Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Recife
O salário de referência de Monitor de sistemas eletrônicos de segurança externo no Recife/PE é R$ 2.626/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.476 e R$2.828, jornada típica de 44h semanais, com base em 182 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 2.828 | R$ 33.936 | R$ 653 | R$ 14,83 |
| Mediana | R$ 2.626 | R$ 31.512 | R$ 606 | R$ 13,77 |
| 1º Quartil | R$ 2.476 | R$ 29.712 | R$ 571 | R$ 12,99 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.
O salário-base de Monitor de sistemas eletrônicos de segurança externo no Recife/PE (R$ 2.626) é 6% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.795).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 15 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 167 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Monitor de sistemas eletrônicos de segurança externo está classificado no grupo ocupacional OPERADORES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Monitor de sistemas eletrônicos de segurança externo faz parte da família 'Instaladores e mantenedores de sistemas eletroeletrônicos de segurança' (CBO 9513), que tem 3 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Monitor de sistemas eletrônicos de segurança externo no Recife/PE é R$ 2.626/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.476 e R$2.828, jornada típica de 44h semanais, com base em 182 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%
44hs semanais.
entre 30% e 60%
Houve a contratação formal de 23 trabalhadores para esta ocupação no Recife/PE, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Monitor de sistemas eletrônicos de segurança externo no Recife/PE é R$ 2.626, 45% a mais que a mediana de admissão (R$ 1.808). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Monitor de sistemas eletrônicos de segurança externo no Recife/PE (R$ 2.626) é 6% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.795).
O código CBO de Monitor de sistemas eletrônicos de segurança externo é 951320.
A mediana salarial de Monitor de sistemas eletrônicos de segurança externo no Recife/PE é R$2.626/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.476 (1º quartil) e R$2.828 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Monitor de sistemas eletrônicos de segurança externo no Recife/PE é 37,6 anos, com tempo médio de empresa de 4,4 anos.
4,9% são mulheres e 95,1% são homens em Monitor de sistemas eletrônicos de segurança externo no Recife/PE.
Distribuição por escolaridade de Monitor de sistemas eletrônicos de segurança externo no Recife/PE: 5,4% ensino fundamental, 89,0% ensino médio, 3,8% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Monitor de sistemas eletrônicos de segurança externo no Recife/PE teve 23 admissões e 36 desligamentos, saldo líquido de -13 vagas.

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.