Localizador (cobrador)
Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Teresina
Quanto ganha Localizador (cobrador) em Teresina/PI? Veja o salário
O salário de referência de Localizador (cobrador) em Teresina/PI é R$ 2.541/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.276 e R$2.847, jornada típica de 44h semanais. Amostra limitada (24 registros).
Salário Base
Carga horária
Rotatividade❔ Faixa salarial de Localizador (cobrador) em Teresina/PI25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 2.847 | R$ 34.164 | R$ 657 | R$ 14,93 |
| Mediana | R$ 2.541 | R$ 30.492 | R$ 586 | R$ 13,33 |
| 1º Quartil | R$ 2.276 | R$ 27.312 | R$ 525 | R$ 11,94 |
O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
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O salário-base de Localizador (cobrador) em Teresina/PI (R$ 2.541) é 10% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.311).
Perfil de quem trabalha como Localizador (cobrador) em Teresina/PI
Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Localizador (cobrador) em Teresina/PIEstrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 24 | ••% |
Mercado de trabalho para Localizador (cobrador) em Teresina/PIMovimentação formal nos últimos 6 meses.
Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.
O que faz Localizador (cobrador)? AtividadesSegundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Localizador (cobrador) pertence ao grande grupo 'Trabalhadores de serviços administrativos', subgrupo principal 'Trabalhadores de atendimento ao público', subgrupo 'Caixas, bilheteiros e afins' e família 'Cobradores e afins' (CBO 4213).
Ocupações relacionadasLocalizador (cobrador) faz parte da família 'Cobradores e afins' (CBO 4213), que tem 2 ocupações relacionadas.
Perguntas frequentes sobre Localizador (cobrador) em Teresina/PIO salário de referência de Localizador (cobrador) em Teresina/PI é R$ 2.541/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.276 e R$2.847, jornada típica de 44h semanais. Amostra limitada (24 registros). Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%
44hs semanais.
entre 30% e 60%
Houve a contratação formal de 4 trabalhadores para esta ocupação em Teresina/PI, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Localizador (cobrador) em Teresina/PI é R$ 2.541, 49% a mais que a mediana de admissão (R$ 1.709). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Localizador (cobrador) em Teresina/PI (R$ 2.541) é 10% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.311).
O código CBO de Localizador (cobrador) é 421315.
A mediana salarial de Localizador (cobrador) em Teresina/PI é R$2.541/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.276 (1º quartil) e R$2.847 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Localizador (cobrador) em Teresina/PI é 36,6 anos, com tempo médio de empresa de 6,5 anos.
12,5% são mulheres e 87,5% são homens em Localizador (cobrador) em Teresina/PI.
Distribuição por escolaridade de Localizador (cobrador) em Teresina/PI: 4,2% ensino fundamental, 87,5% ensino médio, 8,4% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Localizador (cobrador) em Teresina/PI teve 4 admissões e 7 desligamentos, saldo líquido de -3 vagas.
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