Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos
O salário de referência de Operador de estação de captação, tratamento e distribuição de água em Rio Verde/GO é R$ 4.051/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.309 e R$5.002, jornada típica de 44h semanais. Amostra limitada (26 registros).
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 5.002 | R$ 60.024 | R$ 1.154 | R$ 26,23 |
| Mediana | R$ 4.051 | R$ 48.612 | R$ 935 | R$ 21,25 |
| 1º Quartil | R$ 3.309 | R$ 39.708 | R$ 764 | R$ 17,35 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.
O salário-base de Operador de estação de captação, tratamento e distribuição de água em Rio Verde/GO (R$ 4.051) é 6% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 4.299).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | •••• | 5 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 14 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | •••• | 7 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Operador de estação de captação, tratamento e distribuição de água está classificado no grupo ocupacional OPERADORES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
O salário de referência de Operador de estação de captação, tratamento e distribuição de água em Rio Verde/GO é R$ 4.051/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.309 e R$5.002, jornada típica de 44h semanais. Amostra limitada (26 registros). Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%
44hs semanais.
entre 30% e 60%
Houve a contratação formal de 4 trabalhadores para esta ocupação em Rio Verde/GO, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Operador de estação de captação, tratamento e distribuição de água em Rio Verde/GO é R$ 4.051, 86% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.178). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Operador de estação de captação, tratamento e distribuição de água em Rio Verde/GO (R$ 4.051) é 6% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 4.299).
O código CBO de Operador de estação de captação, tratamento e distribuição de água é 862205.
A mediana salarial de Operador de estação de captação, tratamento e distribuição de água em Rio Verde/GO é R$4.051/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$3.309 (1º quartil) e R$5.002 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Operador de estação de captação, tratamento e distribuição de água em Rio Verde/GO é 33,7 anos, com tempo médio de empresa de 10,8 anos.
11,5% são mulheres e 88,5% são homens em Operador de estação de captação, tratamento e distribuição de água em Rio Verde/GO.
Distribuição por escolaridade de Operador de estação de captação, tratamento e distribuição de água em Rio Verde/GO: 11,5% ensino fundamental, 69,2% ensino médio, 15,4% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Operador de estação de captação, tratamento e distribuição de água em Rio Verde/GO teve 4 admissões e 4 desligamentos, saldo líquido de +0 vagas.

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.