Mercadômetro

Pintor de obras

 Quanto ganha Pintor de obras em Maringá/PR? Veja o salário

Compartilhar  LinkedIn WhatsApp Facebook Twitter

Salário base, carga horária e rotatividade de Pintor de obras em Maringá/PR

 Salário Base

R$ 3.004
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade

maior que
70%

 O salário-base médio de Pintor de obras em Maringá/PR é R$ 3.004, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

Maringá/PR é a 32ª cidade que mais emprega Pintor de obras no Brasil, entre 489 municípios com dados.

 Como está o emprego para Pintor de obras em Maringá/PR?

Houve a contratação formal de 285 trabalhadores para esta ocupação em Maringá/PR, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 11/09/2026.



Sua empresa precisa de ajuda para construir ou atualizar o plano de cargos e salários, programas de remuneração, pesquisa salarial ou comparar sua folha com a concorrência?

Um especialista da Mentoring pode fazer uma análise completa para sua empresa!



Solicite uma cotação

Você quer fazer, agora mesmo, uma pesquisa salarial para qualquer ramo de atividade, porte e região/município do Brasil?

Acessando a Pesquisa Salarial Online da Mentoring você consegue!



Crie uma conta teste



 Quais as atividades de Pintor de obras?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Pintor de obras pertence ao grande grupo 'Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais', subgrupo principal 'Trabalhadores da indústria extrativa e da construção civil', subgrupo 'Trabalhadores de acabamento de obras' e família 'Pintores de obras e revestidores de interiores (revestimentos flexíveis)' (CBO 7166).

  • FAZER ORÇAMENTO DE PINTURA DE OBRAS OU REVESTIMENTOS DE INTERIORES
    • Analisar projeto de obra
    • Esboçar desenho da obra
    • Tirar medidas em obra
    • Calcular as áreas a serem trabalhadas
    • Discriminar serviços
    • Definir material (qualidade e tipo)
    • Calcular materiais a serem utilizados
    • Levantar custos de material e mão de obra
    • Estabelecer cronogramas de execução
    • Apresentar orçamentos
  • ORGANIZAR FERRAMENTAS, ACESSÓRIOS E EQUIPAMENTOS PARA ACABAMENTO DE OBRAS
    • Relacionar ferramentas, acessórios e epi conforme o serviço discriminado
    • Providenciar ferramentas, acessórios e epi, corforme o serviço discriminado
    • Verificar equipamentos de segurança e epi
    • Montar equipamentos (andaimes, cavaletes, escadas etc.)
    • Organizar máquinas, equipamentos, ferramentas, instrumentos e acessórios de trabalho
    • Controlar estoque de materiais
    • Controlar desperdícios de material
    • Selecionar materiais reutilizáveis
    • Descartar resíduos segundo normas ambientais
  • PREPARAR O MATERIAL PARA ACABAMENTO DE OBRAS
    • Misturar tinta
    • Homogenizar a massa corrida
    • Diluir fundos de preparação
    • Diluir tinta
    • Coar tinta
    • Preparar massa de cimento para reboco
  • CORRIGIR SUPERFÍCIES PARA ACABAMENTO DE OBRAS
    • Corrigir superfícies utilizando massa de cimento
    • Aplicar tela para correção de dilatação de superfícies ou proteção de arestas
    • Aplicar selador para eliminar resíduos
    • Aplicar fundo preparador a óleo para corrigir manchas de mofo
    • Aplicar massa corrida para corrigir imperfeições
  • PREPARAR SUPERFÍCIES PARA ACABAMENTO
    • Verificar condições de superfícies a serem trabalhadas
    • Proteger superfícies que não vão ser trabalhadas
    • Remover pinturas, revestimentos antigos ou danificados
    • Lixar à mão tetos e paredes com reboco e massas
    • Limpar superfícies a serem trabalhadas
    • Tirar nível e prumo de paredes
    • Aplicar massa corrida em toda a superfície
  • APLICAR TINTA OU REVESTIMENTO
    • Aplicar tinta com rolo ou à pistola
    • Aplicar liqui-brilho em parede
    • Aplicar verniz em parede, madeira ou concreto
    • Complementar aplicação de material com pincel ou trincha
    • Avaliar resultado de aplicação das tintas ou revestimentos
    • Assentar revestimentos com espátula
    • Produzir efeitos de decoração em pinturas (texturização e outros)
    • Criar painéis em paredes e tetos
    • Fazer retoques reaplicando tintas ou revestimentos
    • Fazer revisão final com clientes
    • Limpar ferramentas, equipamentos e acessórios
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Manter limpo o ambiente de trabalho
    • Demonstrar capacidade de seguir normas de segurança
    • Demonstrar criatividade e iniciativa
    • Manter-se atualizado sobre novos materiais e técnicas
    • Demonstrar habilidade para trabalhar em grandes alturas
    • Zelar pelos equipamentos, máquinas e acessórios
    • Planejar trabalhos
    • Demonstrar eficiência e comprometimento com o trabalho

  •  Ocupações relacionadas

    Pintor de obras faz parte da família 'Pintores de obras e revestidores de interiores (revestimentos flexíveis)' (CBO 7166), que tem 3 ocupações relacionadas.

    Calafetador
    R$ 2.860

    Soluções Mentoring para empresas de todos os ramos de atividades, portes e regiões do país:


    Mentoring Staff

    Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.


    Saiba Mais


     Quais regiões mais empregam Pintor de obras?

    em todo o Brasil
    96.254 trabalhadores
    São Paulo/SP
    12.773 trabalhadores
    Rio de Janeiro/RJ
    4.411 trabalhadores
    Belo Horizonte/MG
    2.646 trabalhadores
    Brasília/DF
    2.068 trabalhadores
    Salvador/BA
    2.026 trabalhadores
    Goiânia/GO
    1.989 trabalhadores
    Porto Alegre/RS
    1.578 trabalhadores
    Curitiba/PR
    1.560 trabalhadores
    Fortaleza/CE
    1.559 trabalhadores
    Recife/PE
    1.315 trabalhadores
    Campinas/SP
    1.046 trabalhadores
    Manaus/AM
    953 trabalhadores
    Guarulhos/SP
    905 trabalhadores
    Uberlândia/MG
    874 trabalhadores
    Aracaju/SE
    856 trabalhadores
    Londrina/PR
    823 trabalhadores
    Aparecida de Goiânia/GO
    795 trabalhadores
    Ribeirão Preto/SP
    786 trabalhadores
    Belém/PA
    784 trabalhadores
    São José dos Campos/SP
    766 trabalhadores
    São Luís/MA
    727 trabalhadores
    Joinville/SC
    690 trabalhadores
    Sorocaba/SP
    654 trabalhadores
    Balneário Camboriú/SC
    619 trabalhadores
    São Bernardo do Campo/SP
    613 trabalhadores
    Natal/RN
    601 trabalhadores
    Cuiabá/MT
    594 trabalhadores
    Campo Grande/MS
    588 trabalhadores
    Maceió/AL
    586 trabalhadores