Mercadômetro

Engenheiro de produção

Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos

 Quanto ganha Engenheiro de produção em Curitiba/PR? Veja o salário

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O salário de referência de Engenheiro de produção em Curitiba/PR é R$ 13.140/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$10.913 e R$15.509, jornada típica de 44h semanais, com base em 577 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Engenheiro de produção em Curitiba/PR

 Salário Base

R$ 13.140
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
0% e 30%

 Faixa salarial de Engenheiro de produção em Curitiba/PR
1º Quartil

R$ 10.913

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 13.140

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 15.509

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 15.509R$ 186.108R$ 3.579R$ 81,34
MedianaR$ 13.140R$ 157.680R$ 3.032R$ 68,92
1º QuartilR$ 10.913R$ 130.956R$ 2.518R$ 57,24
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%.
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O salário-base de Engenheiro de produção em Curitiba/PR (R$ 13.140) é 14% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 15.363).

 Perfil de quem trabalha como Engenheiro de produção em Curitiba/PR
Média de idade

36,9 anos

Tempo de empresa

8,0 anos

Sexo
Feminino
♀
21,5%
Masculino
♂
78,5%
Escolaridade
Fundamental — 0,0%
Médio — 0,3%
Superior — 92,9%
Pós-graduação — 6,7%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Engenheiro de produção em Curitiba/PR

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível VR$ ••••••R$ ••••••R$ ••••••••••••••27••%
Nível IVR$ ••••••R$ ••••••R$ ••••••••••••••196••%
Nível IIIR$ ••••••R$ ••••••R$ •••••••••••••315••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••24••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••15••%
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Valores detalhados por nível
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Ver planos
 Mercado de trabalho para Engenheiro de produção em Curitiba/PR

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

52

Desligamentos

53

Saldo líquido

-1


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 23/09/2026.



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 O que faz Engenheiro de produção? Atividades, competências e conhecimentos

Engenheiro de produção está classificado no grupo ocupacional ESPECIALISTAS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • ESPECIALISTAS

COMPETÊNCIAS

  • LIDERANÇA TÉCNICA: Capacidade de influir tecnicamente, no desempenho e na obtenção de resultados da sua área de atuação, transmitindo aos colegas conhecimentos, orientações e instruções
  • ORIENTAÇÃO PARA RESULTADOS: Foco para priorizar as ações e decisões com maior potencial de gerar resultados sustentáveis a longo prazo que atinjam ou superem as metas previstas no Plano Estratégico. Revela nesta orientação: flexibilidade para mudar de rota, perseverança diante de obstáculos, disposição para assumir desafios, correr riscos calculados e para assumir as consequências de suas decisões.
  • CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.
  • AÇÃO ESTRATÉGICA: Capaz de compartilhar seu conhecimento sobre a Cadeia de Valor da organização e de expandir seu foco para a interdependência de todas as áreas da organização. Considera as variáveis de mercado e do seu segmento, além das fronteiras nacionais e sua relação com os processos internos. Consegue o comprometimento à Visão, Propósito e Metas comunicando-se de forma clara e inspiradora. Constrói cenários e antecipa tendências e mudanças para definir visões otimistas e planos competitivos. Traduz a visão estratégica da organização em metas e prioridades de ação para seus liderados.
  • CRIATIVIDADE: A capacidade de criar e perceber coisas novas, gerar novas maneiras de fazer tarefas e reinventar métodos, produtos, formas de trabalhar

ATRIBUIÇÕES

  1. Analisar especificações e requisitos de projetos de clientes para definir escopo produtivo
  2. Especificar materiais, equipamentos e processos para cada etapa de fabricação
  3. Elaborar roteiros de fabricação e folhas de instrução com prazos e recursos
  4. Planejar e otimizar processos produtivos para reduzir custos e desperdícios
  5. Acompanhar etapas de produção, com foco em processos especiais como soldagem e pintura
  6. Determinar critérios de aceitação e pré-requisitos em conjunto com a área de qualidade
  7. Emitir requisições de matéria-prima e controlar estoques de peças de clientes
  8. Interpretar normas técnicas e padrões de clientes para programar a produção
  9. Consolidar dados, relatórios e documentos relativos aos processos da área
  10. Implementar melhorias em processos técnicos e administrativos da produção
  11. Estruturar e monitorar resultados de projetos e programas da área
  12. Colaborar com equipes multifuncionais para integrar novos equipamentos e tecnologias
  13. Garantir conformidade das atividades com normas de qualidade, segurança e meio ambiente
  14. Participar de reuniões para discutir agilidade e eficiência nos serviços de produção
  15. Manter o posto de trabalho organizado e em conformidade com procedimentos internos

CONHECIMENTOS

  • ENGENHARIA DE PRODUÇÃO: fundamentos teóricos e metodológicos da otimização de sistemas produtivos industriais
  • GESTÃO DE OPERAÇÕES: princípios e modelos para administração de processos industriais e logísticos
  • SISTEMAS DE PRODUÇÃO: arquiteturas, fluxos e configurações de linhas e células produtivas
  • MANUFATURA ENXUTA: conceitos, ferramentas e práticas de eliminação de desperdícios em ambientes fabris
  • PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO: métodos de programação, sequenciamento e balanceamento de capacidade
  • CONTROLE DE QUALIDADE: normas técnicas, ferramentas estatísticas e sistemas de gestão da conformidade
  • ANÁLISE DE PROCESSOS PRODUTIVOS: técnicas de mapeamento, medição e diagnóstico de desempenho operacional
  • FERRAMENTAS DE PRODUTIVIDADE DIGITAL: pacotes de aplicativos para automação de tarefas e análise de dados
  • MODELAGEM DE PROCESSOS: técnicas de representação gráfica e análise de fluxos de valor e gargalos

 Ocupações relacionadas

Engenheiro de produção faz parte da família 'Profissionais de produção, qualidade, saúde, segurança e afins' (CBO 2149), que tem 9 ocupações relacionadas.

Ergonomista
R$ 7.228

 Perguntas frequentes sobre Engenheiro de produção em Curitiba/PR

Quanto ganha Engenheiro de produção em Curitiba/PR?

O salário de referência de Engenheiro de produção em Curitiba/PR é R$ 13.140/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$10.913 e R$15.509, jornada típica de 44h semanais, com base em 577 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%

Qual a carga horária para Engenheiro de produção em Curitiba/PR?

44hs semanais.

Qual a rotatividade para Engenheiro de produção em Curitiba/PR?

entre 0% e 30%

Como está o emprego para Engenheiro de produção em Curitiba/PR?

Houve a contratação formal de 52 trabalhadores para esta ocupação em Curitiba/PR, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Engenheiro de produção em Curitiba/PR?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Engenheiro de produção em Curitiba/PR é R$ 13.140, 37% a mais que a mediana de admissão (R$ 9.580). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Como o salário de Engenheiro de produção em Curitiba/PR se compara à média nacional?

O salário-base de Engenheiro de produção em Curitiba/PR (R$ 13.140) é 14% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 15.363).

Qual o código CBO de Engenheiro de produção?

O código CBO de Engenheiro de produção é 214905.

Qual a mediana salarial de Engenheiro de produção em Curitiba/PR?

A mediana salarial de Engenheiro de produção em Curitiba/PR é R$13.140/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$10.913 (1º quartil) e R$15.509 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Engenheiro de produção em Curitiba/PR?

A média de idade de Engenheiro de produção em Curitiba/PR é 36,9 anos, com tempo médio de empresa de 8,0 anos.

Qual a distribuição por sexo de Engenheiro de produção em Curitiba/PR?

21,5% são mulheres e 78,5% são homens em Engenheiro de produção em Curitiba/PR.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Engenheiro de produção em Curitiba/PR?

Distribuição por escolaridade de Engenheiro de produção em Curitiba/PR: 0,0% ensino fundamental, 0,3% ensino médio, 92,9% ensino superior e 6,7% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Engenheiro de produção em Curitiba/PR?

Nos últimos 6 meses, Engenheiro de produção em Curitiba/PR teve 52 admissões e 53 desligamentos, saldo líquido de -1 vagas.

Quanto pagar para contratar Engenheiro de produção em Curitiba/PR?


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 Quais regiões mais empregam Engenheiro de produção?

em todo o Brasil
24.844 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
3.747 trabalhadores
Macaé/RJ
1.788 trabalhadores
São Paulo/SP
1.696 trabalhadores
São José dos Campos/SP
702 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
622 trabalhadores
Curitiba/PR
577 trabalhadores
Manaus/AM
565 trabalhadores
Barueri/SP
541 trabalhadores
Campinas/SP
452 trabalhadores
Sorocaba/SP
395 trabalhadores
Jundiaí/SP
333 trabalhadores
São Bernardo do Campo/SP
313 trabalhadores
São José dos Pinhais/PR
284 trabalhadores
São Caetano do Sul/SP
274 trabalhadores
Congonhas/MG
273 trabalhadores
Camaçari/BA
271 trabalhadores
Joinville/SC
257 trabalhadores
Sumaré/SP
227 trabalhadores
Vitória/ES
188 trabalhadores
Indaiatuba/SP
174 trabalhadores
Guarulhos/SP
165 trabalhadores
Piracicaba/SP
162 trabalhadores
Brasília/DF
162 trabalhadores
Ipatinga/MG
152 trabalhadores
Limeira/SP
147 trabalhadores
Taubaté/SP
140 trabalhadores
Santo André/SP
135 trabalhadores
Salvador/BA
127 trabalhadores