Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos
O salário de referência de Engenheiro de segurança do trabalho em Goiânia/GO é R$ 14.375/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$10.567 e R$15.893, jornada típica de 44h semanais, com base em 80 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 15.893 | R$ 190.716 | R$ 3.668 | R$ 83,35 |
| Mediana | R$ 14.375 | R$ 172.500 | R$ 3.317 | R$ 75,39 |
| 1º Quartil | R$ 10.567 | R$ 126.804 | R$ 2.439 | R$ 55,42 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.
O salário-base de Engenheiro de segurança do trabalho em Goiânia/GO (R$ 14.375) é 2% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 14.615).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível V | R$ •••••• | R$ •••••• | R$ •••••• | •••• | •••• | 10 | ••% |
| Nível IV | R$ •••••• | R$ •••••• | R$ •••••• | •••• | ••• | 48 | ••% |
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ •••••• | •••• | ••• | 14 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 1 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 7 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Engenheiro de segurança do trabalho está classificado no grupo ocupacional ESPECIALISTAS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Engenheiro de segurança do trabalho faz parte da família 'Profissionais de produção, qualidade, saúde, segurança e afins' (CBO 2149), que tem 9 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Engenheiro de segurança do trabalho em Goiânia/GO é R$ 14.375/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$10.567 e R$15.893, jornada típica de 44h semanais, com base em 80 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%
44hs semanais.
entre 30% e 60%
Houve a contratação formal de 15 trabalhadores para esta ocupação em Goiânia/GO, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Engenheiro de segurança do trabalho em Goiânia/GO é R$ 14.375, 10% a mais que a mediana de admissão (R$ 13.035). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Engenheiro de segurança do trabalho em Goiânia/GO (R$ 14.375) é 2% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 14.615).
O código CBO de Engenheiro de segurança do trabalho é 214915.
A mediana salarial de Engenheiro de segurança do trabalho em Goiânia/GO é R$14.375/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$10.567 (1º quartil) e R$15.893 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Engenheiro de segurança do trabalho em Goiânia/GO é 41,6 anos, com tempo médio de empresa de 5,6 anos.
41,2% são mulheres e 58,8% são homens em Engenheiro de segurança do trabalho em Goiânia/GO.
Distribuição por escolaridade de Engenheiro de segurança do trabalho em Goiânia/GO: 0,0% ensino fundamental, 1,3% ensino médio, 97,5% ensino superior e 1,3% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Engenheiro de segurança do trabalho em Goiânia/GO teve 15 admissões e 13 desligamentos, saldo líquido de +2 vagas.

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.