Qual o salário de Revisor de tecidos acabados em Agrolândia/SC?

O salário médio (admissão) para Revisor de tecidos acabados em Agrolândia/SC é R$ 2.165, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%

Qual o salário base (não só de admissão) de Revisor de tecidos acabados em Agrolândia/SC?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, o salário-base médio geral de Revisor de tecidos acabados em Agrolândia/SC é R$ 2.687, 24% a mais que o salário de admissão (R$ 2.165). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Qual o código CBO de Revisor de tecidos acabados?

O código CBO de Revisor de tecidos acabados é 761815.

Quanto ganha Revisor de tecidos acabados em Agrolândia/SC? Veja o salário

Q: Como está o emprego para Revisor de tecidos acabados em Agrolândia/SC?

Houve a contratação formal de 36 trabalhadores para esta ocupação em Agrolândia/SC, nos últimos 6 meses.

Salário base, carga horária e rotatividade de Revisor de tecidos acabados em Agrolândia/SC

Salário Base

R$ 2.687
mensais

Carga horária

44 hs
semanais

Rotatividade^❔

maior que
70%

O salário-base médio de Revisor de tecidos acabados em Agrolândia/SC é R$ 2.687, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

Agrolândia/SC é a 45ª cidade que mais emprega Revisor de tecidos acabados no Brasil, entre 206 municípios com dados.

Como está o emprego para Revisor de tecidos acabados em Agrolândia/SC?

Houve a contratação formal de 36 trabalhadores para esta ocupação em Agrolândia/SC, nos últimos 6 meses.

Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 16/09/2026.

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Quais as atividades de Revisor de tecidos acabados?

Revisor de tecidos acabados está classificado no grupo ocupacional OPERADORES — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

OPERADORES

COMPETÊNCIAS

ATENÇÃO CONCENTRADA: Capacidade de focar e manter integralmente a atenção em tarefas de precisão e identifica riscos que podem ocorrer durante sua atividade
FOCO EM QUALIDADE: Busca permanente os padrões de qualidade, com capacidade de perceber melhorias para atender os objetivos da sua área e a satisfação dos clientes.
SEGUIR PROCEDIMENTOS: Compreende e segue políticas prescritas e procedimentos, mesmo quando é inconveniente fazê-lo. Necessita deste direcionamento para agir.
ORGANIZAÇÃO: Organiza-se de acordo com o ritmo e exigência do trabalho e mantém sua estação de trabalho arrumada e limpa, bem como ordena os materiais e ferramentas de trabalho necessários para realizar sua atividades
CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.

ATRIBUIÇÕES

Inspecionar tecidos em rolos ou peças para identificar defeitos como manchas, furos, irregularidades de trama ou coloração.
Registrar não conformidades detectadas em relatórios de inspeção com dados de lote e localização do defeito.
Operar equipamentos de medição e inspeção têxtil mantendo-os calibrados e em condições adequadas de uso.
Classificar tecidos conforme padrões de qualidade internos e encaminhar peças aprovadas ou rejeitadas.
Manter a estação de inspeção limpa e organizada após cada lote processado.
Utilizar equipamentos de proteção individual durante o manuseio de materiais têxteis.
Seguir procedimentos de segurança específicos da área de revisão têxtil.
Atualizar registros de inspeção de acordo com normas e procedimentos da organização.
Comunicar irregularidades identificadas à equipe de produção para correção imediata.
Atender solicitações de informações sobre qualidade de tecidos vindas de áreas internas.
Verificar conformidade de acabamentos e dimensões dos tecidos com especificações técnicas.
Ordenar amostras e ferramentas de inspeção para uso rápido durante o turno.
Realizar verificações visuais e táteis sistemáticas em diferentes tipos de tecido.

CONHECIMENTOS

PROCESSO DE PRODUÇÃO TÊXTIL: etapas de tecelagem e acabamento do tecido
IDENTIFICAÇÃO DE DEFEITOS NO TECIDO: falhas de tecelagem, tingimento ou acabamento
USO DE MESAS E EQUIPAMENTOS DE REVISÃO: conferência visual do tecido produzido
CLASSIFICAÇÃO DE QUALIDADE DO TECIDO: separação conforme padrão de uso e venda
MARCAÇÃO DE DEFEITOS: sinalização dos pontos de falha pra correção ou descarte
SEGURANÇA NO MANUSEIO DE ROLOS E EQUIPAMENTOS TÊXTEIS:
REGISTRO DE PRODUÇÃO: anotação de metragem revisada e ocorrências de defeito

Ocupações relacionadas

Revisor de tecidos acabados faz parte da família 'Inspetores e revisores de produção têxtil' (CBO 7618), que tem 4 ocupações relacionadas.

Revisor de fios (produção têxtil)
R$ 2.225

Revisor de tecidos crus
R$ 2.890

Inspetor de estamparia (produção têxtil)
R$ 3.394

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Quais regiões mais empregam Revisor de tecidos acabados?

em todo o Brasil
21.243 trabalhadores

Brusque/SC
1.457 trabalhadores

São Paulo/SP
1.436 trabalhadores

Blumenau/SC
946 trabalhadores

Jaraguá do Sul/SC
694 trabalhadores

Fortaleza/CE
616 trabalhadores

Indaial/SC
604 trabalhadores

Rio de Janeiro/RJ
482 trabalhadores

Maracanaú/CE
426 trabalhadores

Presidente Getúlio/SC
409 trabalhadores

Joinville/SC
339 trabalhadores

Americana/SP
318 trabalhadores

Taguaí/SP
299 trabalhadores

Santa Bárbara d'Oeste/SP
296 trabalhadores

São Bento do Sul/SC
282 trabalhadores

Guaramirim/SC
270 trabalhadores

Gaspar/SC
246 trabalhadores

Guabiruba/SC
241 trabalhadores

Ibirama/SC
225 trabalhadores

Artur Nogueira/SP
212 trabalhadores

Londrina/PR
189 trabalhadores

Criciúma/SC
181 trabalhadores

Guarulhos/SP
177 trabalhadores

Nova Odessa/SP
168 trabalhadores

Cerquilho/SP
145 trabalhadores

Frecheirinha/CE
142 trabalhadores

Casca/RS
128 trabalhadores

Colatina/ES
123 trabalhadores

Timbó/SC
123 trabalhadores

Apiúna/SC
122 trabalhadores