CBO 141705
Brasil
Jornada típica: 44h semanais
Novo CAGED/eSocial/Mentoring
Quanto ganha Gerente de Produtos Bancários no Brasil?
O salário de contratação de Gerente de Produtos Bancários no Brasil é R$ 11.060/mês (mediana das admissões dos últimos 6 meses), com metade das contratações entre R$ 7.871 (1º quartil) e R$ 17.188 (3º quartil), jornada típica de 44h semanais. O salário base (mediana) é R$ 17.576/mês e o rendimento total (mediana), R$ 21.277/mês.
Salário de contratação (mediana) ?
R$ 11.060 /mês
Custo para a empresa ?R$ 18.802
Líquido ?R$ 8.211
Salário base (mediana) ?
R$ 17.576 /mês
Custo para a empresaR$ 29.879
LíquidoR$ 12.935
Rendimento total (mediana) ?
R$ 21.277 /mês
Custo para a empresaR$ 36.171
LíquidoR$ 15.618
Salário de contratação de Gerente de Produtos Bancários no Brasil
É o salário pago a quem foi contratado nos últimos 6 meses. Metade das contratações paga acima e metade abaixo da mediana.
1º quartil
R$ 7.871
Mediana
R$ 11.060
3º quartil
R$ 17.188
Tabela salarial de contratação de Gerente de Produtos BancáriosSalário de contratação para a jornada de 44 horas semanais no Brasil.
| Período | 1º quartil ? | Mediana ? | 3º quartil ? |
|---|---|---|---|
| Mensal | R$7.871 | R$11.060 | R$17.188 |
| Anual | R$94.452 | R$132.720 | R$206.256 |
| Semanal | R$1.816 | R$2.552 | R$3.966 |
| Hora | R$41,28 | R$58,01 | R$90,15 |
Custo para a empresa?
R$ 18.802
Salário líquido?
R$ 8.211
Movimentações do mercado (últimos 6 meses)
Movimentação é a soma das admissões e dos desligamentos formais do cargo.
Admitidos
743
Desligados
945
Movimentações?
1.688
Saldo líquido
-202
Trabalhadores no cargo
8.244
Turnover anualizado?
20,5%
Salário contratual declarado nas admissões do Novo CAGED/eSocial, sem horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Custo para a empresa estimado como o salário mais encargos CLT; líquido estimado com INSS e IRRF de 2026.
Salário de contratação por nível
Salário pago a quem foi contratado nos últimos 6 meses, em até cinco níveis de senioridade, com quartis, idade média, tempo de empresa e quantidade de trabalhadores.
Salário de contratação por nível de Gerente de Produtos Bancários
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Salário base por nível
Salário contratual de quem já trabalha na função, por nível de senioridade, com quartis, idade média, tempo de empresa e quantidade de trabalhadores.
Salário base por nível de Gerente de Produtos Bancários
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Rendimento total por nível
Remuneração mensal de quem já trabalha na função, incluindo os adicionais recorrentes, por nível de senioridade.
Rendimento total por nível de Gerente de Produtos Bancários
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Turnover por nível
Turnover anualizado, admissões, desligamentos e saldo de cada nível de senioridade.
Turnover por nível de Gerente de Produtos Bancários
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Perfil de quem trabalha como Gerente de Produtos Bancários
Média de idade
41,2 anos
Tempo de empresa
5,6 anos
Sexo
Feminino40,8%
Masculino59,2%
Escolaridade
Fundamental0,0%
Médio0,2%
Superior96,6%
Pós-graduação3,2%
Salário de contratação por região
Mediana do salário de contratação de Gerente de Produtos Bancários em cada macrorregião do país.
| Região | Mediana de contratação |
|---|---|
| Sudeste | R$12.100 |
| Sul | R$9.394 |
| Nordeste | R$8.676 |
| Centro-Oeste | R$7.367 |
| Norte | R$6.204 |
Gerente de Produtos Bancários por estado
Onde há mais movimentações de Gerente de Produtos Bancários no Brasil
| # | Cidade | Salário de contratação | Rotatividade | Movimentações (6 meses) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | São Paulo/SP | R$12.852 | entre 0% e 30% | 871 |
| 2 | Goiânia/GO | R$7.354 | entre 30% e 60% | 52 |
| 3 | Campinas/SP | R$9.384 | entre 30% e 60% | 46 |
| 4 | Rio de Janeiro/RJ | R$16.571 | entre 0% e 30% | 41 |
| 5 | Belo Horizonte/MG | R$13.696 | entre 5% e 45% | 31 |
| 6 | Brasília/DF | R$7.977 | entre 30% e 60% | 30 |
| 7 | Porto Alegre/RS | R$18.071 | entre 0% e 30% | 22 |
| 8 | Curitiba/PR | R$12.497 | entre 30% e 60% | 22 |
| 9 | Primavera do Leste/MT | R$5.867 | maior que 70% | 22 |
| 10 | Ribeirão Preto/SP | R$16.748 | entre 5% e 45% | 16 |
| 11 | Guarulhos/SP | R$10.237 | entre 50% e 80% | 16 |
| 12 | Chapecó/SC | R$6.698 | entre 30% e 60% | 14 |
| 13 | Manaus/AM | R$10.677 | entre 5% e 45% | 10 |
| 14 | Cuiabá/MT | R$10.758 | entre 30% e 60% | 10 |
| 15 | Campo Grande/MS | R$11.060 | entre 30% e 60% | 10 |
Rotatividade exibida em faixa. Acesse o valor exato na plataforma.
Descubra mais sobre Gerente de Produtos Bancários
Gerente de Produtos Bancários nas capitais
São Paulo/SPRio de Janeiro/RJGoiânia/GOPorto Alegre/RSBelo Horizonte/MGBrasília/DFVitória/ESCuritiba/PRBelém/PARecife/PEFortaleza/CEManaus/AMCuiabá/MTFlorianópolis/SCCampo Grande/MSPalmas/TO
Profissões relacionadas
O que faz Gerente de Produtos Bancários?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Gerente de Produtos Bancários pertence ao grande grupo 'MEMBROS SUPERIORES DO PODER PÚBLICO, DIRIGENTES DE ORGANIZAÇÕES DE INTERESSE PÚBLICO E DE EMPRESAS, GERENTES', subgrupo principal 'GERENTES', subgrupo 'GERENTES DE PRODUÇÃO E OPERAÇÕES' e família 'Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira' (CBO 1417).
Descrições atualizadas: na Mentoring temos as descrições atualizadas de todos os cargos. Nestas páginas gratuitas mostramos apenas as descrições da CBO. Conheça o Search.
Comercializar Produtos e Serviços Financeiros
- Visitar clientes
- Identificar necessidade de cliente
- Executar políticas de manutenção de clientes
- Estudar sugestões de clientes
- Solucionar reclamações de clientes
- Identificar necessidade de melhoria em produtos e serviços
- Conferir autenticidade de informações
- Executar consultas de crédito
- Negociar taxas, prazos, formas de pagamento, tarifas e valores
- Analisar evolução de inadimplência das carteiras
- Fomentar prospecção de clientes
- Incrementar resultados
Implementar Processos Operacionais
- Implementar políticas internas e externas
- Garantir o cumprimento de políticas legais, administrativas e financeiras
- Ajustar parâmetros operacionais
- Assegurar padrões de atendimento
- Acompanhar formalização de operações
- Aprovar taxas e tarifas
- Monitorar qualidade da carteira de crédito
Planejar Processos De Operações Bancárias
- Montar estratégias de exigibilidade e aplicações
- Examinar operações gerenciais
- Prever impactos de normas internas e externas
- Detectar riscos inerentes ao processo operacional
- Otimizar fluxo de trabalho
- Reestudar políticas operacionais e de crédito
- Participar do comitê operacional e de produtos
- Atribuiir perfil de acesso aos sistemas
Coordenar Desenvolvimento e Implantação De Produtos, Serviços e Processos
- Reconhecer nichos de mercado
- Subsidiar desenvolvimento de produtos e serviços
- Avaliar riscos inerentes ao produto
- Estipular políticas por produto
- Especificar condições e fluxos operacionais
- Obter conformidade legal de produtos e serviços
- Submeter contratos de produtos à validação do jurídico
- Obter aprovação interna de produtos, serviços e processos
- Validar contratos de produtos com compliance
- Homologar piloto de produtos, serviços e processos
- Definir canais de distribuição (agências, internet, terminais eletrônicos)
- Desenvolver processos de prospecção de clientes
- Recomendar ações de marketing e vendas
- Adaptar produtos, serviços e processos às mudanças de legislação e normas
Gerenciar Pessoas
- Determinar perfil de ocupações
- Adequar perfil ocupacional à função
- Selecionar pessoas
- Propor remuneração de pessoal
- Coordenar equipes
- Motivar equipes
- Administrar conflitos
- Promover interação da equipe
- Realizar avaliação cruzada de desempenho
- Avaliar potencial de pessoal da equipe
- Sugerir promoção de pessoal
- Programar desenvolvimento de equipes
- Promover treinamento e desenvolvimento de equipes
- Delegar atribuições
- Programar férias da equipe
- Remanejar pessoal
- Dispensar pessoas
Traçar Plano Diretor Para Áreas De Crédito, Produtos e Comercialização
- Analisar mercado e concorrência
- Estabelecer objetivos e metas
- Definir estrutura organizacional da área
- Definir atribuições para cada cargo
- Estabelecer prioridades
- Elaborar orçamento da área
- Estabelecer indicadores de resultados
- Revisar plano diretor
- Submeter plano diretor à aprovação superior
Comunicar-Se
- Consolidar informações gerenciais
- Comunicar alterações de taxas e tarifas ao bacen e a clientes
- Atender auditoria interna e externa
- Repassar informações ao bacen (banco central) e demais órgãos públicos
- Divulgar campanhas de vendas
- Interagir com demais áreas do banco
- Participar de projetos da instituição
- Participar das comissões febraban, abecip
- Conduzir reuniões com equipe
- Divulgar normas e procedimentos
- Divulgar objetivos e metas da área
Administrar Recursos Materiais, Financeiros e Serviços De Terceiros
- Controlar orçamento da área
- Controlar custos
- Contratar serviços terceirizados
- Autorizar pagamento de serviços terceirizados
- Controlar execução de serviços de terceiros
- Solicitar manutenção de sistemas informatizados
- Solicitar compra de equipamentos
- Autorizar manutenção de sistemas informatizados
Demonstrar Competências Pessoais
- Demonstrar capacidade de conviver com situações adversas
- Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal
- Demonstrar lideraça
- Demonstrar poder de decisão
- Demonstrar percepção (feeling)
- Demonstrar capacidade de negociação
- Respeitar valores da instituição
- Demonstrar flexibilidade
- Demonstrar raciocínio analítico
- Demonstrar pensamento estruturado
- Reciclar-se profissionalmente
- Demonstrar visão gerencial
- Demonstrar segurança
- Demonstrar persuasão
Perguntas frequentes
Quanto ganha Gerente de Produtos Bancários no Brasil?
O salário de contratação de Gerente de Produtos Bancários no Brasil é R$ 11.060/mês (mediana das admissões dos últimos 6 meses), com metade das contratações entre R$ 7.871 (1º quartil) e R$ 17.188 (3º quartil), jornada típica de 44h semanais. O salário base (mediana) é R$ 17.576/mês e o rendimento total (mediana), R$ 21.277/mês.
Qual a diferença entre salário de contratação, salário base e rendimento total?
Salário de contratação é o que foi pago a quem foi admitido nos últimos 6 meses. Salário base é o salário contratual de quem já trabalha na função. Rendimento total é a remuneração mensal dessas pessoas, incluindo os adicionais recorrentes. Tratar um pelo outro distorce decisões de remuneração; a Mentoring mostra os três, estratificados em até cinco níveis de senioridade.
Qual a carga horária para Gerente de Produtos Bancários no Brasil?
44 horas semanais.
Qual o custo para a empresa de contratar Gerente de Produtos Bancários no Brasil?
Estimamos em R$ 18.802 por mês: o salário de contratação mais encargos CLT.
Qual o salário líquido de Gerente de Produtos Bancários no Brasil?
Estimamos em R$ 8.211 por mês, descontando INSS e IRRF de 2026 do salário de contratação.
Como está o emprego para Gerente de Produtos Bancários no Brasil?
Nos últimos 6 meses, Gerente de Produtos Bancários no Brasil teve 1.688 movimentações formais (743 admitidos e 945 desligados), com saldo líquido de -202 vagas. Turnover anualizado: 20,5%.
Qual o código CBO de Gerente de Produtos Bancários?
O código CBO de Gerente de Produtos Bancários é 141705.
Por que a Mentoring usa mediana e não média?
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais.