Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos
O salário de referência de Patrão de pesca de alto-mar no Brasil é R$ 4.550/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.971 e R$4.772, jornada típica de 44h semanais, com base em 341 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 4.772 | R$ 57.264 | R$ 1.101 | R$ 25,03 |
| Mediana | R$ 4.550 | R$ 54.600 | R$ 1.050 | R$ 23,86 |
| 1º Quartil | R$ 3.971 | R$ 47.652 | R$ 916 | R$ 20,83 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível IV | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 12 | ••% |
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 170 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 95 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 61 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
| # | Cidade | Salário de admissão | Rotatividade | Contratações (6 meses) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Penha/SC | R$ 4.310 | maior que 70% | 52 |
| 2 | Itajaí/SC | R$ 4.149 | maior que 70% | 40 |
| 3 | Navegantes/SC | R$ 4.310 | maior que 70% | 35 |
| 4 | Belém/PA | R$ 2.967 | entre 30% e 60% | 21 |
| 5 | Niterói/RJ | R$ 5.146 | entre 50% e 80% | 8 |
| 6 | Bragança/PA | R$ 2.856 | entre 50% e 80% | 7 |
| 7 | Rio Grande/RS | R$ 4.538 | entre 50% e 80% | 7 |
| 8 | Natal/RN | R$ 2.621 | entre 30% e 60% | 3 |
Rotatividade exibida em faixa. Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Patrão de pesca de alto-mar pertence ao grande grupo 'Técnicos de nivel médio', subgrupo principal 'Técnicos de nível médio em serviços de transportes', subgrupo 'Técnicos em navegação aérea, marítima e fluvial' e família 'Técnicos marítimos, fluviários e pescadores de convés' (CBO 3412).
Patrão de pesca de alto-mar faz parte da família 'Técnicos marítimos, fluviários e pescadores de convés' (CBO 3412), que tem 7 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Patrão de pesca de alto-mar no Brasil é R$ 4.550/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$3.971 e R$4.772, jornada típica de 44h semanais, com base em 341 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%
44hs semanais.
maior que 70%
Houve a contratação formal de 209 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Patrão de pesca de alto-mar no Brasil é R$ 4.550, 10% a mais que a mediana de admissão (R$ 4.150). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O código CBO de Patrão de pesca de alto-mar é 341220.
A mediana salarial de Patrão de pesca de alto-mar no Brasil é R$4.550/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$3.971 (1º quartil) e R$4.772 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Patrão de pesca de alto-mar no Brasil é 53,9 anos, com tempo médio de empresa de 2,7 anos.
0,3% são mulheres e 99,7% são homens em Patrão de pesca de alto-mar no Brasil.
Distribuição por escolaridade de Patrão de pesca de alto-mar no Brasil: 52,2% ensino fundamental, 42,8% ensino médio, 0,0% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Patrão de pesca de alto-mar no Brasil teve 209 admissões e 126 desligamentos, saldo líquido de +83 vagas.

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.