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Supervisor da área florestal

 Quanto ganha Supervisor da área florestal em Itamarandiba/MG? Veja o salário

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Salário base, salário de admissão, carga horária e rotatividade de Supervisor da área florestal em Itamarandiba/MG

 Salário Base

R$ 8.351
mensais

 Salário de Admissão

R$ 4.151
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade

entre
0% e 30%

 O salário-base médio de admissão para Supervisor da área florestal em Itamarandiba/MG é R$ 4.151, com uma carga horária típica de 44hs semanais.
Considerando todos os profissionais já empregados na função (não só os recém-contratados), o salário-base médio geral de Supervisor da área florestal em Itamarandiba/MG é R$ 8.351 — 101% a mais que o salário de admissão. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

O salário-base de admissão para Supervisor da área florestal em Itamarandiba/MG está 37% acima da média nacional para a mesma ocupação (R$ 3.034). Itamarandiba/MG é a 25ª cidade que mais emprega Supervisor da área florestal no Brasil, entre 91 municípios com dados.

 Como está o emprego para Supervisor da área florestal em Itamarandiba/MG?

Houve a contratação formal de 2 trabalhadores para esta ocupação em Itamarandiba/MG, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 27/07/2026.



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 Quais as atividades de Supervisor da área florestal?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Supervisor da área florestal pertence ao grande grupo 'Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca', subgrupo principal 'Pescadores e extrativistas florestais', subgrupo 'Supervisores na exploração florestal e pesca' e família 'Supervisores na área florestal e aquicultura' (CBO 6301).

  • SUPERVISIONAR MANEJO E PRODUÇÃO FLORESTAL E DE AQUICULTURA
    • Supervisionar uso de máquinas e equipamentos
    • Supervisionar produção de mudas
    • Supervisionar qualidade de produtos e processos de trabalho
    • Orientar sobre espaçamento de plantio florestal
    • Supervisionar implantação de florestas
    • Supervisionar dosagem de insumos
    • Supervisionar destino final de embalagens de defensivos e insumos
    • Supervisionar controle de pragas e predadores
    • Supervisionar manutenção de florestas
    • Supervisionar possibilidade de replantio florestal
    • Supervisionar colheita florestal
    • Supervisionar manutenção de estradas florestais
    • Supervisionar transporte da produção
    • Realizar tratos culturais
  • ADMINISTRAR MÃO DE OBRA DA ÁREA FLORESTAL E AQUICULTURA
    • Selecionar mão de obra
    • Contratar mão de obra
    • Distribuir tarefas
    • Orientar funcionários
    • Verificar uso de equipamentos de proteção individual
    • Verificar frequência e pontualidade de funcionários
    • Definir escala de férias e folgas
    • Efetuar pagamentos
    • Demitir mão de obra
    • Prestar primeiros socorros
  • PLANEJAR ATIVIDADES FLORESTAIS E DE AQUICULTURA
    • Programar etapas de trabalho
    • Participar de estudos de adequação de tipos de criação e/ou seleção de tipos plantas
    • Programar produção de mudas
    • Programar consumo de insumos
    • Mapear recursos hídricos locais
    • Programar implantação de florestas
    • Planejar manutenção de florestas
    • Planejar controle de pragas e predadores
    • Programar colheita florestal
    • Programar abastecimento em função da densidade da madeira
    • Programar manutenção de estradas florestais
    • Programar transporte da produção
    • Analisar objetivos e metas de produção
  • CONTROLAR PRODUÇÃO FLORESTAL E DE AQUICULTURA
    • Controlar estoques de insumos
    • Controlar armazenamento da produção
    • Medir qualidade da água
    • Controlar densidade da floresta
    • Controlar causa de mortalidade de produção
    • Medir produtividade por área
    • Medir rendimento de mão de obra
    • Medir rendimento de equipamentos
    • Controlar causa de falhas em equipamentos
    • Controlar eficácia de insumos
    • Verificar satisfação do cliente
    • Reaproveitar sobras de resíduos de produção
  • TREINAR PESSOAL DA ÁREA FLORESTAL E AQUICULTURA
    • Participar de cursos de aperfeiçoamento
    • Preparar material didático
    • Ensinar técnicas de segurança
    • Ensinar técnicas de trabalho
    • Ensinar uso de máquinas e equipamentos
    • Indicar funcionários para cursos de aperfeiçoamento
    • Realizar palestras e reuniões
    • Guiar pessoas em visitas técnicas
    • Programar treinamentos
  • PROVIDENCIAR MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS FLORESTAIS E DE AQUICULTURA
    • Solicitar manutenção preventiva
    • Monitorar lubrificação de máquinas e equipamentos
    • Inspecionar manutenção de equipamentos
    • Identificar falhas em peças e equipamentos
    • Solicitar assistência técnica
    • Solicitar peças de reposição e lubrificantes
    • Solicitar substituição de equipamentos
    • Monitorar vida útil de peças e equipamentos
  • ELABORAR DOCUMENTAÇÃO DA ÁREA FLORESTAL E AQUICULTURA
    • Prestar contas
    • Elaborar planilhas
    • Elaborar relatórios de produção
    • Elaborar gráficos
    • Elaborar relatórios de controle de qualidade
    • Elaborar relatórios de pessoal
    • Elaborar orçamentos
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Trabalhar em equipe
    • Respeitar meio ambiente
    • Intermediar relação patrão e empregado
    • Liderar equipes
    • Manifestar dinamismo
    • Adaptar-se a mudanças
    • Intermediar relação empresa-comunidade

  •  Ocupações relacionadas

    Supervisor da área florestal faz parte da família 'Supervisores na área florestal e aquicultura' (CBO 6301) e tem salário-base de admissão 1% acima da média das 2 ocupações dessa família.

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     Quais regiões mais empregam Supervisor da área florestal?

    em todo o Brasil
    6.510 trabalhadores
    Três Lagoas/MS
    264 trabalhadores
    Aparecida do Taboado/MS
    172 trabalhadores
    Belo Horizonte/MG
    169 trabalhadores
    Alagoinhas/BA
    162 trabalhadores
    Lençóis Paulista/SP
    158 trabalhadores
    Itapetininga/SP
    151 trabalhadores
    Eunápolis/BA
    146 trabalhadores
    Campo Grande/MS
    145 trabalhadores
    Imperatriz/MA
    115 trabalhadores
    Água Clara/MS
    89 trabalhadores
    Telêmaco Borba/PR
    88 trabalhadores
    Montes Claros/MG
    87 trabalhadores
    Nova Era/MG
    84 trabalhadores
    Martinho Campos/MG
    74 trabalhadores
    Ribas do Rio Pardo/MS
    71 trabalhadores
    Itapeva/SP
    64 trabalhadores
    São Paulo/SP
    63 trabalhadores
    Grajaú/MA
    62 trabalhadores
    Açailândia/MA
    53 trabalhadores
    Três Marias/MG
    53 trabalhadores
    Turmalina/MG
    53 trabalhadores
    São Mateus/ES
    52 trabalhadores
    Curvelo/MG
    51 trabalhadores
    Feira de Santana/BA
    48 trabalhadores
    Itamarandiba/MG
    48 trabalhadores
    João Pinheiro/MG
    47 trabalhadores
    Caçador/SC
    46 trabalhadores
    Ortigueira/PR
    43 trabalhadores
    Santa Rita do Pardo/MS
    43 trabalhadores