Quanto ganha Garagista em São Carlos/SP?
O salário de contratação de Garagista em São Carlos/SP é R$ 1.913/mês (mediana das admissões dos últimos 6 meses), com jornada típica de 44h semanais. Para ver salário de contratação, salário base e rendimento total de Garagista em qualquer cidade, por nível e porte, acesse o Mentoring Search.
Também conhecido como: Encarregado de garagem; Manobrista
Salário de contratação de Garagista em São Carlos/SP
É o salário pago a quem foi contratado nos últimos 6 meses. Metade das contratações paga acima e metade abaixo da mediana. Os extremos da faixa ficam na plataforma.
Movimentações do mercado (últimos 6 meses)
Movimentação é a soma das admissões e dos desligamentos formais do cargo.
Salário contratual declarado nas admissões do Novo CAGED/eSocial, sem horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Custo para a empresa estimado como o salário mais encargos CLT; líquido estimado com INSS e IRRF de 2026.
Salário de contratação por nível
Salário pago a quem foi contratado nos últimos 6 meses, em até cinco níveis de senioridade, com quartis, idade média, tempo de empresa e quantidade de trabalhadores.
Salário base por nível
Salário contratual de quem já trabalha na função, por nível de senioridade, com quartis, idade média, tempo de empresa e quantidade de trabalhadores.
Rendimento total por nível
Remuneração mensal de quem já trabalha na função, incluindo os adicionais recorrentes, por nível de senioridade.
Turnover por nível
Turnover anualizado, admissões, desligamentos e saldo de cada nível de senioridade.
Perfil de quem trabalha como Garagista
Salário de contratação: São Carlos x Brasil
O salário de contratação de Garagista em São Carlos/SP (R$ 1.913) é 13% abaixo da mediana nacional de contratação da mesma ocupação (R$ 2.191).
Veja também: Garagista no estado de São Paulo.
Descubra mais sobre Garagista
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Garagista em outros estados
Profissões relacionadas
O que faz Garagista?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Garagista pertence ao grande grupo 'TRABALHADORES DOS SERVIÇOS, VENDEDORES DO COMÉRCIO EM LOJAS E MERCADOS', subgrupo principal 'TRABALHADORES DOS SERVIÇOS', subgrupo 'TRABALHADORES NOS SERVIÇOS DE ADMINISTRAÇÃO, CONSERVAÇÃO E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E LOGRADOUROS' e família 'Trabalhadores nos serviços de administração de edifícios' (CBO 5141).
Descrições atualizadas: na Mentoring temos as descrições atualizadas de todos os cargos. Nestas páginas gratuitas mostramos apenas as descrições da CBO. Conheça o Search.
Zelar Pela Segurança Das Pessoas e Do Patrimônio
- Acender e apagar lâmpadas
- Verificar fechamento de portas e janelas
- Observar movimentação de pessoas nas redondezas
- Controlar circulação de pessoas e veículos
- Inspecionar veículos no estacionamento
- Contatar proprietários de veículos com problemas
- Relatar avarias nas instalações
- Prevenir incêndios
- Inspecionar hidrantes, mangueiras e extintores
- Conter tumultos
- Acionar polícia e corpo de bombeiros
Atender Pessoas
- Identificar pessoas
- Acompanhar a movimentação de pessoas
- Prestar informações às pessoas sobre o comércio local
- Informar sobre meios de transporte
- Solicitar polícia, corpo de bombeiros e atendimento hospitalar
Realizar Pequenos Reparos
- Solicitar conserto de fechaduras
Controlar Veículos No Estacionamento
- Registrar a entrada e saída dos veículos
- Vistoriar o estado dos veículos na entrada do estacionamento
- Indicar ao motorista vagas no estacionamento
- Manobrar veículos
- Conservar as chaves dos veículos
- Receber pagamentos da estadia dos veículos
- Manter limpo o estacionamento
Administrar Serviços De Zeladoria
- Controlar o estoque e o uso de material de limpeza
- Requisitar a compra de material de consumo
- Comprar material de consumo
Comunicar-Se
- Operar aparelhos de comunicação
- Redigir relatórios de ocorrências
- Transmitir recados e avisos
- Lidar com o público
- Advertir pessoas
Demonstrar Competências Pessoais
- Demonstrar educação
- Manter postura
- Expressar-se com clareza
- Dar provas de honestidade
- Demonstrar controle emocional
- Demonstrar asseio
- Adaptar-se à clientela variada
- Demonstrar desinibição
- Dar provas de atenção
- Demonstrar espírito de equipe
- Organizar-se
- Agir de forma prestativa
- Intervir com discrição
- Demonstrar gentileza
- Tratar as pessoas sem discriminação
- Dar provas de destreza manual
- Demonstrar senso de responsabilidade
- Manter-se atualizado
- Aplicar normas de combate a incêndios
- Dirigir autos
- Prestar primeiros socorros