Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos
O salário de referência de Professor de nível superior na educação infantil (zero a três anos) em Indaiatuba/SP é R$ 3.236/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.728 e R$4.174, jornada típica de 22h semanais, com base em 149 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 4.174 | R$ 50.088 | R$ 963 | R$ 43,78 |
| Mediana | R$ 3.236 | R$ 38.832 | R$ 747 | R$ 33,94 |
| 1º Quartil | R$ 2.728 | R$ 32.736 | R$ 630 | R$ 28,62 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
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O salário-base de Professor de nível superior na educação infantil (zero a três anos) em Indaiatuba/SP (R$ 3.236) é 35% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 5.008).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível IV | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 44 | ••% |
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 59 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 32 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 14 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Professor de nível superior na educação infantil (zero a três anos) está classificado no grupo ocupacional PROFS. DE NÍVEL SUPERIOR — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Professor de nível superior na educação infantil (zero a três anos) faz parte da família 'Professores de nível superior na educação infantil' (CBO 2311), que tem 1 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Professor de nível superior na educação infantil (zero a três anos) em Indaiatuba/SP é R$ 3.236/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.728 e R$4.174, jornada típica de 22h semanais, com base em 149 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%
22hs semanais.
entre 30% e 60%
Houve a contratação formal de 37 trabalhadores para esta ocupação em Indaiatuba/SP, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Professor de nível superior na educação infantil (zero a três anos) em Indaiatuba/SP é R$ 3.236, 28% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.525). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Professor de nível superior na educação infantil (zero a três anos) em Indaiatuba/SP (R$ 3.236) é 35% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 5.008).
O código CBO de Professor de nível superior na educação infantil (zero a três anos) é 231110.
A mediana salarial de Professor de nível superior na educação infantil (zero a três anos) em Indaiatuba/SP é R$3.236/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.728 (1º quartil) e R$4.174 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Professor de nível superior na educação infantil (zero a três anos) em Indaiatuba/SP é 38,2 anos, com tempo médio de empresa de 5,4 anos.
91,9% são mulheres e 8,1% são homens em Professor de nível superior na educação infantil (zero a três anos) em Indaiatuba/SP.
Distribuição por escolaridade de Professor de nível superior na educação infantil (zero a três anos) em Indaiatuba/SP: 0,0% ensino fundamental, 2,7% ensino médio, 96,7% ensino superior e 0,7% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Professor de nível superior na educação infantil (zero a três anos) em Indaiatuba/SP teve 37 admissões e 31 desligamentos, saldo líquido de +6 vagas.

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