Qual o salário de Operador de caixa em Guarujá/SP?

O salário médio (admissão) para Operador de caixa em Guarujá/SP é R$ 2.066, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

Qual o salário base (não só de admissão) de Operador de caixa em Guarujá/SP?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, o salário-base médio geral de Operador de caixa em Guarujá/SP é R$ 2.561, 24% a mais que o salário de admissão (R$ 2.066). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Qual o código CBO de Operador de caixa?

O código CBO de Operador de caixa é 421125.

Quanto ganha Operador de caixa em Guarujá/SP? Veja o salário

Q: Como está o emprego para Operador de caixa em Guarujá/SP?

Houve a contratação formal de 390 trabalhadores para esta ocupação em Guarujá/SP, nos últimos 6 meses.

Salário base, carga horária e rotatividade de Operador de caixa em Guarujá/SP

Salário Base

R$ 2.561
mensais

Carga horária

44 hs
semanais

Rotatividade^❔

entre
30% e 60%

O salário-base médio de Operador de caixa em Guarujá/SP é R$ 2.561, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

Guarujá/SP é a 104ª cidade que mais emprega Operador de caixa no Brasil, entre 499 municípios com dados.

Como está o emprego para Operador de caixa em Guarujá/SP?

Houve a contratação formal de 390 trabalhadores para esta ocupação em Guarujá/SP, nos últimos 6 meses.

Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 16/09/2026.

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Quais as atividades de Operador de caixa?

Operador de caixa está classificado no grupo ocupacional OPERADORES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

OPERADORES

COMPETÊNCIAS

ATENÇÃO CONCENTRADA: Capacidade de focar e manter integralmente a atenção em tarefas de precisão e identifica riscos que podem ocorrer durante sua atividade
SEGUIR PROCEDIMENTOS: Compreende e segue políticas prescritas e procedimentos, mesmo quando é inconveniente fazê-lo. Necessita deste direcionamento para agir.
FOCO EM QUALIDADE: Busca permanente os padrões de qualidade, com capacidade de perceber melhorias para atender os objetivos da sua área e a satisfação dos clientes.
ORGANIZAÇÃO: Organiza-se de acordo com o ritmo e exigência do trabalho e mantém sua estação de trabalho arrumada e limpa, bem como ordena os materiais e ferramentas de trabalho necessários para realizar sua atividades
RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: Habilidade de interagir de forma eficaz, respeitosa e construtiva com outras pessoas, estabelecendo e mantendo relações positivas baseadas em confiança, empatia e colaboração.

ATRIBUIÇÕES

Realizar atendimento direto ao cliente no caixa com cálculos, recebimento de pagamentos em dinheiro ou cartões e fornecimento de troco.
Operar o sistema de vendas para registrar transações e concluir o fluxo de compras.
Emitir notas fiscais, comprovantes e documentos relacionados às vendas realizadas.
Conferir valores recebidos, realizar troco e garantir a exatidão das transações.
Executar o fechamento diário do caixa e reconciliar os valores com os relatórios do sistema.
Emitir e analisar relatórios de vendas, movimentação e desempenho do caixa.
Resolver divergências de contas, erros de cálculo ou problemas de pagamento com clientes.
Manter a estação de trabalho limpa, organizada e com materiais de caixa disponíveis.
Requisitar materiais e suprimentos necessários para o funcionamento do caixa.
Treinar e capacitar operadores de caixa iniciantes nas rotinas e procedimentos.
Atender solicitações da área financeira e prestar contas de forma autônoma.
Atuar com agilidade no atendimento durante períodos de alto volume de clientes.
Seguir rigorosamente os procedimentos de segurança e normas internas da organização.
Colaborar com a equipe para suporte em outras funções operacionais quando necessário.
Registrar ocorrências e comunicar inconsistências ao gestor ou setor responsável.

CONHECIMENTOS

ROTINA DE VENDAS NO VAREJO: etapas principais de uma compra no caixa de loja ou supermercado
EQUIPAMENTOS DE CAIXA: tipos de caixa registradora, maquininha e terminal usados no dia a dia
DINHEIRO EM ESPÉCIE: identificação de notas e moedas e regras básicas de contagem
FORMAS DE PAGAMENTO: dinheiro, cartões, pix e vales aceitos no caixa
CÁLCULO DE TROCO: forma de conferir o valor e devolver o troco certo ao cliente
DOCUMENTOS FISCAIS: cupom e nota fiscal emitidos na venda e o que cada um registra
ORGANIZAÇÃO DO CAIXA: arrumação do posto de trabalho e materiais necessários para atender
SEGURANÇA COM DINHEIRO: cuidados básicos para evitar erros ou problemas com o valor do caixa

Ocupações relacionadas

Operador de caixa faz parte da família 'Caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco)' (CBO 4211), que tem 5 ocupações relacionadas.

Atendente comercial (agência postal)
R$ 2.277

Emissor de passagens
R$ 2.530

Bilheteiro no serviço de diversões
R$ 2.125

Bilheteiro de transportes coletivos
R$ 2.150

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Quais regiões mais empregam Operador de caixa?

em todo o Brasil
1.086.399 trabalhadores

São Paulo/SP
66.036 trabalhadores

Rio de Janeiro/RJ
43.943 trabalhadores

Belo Horizonte/MG
19.620 trabalhadores

Brasília/DF
19.282 trabalhadores

Curitiba/PR
16.156 trabalhadores

Fortaleza/CE
15.041 trabalhadores

Goiânia/GO
12.146 trabalhadores

Salvador/BA
11.866 trabalhadores

Manaus/AM
10.421 trabalhadores

Porto Alegre/RS
9.909 trabalhadores

Belém/PA
9.365 trabalhadores

Recife/PE
8.973 trabalhadores

Guarulhos/SP
7.292 trabalhadores

Florianópolis/SC
6.705 trabalhadores

São Luís/MA
6.600 trabalhadores

Cuiabá/MT
6.572 trabalhadores

Campinas/SP
6.474 trabalhadores

Campo Grande/MS
5.929 trabalhadores

Uberlândia/MG
5.913 trabalhadores

Natal/RN
5.814 trabalhadores

Passo Fundo/RS
5.765 trabalhadores

Teresina/PI
5.763 trabalhadores

Maceió/AL
5.500 trabalhadores

Ribeirão Preto/SP
5.230 trabalhadores

João Pessoa/PB
5.209 trabalhadores

Sorocaba/SP
4.965 trabalhadores

Niterói/RJ
4.824 trabalhadores

Caxias do Sul/RS
4.818 trabalhadores

Londrina/PR
4.784 trabalhadores