Qual o salário de Mestre (construção civil) em Maringá/PR?

O salário médio (admissão) para Mestre (construção civil) em Maringá/PR é R$ 5.000, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

Qual o salário base (não só de admissão) de Mestre (construção civil) em Maringá/PR?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, o salário-base médio geral de Mestre (construção civil) em Maringá/PR é R$ 6.185, 24% a mais que o salário de admissão (R$ 5.000). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Qual o código CBO de Mestre (construção civil)?

O código CBO de Mestre (construção civil) é 710205.

Quanto ganha Mestre (construção civil) em Maringá/PR? Veja o salário

Q: Como está o emprego para Mestre (construção civil) em Maringá/PR?

Houve a contratação formal de 105 trabalhadores para esta ocupação em Maringá/PR, nos últimos 6 meses.

Salário base, carga horária e rotatividade de Mestre (construção civil) em Maringá/PR

Salário Base

R$ 6.185
mensais

Carga horária

44 hs
semanais

Rotatividade^❔

entre
30% e 60%

O salário-base médio de Mestre (construção civil) em Maringá/PR é R$ 6.185, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

Maringá/PR é a 35ª cidade que mais emprega Mestre (construção civil) no Brasil, entre 497 municípios com dados.

Como está o emprego para Mestre (construção civil) em Maringá/PR?

Houve a contratação formal de 105 trabalhadores para esta ocupação em Maringá/PR, nos últimos 6 meses.

Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 11/09/2026.

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Quais as atividades de Mestre (construção civil)?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Mestre (construção civil) pertence ao grande grupo 'Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais', subgrupo principal 'Trabalhadores da indústria extrativa e da construção civil', subgrupo 'Supervisores da extração mineral e da construção civil' e família 'Supervisores da construção civil' (CBO 7102).

SUPERVISIONAR TRABALHADORES

Selecionar pessoal
Identificar necessidades de treinamentos
Treinar equipes de trabalho
Distribuir atividades de trabalho
Orientar equipe de trabalho
Monitorar o cumprimento das normas de segurança do trabalho
Programar férias e folgas da equipe
Controlar horas trabalhadas
Monitorar cumprimento das normas administrativas da empresa
Avaliar desempenho profissional
Sugerir admissões, promoções, transferências e demissões de trabalhadores
Treinar trabalhadores da construção em métodos construtivos e operação de equipamentos
Assessorar nas atividades dos trabalhadores

ELABORAR DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA

Elaborar manuais
Elaborar relatórios
Elaborar cronogramas de obras
Preparar ordens de serviço
Emitir pareceres técnicos durante a execução da obra
Elaborar recursos didáticos
Elaborar planílhas e eslaides para apresentações
Elaborar requisições de material
Elaborar ficha técnica de produção na construção civil

CONTROLAR RECURSOS PRODUTIVOS

Programar suprimento de insumos
Controlar os insumos para suprir os estoques
Controlar resíduos e desperdícios
Dimensionar equipes de trabalhadores
Dimensionar equipamentos
Programar a manutenção de máquinas e de equipamentos
Controlar a disponibilidade de máquinas, equipamentos e instrumentos
Organizar arranjo físico em função do programa de produção
Analisar instalação e utilização de equipamentos e estruturas construtivas em canteiros de obra

ADMINISTRAR O CRONOGRAMA

Analisar relatórios e registros da construção
Dimensionar a capacidade de produção
Negociar metas de produção
Analisar custos de produção
Analisar viabilidade de produção de um novo produto
Analisar produtos e ordens de serviço
Controlar o volume da produção
Analisar causas de não conformidade
Definir itens de controle de processo
Interpretar parâmetros de produção
Definir métodos e processos de produção
Avaliar índice de produtos não conformes
Monitorar pontos críticos da produção

CONTROLAR PADRÕES PRODUTIVOS

Determinar padrões de construção
Inspecionar a qualidade de produtos da obra
Monitorar padrões de qualidade da construção
Implementar ações preventivas e corretivas no processo construtivo
Identificar falhas no trabalho da equipe no canteiro de obras
Orientar fluxo e movimentação de materiais
Inspecionar execução das atividades dos trabalhadores
Examinar segurança dos locais e dos equipamentos
Dimensionar recursos de trabalho para obra
Identificar localização de instalação e equipamentos e estruturas construtivas
Recomendar medidas para melhoria de desempenho, de segurança, de métodos e de equipamentos de trabalho
Verificar especificação dos materiais

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

Demonstrar capacidade de liderança
Demonstrar persuasão
Demonstrar iniciativa
Demonstrar autocontrole
Demonstrar capacidade de comunicação
Raciocinar com rapidez
Demonstrar dinamismo
Raciocinar por analogia
Demonstrar auto-organização
Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal
Demonstrar senso espacial
Demonstrar senso visual
Demonstrar capacidade de atenção a detalhes

Ocupações relacionadas

Mestre (construção civil) faz parte da família 'Supervisores da construção civil' (CBO 7102), que tem 5 ocupações relacionadas.

Inspetor de terraplenagem
R$ 6.129

Supervisor de usina de concreto
R$ 5.281

Mestre de linhas (ferrovias)
R$ 5.526

Fiscal de pátio de usina de concreto
R$ 3.564

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Saiba Mais

Quais regiões mais empregam Mestre (construção civil)?

em todo o Brasil
127.034 trabalhadores

São Paulo/SP
14.725 trabalhadores

Rio de Janeiro/RJ
5.611 trabalhadores

Belo Horizonte/MG
4.861 trabalhadores

Curitiba/PR
2.308 trabalhadores

Salvador/BA
2.291 trabalhadores

Brasília/DF
2.254 trabalhadores

Fortaleza/CE
1.883 trabalhadores

Recife/PE
1.660 trabalhadores

Goiânia/GO
1.550 trabalhadores

Porto Alegre/RS
1.460 trabalhadores

João Pessoa/PB
1.100 trabalhadores

Campinas/SP
982 trabalhadores

Manaus/AM
978 trabalhadores

São Luís/MA
885 trabalhadores

Belém/PA
881 trabalhadores

Barueri/SP
868 trabalhadores

Campo Grande/MS
866 trabalhadores

Bauru/SP
797 trabalhadores

Uberlândia/MG
771 trabalhadores

Serra/ES
724 trabalhadores

Aracaju/SE
712 trabalhadores

Ribeirão Preto/SP
676 trabalhadores

Maceió/AL
675 trabalhadores

Guarulhos/SP
655 trabalhadores

Vitória/ES
646 trabalhadores

São José do Rio Preto/SP
628 trabalhadores

Cuiabá/MT
606 trabalhadores

Contagem/MG
603 trabalhadores

Teresina/PI
594 trabalhadores