Qual o salário base (não só de admissão) de Mestre (indústria de celulose, papel e papelão) no Brasil?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, o salário-base médio geral de Mestre (indústria de celulose, papel e papelão) no Brasil é R$ 7.724, 106% a mais que o salário de admissão (R$ 3.751). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Qual o código CBO de Mestre (indústria de celulose, papel e papelão)?

O código CBO de Mestre (indústria de celulose, papel e papelão) é 830105.

Quanto ganha Mestre (indústria de celulose, papel e papelão) no Brasil? Veja o salário

Q: Quanto ganha Mestre (indústria de celulose, papel e papelão) no Brasil?

O salário médio (admissão) para Mestre (indústria de celulose, papel e papelão) no Brasil é R$ 3.751, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%

Q: Qual o salário de Mestre (indústria de celulose, papel e papelão) no Brasil?

O salário médio (admissão) para Mestre (indústria de celulose, papel e papelão) no Brasil é R$ 3.751, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%

Q: Como está o emprego para Mestre (indústria de celulose, papel e papelão) no Brasil?

Houve a contratação formal de 138 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

Salário base, carga horária e rotatividade de Mestre (indústria de celulose, papel e papelão) no Brasil

Salário Base

R$ 7.724
mensais

Carga horária

44 hs
semanais

Rotatividade^❔

entre
0% e 30%

O salário-base médio de Mestre (indústria de celulose, papel e papelão) no Brasil é R$ 7.724, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

Como está o emprego para Mestre (indústria de celulose, papel e papelão) no Brasil?

Houve a contratação formal de 138 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 11/09/2026.

Sua empresa precisa de ajuda para construir ou atualizar o plano de cargos e salários, programas de remuneração, pesquisa salarial ou comparar sua folha com a concorrência?

Um especialista da Mentoring pode fazer uma análise completa para sua empresa!

Solicite uma cotação

Você quer fazer, agora mesmo, uma pesquisa salarial para qualquer ramo de atividade, porte e região/município do Brasil?

Acessando a Pesquisa Salarial Online da Mentoring você consegue!

Crie uma conta teste

Onde Mestre (indústria de celulose, papel e papelão) ganha mais no Brasil

#	Cidade	Rendimento total médio	Rotatividade	Contratações (6 meses)
1	Curitiba/PR	R$ 19.053	entre 0% e 30%	4
2	Feira de Santana/BA	R$ 8.264	entre 0% e 30%	4
3	Lages/SC	R$ 7.398	entre 50% e 80%	6
4	Santo André/SP	R$ 7.033	entre 0% e 30%	2
5	Pirapetinga/MG	R$ 6.564	entre 0% e 30%	2
6	Manaus/AM	R$ 5.677	entre 0% e 30%	3
7	São Paulo/SP	R$ 5.249	entre 0% e 30%	7

Quais as atividades de Mestre (indústria de celulose, papel e papelão)?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Mestre (indústria de celulose, papel e papelão) pertence ao grande grupo 'Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais', subgrupo principal 'Trabalhadores de instalações e máquinas de fabricação de celulose e papel', subgrupo 'Supervisores da fabricação de celulose e papel' e família 'Supervisores da fabricação de celulose e papel' (CBO 8301).

COORDENAR O PROCESSO DE FABRICAÇÃO DE CELULOSE E PAPEL

Avaliar os resultados das etapas dos processos, segundo as especificações do produto
Controlar a qualidade da matéria-prima, do produto em processo e do produto acabado
Monitorar recuperação de produtos químicos
Transmitir informações sobre ocorrências no período de trabalho
Monitorar a capacidade dos equipamentos
Controlar a eficiência operacional e produtiva

COORDENAR EQUIPES DE TRABALHO

Planejar o cronograma de atividades
Distribuir atividades de trabalho
Identificar necessidades de treinamento
Orientar equipes de trabalho
Treinar equipes de trabalho
Remanejar pessoal conforme necessidade
Avaliar desempenho da equipe de trabalho
Avaliar candidatos para contratação

CONTROLAR VARIÁVEIS FÍSICO-QUÍMICAS DO PROCESSO DE PAPEL E CELULOSE

Controlar dqo, dbo, trs, cor, oxigênio dissolvido, sólidos dos efluentes
Controlar pressão e temperatura para a caldeira
Controlar pressão e pureza do ar comprimido
Controlar a pressão e temperatura na supercalandra
Controlar o consumo específico de energia, para a produção da pasta
Controlar a viscosidade para a fabricação de celulose
Controlar o grau de deslignificação para a fabricação da celulose
Controlar a alvura da celulose e pasta
Controlar a absorção na fabricação do papel
Controlar a gramatura na fabricação do papel
Controlar a umidade do papel
Controlar a refinação na fabricação do papel
Controlar a consistência da suspensão na fabricação do papel
Controlar a resistência do papel
Controlar o revestimento do papel
Controlar a dureza e matéria orgânica da água
Controlar o ph da suspensão, para a fabricação do papel
Controlar a granulometria e espessura do cavaco de madeira
Controlar a formação da folha do papel

CONTROLAR INSUMOS DO PROCESSO DE PRODUÇÃO

Conferir estoque de madeira
Conferir estoque de produtos químicos
Monitorar estoque de licores
Monitorar estoques de pasta, celulose e material reciclável
Verificar a disponibilidade de água, vapor, energia e ar

ELABORAR DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA E ADMINISTRATIVA

Registar as ocorrências do período de trabalho
Controlar documentos e registros
Preencher relatórios de acidentes
Elaborar checklist das pendências de manutenção
Preencher ordem de serviço para a manutenção
Elaborar procedimentos para tratar situações de risco

ASSEGURAR CUMPRIMENTO DAS NORMAS DE SEGURANÇA NO TRABALHO

Orientar a equipe de trabalho em relação às normas de segurança
Exigir a utilização de epi e epc
Verificar as condições de uso de epi e epc
Identificar situações de risco no ambiente de trabalho
Repassar informações sobre riscos de utilização de novos produtos, equipamentos e acidentes
Divulgar ocorrências de acidentes e incidentes
Supervisionar bloqueios de equipamentos para manutenção
Fiscalizar o comportamento da equipe de trabalho em relação a atos inseguros

CONTROLAR A EMISSÃO DE RESÍDUOS INDUSTRIAIS

Orientar a equipe de trabalho para evitar emissão de efluentes fora dos padrões
Comparar os resultados de análises dos efluentes, com parâmetros preestabelecidos
Definir ações para correção de emissões de efluentes
Identificar causas de incidentes
Relatar os incidentes
Providenciar a transferência e recuperação de efluentes
Atender a reclamações da comunidade

COORDENAR A MANUTENÇÃO DE MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS

Estimar tempo para a realização da manutenção
Programar interrupções da produção
Comunicar as áreas envolvidas sobre o período de interrupção do processo
Monitorar a inspeção de equipamentos
Controlar a vida útil de componentes dos equipamentos

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

Tratar situações de emergência
Tomar decisões
Trabalhar em equipe
Demonstrar liderança
Manifestar iniciativa
Demonstrar dinamismo
Dar provas de flexibilidade
Demonstrar capacidade de comunicação
Administrar conflitos
Evidenciar comprometimento
Demonstrar capacidade de persuasão

Soluções Mentoring para empresas de todos os ramos de atividades, portes e regiões do país:

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.

Saiba Mais

Quais regiões mais empregam Mestre (indústria de celulose, papel e papelão)?

em todo o Brasil
2.424 trabalhadores

São Paulo/SP
78 trabalhadores

Pirapetinga/MG
42 trabalhadores

Curitiba/PR
39 trabalhadores

Manaus/AM
35 trabalhadores

Feira de Santana/BA
26 trabalhadores

Lages/SC
15 trabalhadores

Santo André/SP
13 trabalhadores