •••• | ••• | 12 | ••% |
| Nível IV | R$ •••••• | R$ •••••• | R$ •••••• | •••• | ••• | 98 | ••% |
| Nível III | R$ •••••• | R$ •••••• | R$ •••••• | •••• | ••• | 41 | ••% |
| Nível II | R$ •••••• | R$ •••••• | R$ •••••• | •••• | ••• | 13 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 4 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
| # | Cidade | Salário de admissão | Rotatividade | Contratações (6 meses) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Macaé/RJ | R$ 10.833 | entre 0% e 30% | 4 |
Rotatividade exibida em faixa. Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Engenheiro de minas (pesquisa mineral) pertence ao grande grupo 'Profissionais das ciências e das artes', subgrupo principal 'Profissionais das ciências exatas, físicas e da engenharia', subgrupo 'Engenheiros, arquitetos e afins' e família 'Engenheiros de minas e afins' (CBO 2147).
Engenheiro de minas (pesquisa mineral) faz parte da família 'Engenheiros de minas e afins' (CBO 2147), que tem 5 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Engenheiro de minas (pesquisa mineral) no Brasil é R$26.806/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$18.528 e R$33.283, jornada típica de 36h semanais, com base em 168 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%
36hs semanais.
entre 0% e 30%
Houve a contratação formal de 8 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Engenheiro de minas (pesquisa mineral) no Brasil é R$26.806, 196% a mais que a mediana de admissão (R$ 9.050). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O código CBO de Engenheiro de minas (pesquisa mineral) é 214725.
A mediana salarial de Engenheiro de minas (pesquisa mineral) no Brasil é R$26.806/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$18.528 (1º quartil) e R$33.283 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Engenheiro de minas (pesquisa mineral) no Brasil é 35,0 anos, com tempo médio de empresa de 4,6 anos.
44,6% são mulheres e 55,4% são homens em Engenheiro de minas (pesquisa mineral) no Brasil.
Distribuição por escolaridade de Engenheiro de minas (pesquisa mineral) no Brasil: 0,0% ensino fundamental, 0,0% ensino médio, 98,8% ensino superior e 1,2% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Engenheiro de minas (pesquisa mineral) no Brasil teve 8 admissões e 6 desligamentos, saldo líquido de +2 vagas.

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.