Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos
O salário de referência de Mecânico de manutenção de tratores em Santo Inácio/PR é R$ 5.612/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$4.353 e R$6.787, jornada típica de 44h semanais, com base em 100 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 6.787 | R$ 81.444 | R$ 1.566 | R$ 35,60 |
| Mediana | R$ 5.612 | R$ 67.344 | R$ 1.295 | R$ 29,43 |
| 1º Quartil | R$ 4.353 | R$ 52.236 | R$ 1.005 | R$ 22,83 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.
O salário-base de Mecânico de manutenção de tratores em Santo Inácio/PR (R$ 5.612) é 34% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 4.189).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | •••• | 45 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | •••• | 39 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 16 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Mecânico de manutenção de tratores pertence ao grande grupo 'Trabalhadores em serviços de reparação e manutenção', subgrupo principal 'Trabalhadores em serviços de reparação e manutenção mecânica', subgrupo 'Mecânicos de manutenção veicular' e família 'Mecânicos de manutenção de veículos automotores' (CBO 9144).
Mecânico de manutenção de tratores faz parte da família 'Mecânicos de manutenção de veículos automotores' (CBO 9144), que tem 4 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Mecânico de manutenção de tratores em Santo Inácio/PR é R$ 5.612/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$4.353 e R$6.787, jornada típica de 44h semanais, com base em 100 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%
44hs semanais.
entre 0% e 30%
Houve a contratação formal de 16 trabalhadores para esta ocupação em Santo Inácio/PR, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Mecânico de manutenção de tratores em Santo Inácio/PR é R$ 5.612, 97% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.853). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Mecânico de manutenção de tratores em Santo Inácio/PR (R$ 5.612) é 34% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 4.189).
O código CBO de Mecânico de manutenção de tratores é 914420.
A mediana salarial de Mecânico de manutenção de tratores em Santo Inácio/PR é R$5.612/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$4.353 (1º quartil) e R$6.787 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Mecânico de manutenção de tratores em Santo Inácio/PR é 35,3 anos, com tempo médio de empresa de 12,3 anos.
5,0% são mulheres e 95,0% são homens em Mecânico de manutenção de tratores em Santo Inácio/PR.
Distribuição por escolaridade de Mecânico de manutenção de tratores em Santo Inácio/PR: 24,0% ensino fundamental, 66,0% ensino médio, 6,0% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Mecânico de manutenção de tratores em Santo Inácio/PR teve 16 admissões e 3 desligamentos, saldo líquido de +13 vagas.

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.