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Governanta de hotelaria

 Quanto ganha Governanta de hotelaria em Águas de Lindóia/SP? Veja o salário

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Salário base, salário de admissão, carga horária e rotatividade de Governanta de hotelaria em Águas de Lindóia/SP

 Salário Base

R$ 3.864
mensais

 Salário de Admissão

R$ 3.185
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade

entre
30% e 60%

 O salário-base médio de admissão para Governanta de hotelaria em Águas de Lindóia/SP é R$ 3.185, com uma carga horária típica de 44hs semanais.
Considerando todos os profissionais já empregados na função (não só os recém-contratados), o salário-base médio geral de Governanta de hotelaria em Águas de Lindóia/SP é R$ 3.864 — 21% a mais que o salário de admissão. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

O salário-base de admissão para Governanta de hotelaria em Águas de Lindóia/SP está 45% acima da média nacional para a mesma ocupação (R$ 2.190). Águas de Lindóia/SP é a 57ª cidade que mais emprega Governanta de hotelaria no Brasil, entre 96 municípios com dados.

 Como está o emprego para Governanta de hotelaria em Águas de Lindóia/SP?

Houve a contratação formal de 3 trabalhadores para esta ocupação em Águas de Lindóia/SP, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 27/07/2026.



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 Quais as atividades de Governanta de hotelaria?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Governanta de hotelaria pertence ao grande grupo 'Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados', subgrupo principal 'Trabalhadores dos serviços', subgrupo 'Trabalhadores dos serviços de hotelaria e alimentação' e família 'Mordomos e governantas' (CBO 5131).

  • ATENDER HÓSPEDES E FAMILIARES
    • Providenciar serviços extras
    • Dar boas vindas aos hóspedes
    • Acompanhar entradas e saídas dos hóspedes durante a estadia
    • Providenciar assistência médica aos hóspedes e familiares
    • Tomar conhecimento das preferências dos hóspedes
    • Providenciar facilidades para utilização de equipamentos de informática
  • CUIDAR DO VESTUÁRIO E OBJETOS DE HÓSPEDES E FAMILIARES
    • Desfazer malas de hóspedes e familiares
    • Arrumar vestuário e objetos pessoais nos armários
    • Fazer malas de hóspedes e familiares
    • Encaminhar peças de vestuário para reparos e ajustes
    • Encaminhar solicitação de serviço de lavanderia
    • Controlar a guarda temporária de vestuário de hóspedes
  • SUPERVISIONAR ARRUMAÇÃO DE APOSENTOS E DEMAIS ÁREAS
    • Orientar limpeza e arrumação dos apartamentos e demais áreas
    • Acompanhar limpeza e arrumação dos apartamentos e demais áreas
    • Vistoriar apartamentos e outras áreas
    • Preparar aposentos personalizados
    • Verificar estado de conservação de móveis e equipamentos
    • Verificar decoração das áreas
    • Controlar entrega e recebimento de chaves
    • Interditar apartamentos
    • Supervisionar troca de apartamentos
    • Supervisionar consumo e reposição de frigobar
  • CONTROLAR SERVIÇOS DE LAVANDERIA E ROUPARIA
    • Supervisionar lavagem e passagem de roupa de hóspedes
    • Vistoriar enxovais e uniformes lavados e passados
    • Controlar consumo de materiais
    • Inventariar enxovais
    • Controlar entrada e saída de vestuário e enxovais lavados por terceiros
    • Verificar estado dos enxovais
    • Controlar enxoval utilizado pelo hóspede
  • ADMINISTRAR PESSOAL
    • Treinar empregados
    • Avaliar conduta dos empregados
    • Avaliar qualidade e produtividade dos serviços executivos
    • Planejar trabalho dos empregados
    • Motivar empregados
    • Decidir sobre admissão de empregados subordinados
    • Decidir sobre demissão de empregados subordinados
    • Fiscalizar cumprimento de horário dos empregados
    • Observar apresentação pessoal dos empregados
    • Examinar uniformes dos empregados
    • Indicar funcionários para promoções
    • Treinar estagiários
    • Programar escala de serviço e férias
    • Dimensionar equipe de trabalho
    • Supervisionar execução de serviços por terceiros
  • EXECUTAR ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS
    • Disponibilizar apartamentos para venda
    • Solicitar serviços de manutenção em instalações, móveis e equipamentos
    • Acompanhar registros de entrada e saída de hóspedes
    • Requisitar materiais
    • Analisar relatórios
    • Preparar relatórios
    • Atender auditorias
    • Atender fornecedores
    • Lançar débito de serviços de lavanderia e de consumo do frigobar aos hóspedes
    • Controlar objetos achados e perdidos
    • Controlar estoque de materiais de consumo
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Demonstrar liderança
    • Demonstrar atenção distribuída
    • Demonstrar responsabilidade
    • Demonstrar organização
    • Demonstrar pontualidade
    • Demonstrar discrição
    • Demonstrar postura
    • Demonstrar capacidade de observação
    • Demonstrar atenção ao detalhe
    • Demonstrar dinamismo
    • Demonstrar capacidade de comunicação
    • Demonstrar paciência
    • Demonstrar capacidade para motivar pessoas
    • Demonstrar capacidade de planejamento

  •  Ocupações relacionadas

    Governanta de hotelaria faz parte da família 'Mordomos e governantas' (CBO 5131) e tem salário-base de admissão 7% acima da média das 3 ocupações dessa família.

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     Quais regiões mais empregam Governanta de hotelaria?

    em todo o Brasil
    7.316 trabalhadores
    São Paulo/SP
    833 trabalhadores
    Rio de Janeiro/RJ
    427 trabalhadores
    Brasília/DF
    209 trabalhadores
    Macaé/RJ
    144 trabalhadores
    Porto Alegre/RS
    136 trabalhadores
    Foz do Iguaçu/PR
    134 trabalhadores
    Salvador/BA
    129 trabalhadores
    Curitiba/PR
    129 trabalhadores
    Porto Seguro/BA
    120 trabalhadores
    Gramado/RS
    119 trabalhadores
    Fortaleza/CE
    111 trabalhadores
    Florianópolis/SC
    108 trabalhadores
    Belo Horizonte/MG
    105 trabalhadores
    Armação dos Búzios/RJ
    83 trabalhadores
    Natal/RN
    71 trabalhadores
    Caldas Novas/GO
    71 trabalhadores
    Niterói/RJ
    70 trabalhadores
    São Luís/MA
    65 trabalhadores
    Ipojuca/PE
    65 trabalhadores
    São José dos Campos/SP
    59 trabalhadores
    Balneário Camboriú/SC
    59 trabalhadores
    Campinas/SP
    58 trabalhadores
    Campos do Jordão/SP
    58 trabalhadores
    Maceió/AL
    56 trabalhadores
    Palmas/TO
    53 trabalhadores
    João Pessoa/PB
    52 trabalhadores
    Guarujá/SP
    52 trabalhadores
    Itacaré/BA
    47 trabalhadores
    Goiânia/GO
    47 trabalhadores