Mercadômetro

Professor de nível superior na educação infantil (quatro a seis anos)

Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Cuiabá

 Quanto ganha Professor de nível superior na educação infantil (quatro a seis anos) em Cuiabá/MT? Veja o salário

Compartilhar  LinkedIn WhatsApp Facebook Twitter

O salário de referência de Professor de nível superior na educação infantil (quatro a seis anos) em Cuiabá/MT é R$ 2.649/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.309 e R$3.670, jornada típica de 20h semanais, com base em 324 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Professor de nível superior na educação infantil (quatro a seis anos) em Cuiabá/MT

 Salário Base

R$ 2.649
mensais

 Carga horária

20 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
5% e 45%

 Faixa salarial de Professor de nível superior na educação infantil (quatro a seis anos) em Cuiabá/MT
1º Quartil

R$ 2.309

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 2.649

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 3.670

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 3.670R$ 44.040R$ 847R$ 42,35
MedianaR$ 2.649R$ 31.788R$ 611R$ 30,57
1º QuartilR$ 2.309R$ 27.708R$ 533R$ 26,64
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

O salário-base de Professor de nível superior na educação infantil (quatro a seis anos) em Cuiabá/MT (R$ 2.649) é 46% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 4.931).

 Perfil de quem trabalha como Professor de nível superior na educação infantil (quatro a seis anos) em Cuiabá/MT
Média de idade

42,2 anos

Tempo de empresa

6,0 anos

Sexo
Feminino
♀
94,8%
Masculino
♂
5,2%
Escolaridade
Fundamental — 0,0%
Médio — 3,1%
Superior — 96,3%
Pós-graduação — 0,6%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Professor de nível superior na educação infantil (quatro a seis anos) em Cuiabá/MT

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível VR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••37••%
Nível IVR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••61••%
Nível IIIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••178••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••22••%
Nível IR$ •••R$ •••••R$ ••••••••••••26••%
🔒
Valores detalhados por nível
Acesse as tabelas salariais por nível de senioridade e todas as informações de Professor de nível superior na educação infantil (quatro a seis anos) acessando a plataforma
Ver planos
 Mercado de trabalho para Professor de nível superior na educação infantil (quatro a seis anos) em Cuiabá/MT

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

46

Desligamentos

37

Saldo líquido

+9


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.



Precisa estruturar cargos e salários ou comparar sua folha com a concorrência?
Faça agora uma pesquisa salarial online pra qualquer atividade, porte e região do Brasil.
Conhece alguém do RH que precisa de soluções de pesquisa salarial e planos de cargos e salários? Indique a Mentoring.


 O que faz Professor de nível superior na educação infantil (quatro a seis anos)? Atividades, competências e conhecimentos

Professor de nível superior na educação infantil (quatro a seis anos) está classificado no grupo ocupacional ANALISTAS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • ANALISTAS

COMPETÊNCIAS

  • RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: Habilidade de interagir de forma eficaz, respeitosa e construtiva com outras pessoas, estabelecendo e mantendo relações positivas baseadas em confiança, empatia e colaboração.
  • PLANEJAMENTO: Capacidade de planejar e programar as próprias atividades, de forma alinhada com a estruturação de sua área, de forma eficaz, visando sua otimização no trabalho.
  • CRÍTICO-ANALÍTICA: Capacidade de visão analítica, questionadora, crítica e conclusiva a respeito de informações e fatos, a fim de apoiar ações e tomada de decisões
  • CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.
  • VISÃO SISTÊMICA: Habilidade de compreender e analisar as relações e interdependências entre os diversos componentes de um sistema, seja ele organizacional, social ou ambiental, considerando o impacto das ações em um contexto amplo e integrado.

ATRIBUIÇÕES

  1. Planejar e executar atividades pedagógicas lúdicas para o desenvolvimento de crianças de 4 a 6 anos
  2. Ensinar habilidades básicas de alfabetização, numeracia e socialização por meio de brincadeiras estruturadas
  3. Monitorar o progresso individual de cada criança e registrar observações sobre seu desenvolvimento
  4. Garantir a segurança física e emocional das crianças em todos os momentos dentro e fora da sala
  5. Colaborar com pais e responsáveis para compartilhar informações sobre o aprendizado e o bem-estar dos alunos
  6. Trabalhar em equipe com colegas professores e equipe administrativa na elaboração de projetos educacionais
  7. Avaliar o desenvolvimento das crianças e ajustar estratégias para atender às necessidades individuais
  8. Promover valores de cidadania, empatia e amor pela aprendizagem em atividades diárias
  9. Preparar materiais didáticos e recursos visuais adequados à faixa etária
  10. Integrar práticas inclusivas e de apoio ao desenvolvimento integral na rotina da sala de aula
  11. Orientar as crianças em comportamentos éticos e adequados como modelo de referência
  12. Consolidar dados sobre o desempenho dos alunos para apoiar decisões pedagógicas da instituição
  13. Executar projetos e normas pedagógicas alinhadas às diretrizes da organização
  14. Prestar orientações técnicas a pais e equipe sobre o desenvolvimento infantil na educação infantil

CONHECIMENTOS

  • EDUCAÇÃO INFANTIL: fundamentos teóricos, históricos e legais da etapa para crianças de 4 a 6 anos, incluindo princípios de desenvolvimento integral
  • DESENVOLVIMENTO INFANTIL: processos cognitivos, socioemocionais, motores e linguísticos típicos da faixa etária de 4 a 6 anos
  • METODOLOGIAS DE ENSINO: abordagens pedagógicas, estratégias instrucionais e recursos didáticos aplicados à educação infantil
  • DIFERENCIAÇÃO CURRICULAR: adaptações de conteúdos, atividades e avaliações para atender diferentes ritmos e estilos de aprendizagem
  • CURRÍCULO NA EDUCAÇÃO INFANTIL: estrutura, competências e habilidades previstas na Base Nacional Comum Curricular para a etapa
  • PERFIL DO ALUNO: atributos e competências do perfil do aluno em programas educacionais com abordagem internacional como o IB
  • AVALIAÇÃO EDUCACIONAL: instrumentos e critérios de acompanhamento do desenvolvimento e da aprendizagem na educação infantil
  • FORMAÇÃO CONTINUADA: práticas de atualização profissional e reflexão sobre a própria atuação docente na área de educação

 Ocupações relacionadas

Professor de nível superior na educação infantil (quatro a seis anos) faz parte da família 'Professores de nível superior na educação infantil' (CBO 2311), que tem 1 ocupações relacionadas.


 Perguntas frequentes sobre Professor de nível superior na educação infantil (quatro a seis anos) em Cuiabá/MT

Quanto ganha Professor de nível superior na educação infantil (quatro a seis anos) em Cuiabá/MT?

O salário de referência de Professor de nível superior na educação infantil (quatro a seis anos) em Cuiabá/MT é R$ 2.649/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.309 e R$3.670, jornada típica de 20h semanais, com base em 324 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%

Qual a carga horária para Professor de nível superior na educação infantil (quatro a seis anos) em Cuiabá/MT?

20hs semanais.

Qual a rotatividade para Professor de nível superior na educação infantil (quatro a seis anos) em Cuiabá/MT?

entre 5% e 45%

Como está o emprego para Professor de nível superior na educação infantil (quatro a seis anos) em Cuiabá/MT?

Houve a contratação formal de 46 trabalhadores para esta ocupação em Cuiabá/MT, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Professor de nível superior na educação infantil (quatro a seis anos) em Cuiabá/MT?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Professor de nível superior na educação infantil (quatro a seis anos) em Cuiabá/MT é R$ 2.649, 29% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.054). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Como o salário de Professor de nível superior na educação infantil (quatro a seis anos) em Cuiabá/MT se compara à média nacional?

O salário-base de Professor de nível superior na educação infantil (quatro a seis anos) em Cuiabá/MT (R$ 2.649) é 46% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 4.931).

Qual o código CBO de Professor de nível superior na educação infantil (quatro a seis anos)?

O código CBO de Professor de nível superior na educação infantil (quatro a seis anos) é 231105.

Qual a mediana salarial de Professor de nível superior na educação infantil (quatro a seis anos) em Cuiabá/MT?

A mediana salarial de Professor de nível superior na educação infantil (quatro a seis anos) em Cuiabá/MT é R$2.649/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.309 (1º quartil) e R$3.670 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Professor de nível superior na educação infantil (quatro a seis anos) em Cuiabá/MT?

A média de idade de Professor de nível superior na educação infantil (quatro a seis anos) em Cuiabá/MT é 42,2 anos, com tempo médio de empresa de 6,0 anos.

Qual a distribuição por sexo de Professor de nível superior na educação infantil (quatro a seis anos) em Cuiabá/MT?

94,8% são mulheres e 5,2% são homens em Professor de nível superior na educação infantil (quatro a seis anos) em Cuiabá/MT.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Professor de nível superior na educação infantil (quatro a seis anos) em Cuiabá/MT?

Distribuição por escolaridade de Professor de nível superior na educação infantil (quatro a seis anos) em Cuiabá/MT: 0,0% ensino fundamental, 3,1% ensino médio, 96,3% ensino superior e 0,6% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Professor de nível superior na educação infantil (quatro a seis anos) em Cuiabá/MT?

Nos últimos 6 meses, Professor de nível superior na educação infantil (quatro a seis anos) em Cuiabá/MT teve 46 admissões e 37 desligamentos, saldo líquido de +9 vagas.

Quanto pagar para contratar Professor de nível superior na educação infantil (quatro a seis anos) em Cuiabá/MT?


Mentoring Staff

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.


Saiba Mais


 Quais regiões mais empregam Professor de nível superior na educação infantil (quatro a seis anos)?

em todo o Brasil
61.714 trabalhadores
São Paulo/SP
7.568 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
2.623 trabalhadores
Brasília/DF
2.505 trabalhadores
Salvador/BA
1.640 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
1.638 trabalhadores
Curitiba/PR
1.517 trabalhadores
Porto Alegre/RS
1.083 trabalhadores
Fortaleza/CE
1.065 trabalhadores
Goiânia/GO
1.017 trabalhadores
São Luís/MA
816 trabalhadores
Manaus/AM
796 trabalhadores
Guarulhos/SP
780 trabalhadores
Recife/PE
721 trabalhadores
Campinas/SP
700 trabalhadores
Belém/PA
637 trabalhadores
Londrina/PR
529 trabalhadores
Maceió/AL
493 trabalhadores
Aracaju/SE
464 trabalhadores
Franca/SP
455 trabalhadores
Ribeirão Preto/SP
451 trabalhadores
Florianópolis/SC
409 trabalhadores
Presidente Prudente/SP
400 trabalhadores
Campo Grande/MS
389 trabalhadores
Natal/RN
372 trabalhadores
Maringá/PR
349 trabalhadores
Feira de Santana/BA
331 trabalhadores
São Bernardo do Campo/SP
327 trabalhadores
Cuiabá/MT
324 trabalhadores
Teresina/PI
310 trabalhadores