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Supervisor da confecção de artefatos de tecidos, couros e afins

 Quanto ganha Supervisor da confecção de artefatos de tecidos, couros e afins em Itaúna/MG? Veja o salário

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Salário base, carga horária e rotatividade de Supervisor da confecção de artefatos de tecidos, couros e afins em Itaúna/MG

 Salário Base

R$ 3.591
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade

entre
0% e 30%

 O salário-base médio de Supervisor da confecção de artefatos de tecidos, couros e afins em Itaúna/MG é R$ 3.591, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

Itaúna/MG é a 20ª cidade que mais emprega Supervisor da confecção de artefatos de tecidos, couros e afins no Brasil, entre 31 municípios com dados.

 Como está o emprego para Supervisor da confecção de artefatos de tecidos, couros e afins em Itaúna/MG?

Houve a contratação formal de 2 trabalhadores para esta ocupação em Itaúna/MG, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 27/08/2026.



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 Quais as atividades de Supervisor da confecção de artefatos de tecidos, couros e afins?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Supervisor da confecção de artefatos de tecidos, couros e afins pertence ao grande grupo 'Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais', subgrupo principal 'Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas', subgrupo 'Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas' e família 'Supervisores da confecção de artefatos de tecidos, couros e afins' (CBO 7605).

  • SUPERVISIONAR EQUIPE DE PRODUÇÃO DE ARTEFATOS DE TECIDOS, COUROS E AFINS
    • Controlar o cumprimento das normas administrativas da empresa
    • Distribuir atividades de produção e artefatos
    • Orientar equipe de produção de artefatos
    • Monitorar cumprimento de normas de saúde e segurança no trabalho
    • Controlar horas trabalhadas
    • Avaliar candidatos às vagas na produção de artefatos
    • Identificar necessidades de treinamento
    • Programar folga e férias da equipe
    • Promover programas de treinamento
  • ELABORAR DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA
    • Elaborar cronogramas de produção de artefatos
    • Elaborar ficha técnica de produção de artefatos
    • Preparar ordens de serviço
    • Requisitar tecidos, couros e acessórios
    • Emitir pareceres técnicos
    • Elaborar relatórios da produção de artefatos
  • CONTROLAR RECURSOS PARA A PRODUÇÃO
    • Organizar arranjo físico em função do programa de produção de artefatos
    • Dimensionar equipamento para a produção de artefatos
    • Dimensionar equipe para a produção de artefatos
    • Programar suprimentos de tecidos, couros e acessórios
    • Testar tecidos couros e acessórios
    • Programar manutenção de máquinas e equipamentos
    • Controlar resíduos e desperdícios de tecidos, couros, acessórios e de tempo
    • Identificar necessidade de contratação de serviços de terceiros
  • CONTROLAR PROCESSO DE PRODUÇÃO DE ARTEFATOS DE TECIDOS, COUROS E AFINS
    • Determinar métodos e processos de produção de artefatos
    • Testar a qualidade de artefatos
    • Controlar fluxo e movimentação de artefatos na produção
    • Controlar os processos de preparação, montagem e acabamento de artefatos
    • Implementar ações preventivas e corretivas nos processos de produção de artefatos
    • Monitorar organização do local de trabalho
    • Orientar equipe na conservação e organização das ferramentas e instrumentos
  • ADMINISTRAR METAS E RESULTADOS DA PRODUÇÃO DE ARTEFATOS DE TECIDOS, COUROS E AFINS
    • Analisar pedidos e ordens de serviço
    • Dimensionar capacidade de produção de artefatos
    • Analisar viabilidade de produção de um novo produto
    • Analisar custo da produção de artefatos
    • Definir itens de controle de processo
    • Interpretar parâmetros da produção
    • Analisar relatórios e registros da produção de artefatos
    • Monitorar o cumprimento de prazos e quantidade de produtos previstos para produção de artefatos
    • Identificar falhas na preparação, montagem e acabamento de artefatos
    • Analisar causas de nãoconformidade de produtos e processos de produção de artefatos
    • Realizar pesquisa para seleção de novos materiais e tecnologias
    • Realizar identificação e eliminação de condições de risco
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Liderar equipe
    • Demonstrar capacidade de persuasão
    • Demonstrar fluência verbal
    • Demonstrar rapidez de raciocínio
    • Raciocinar por analogia
    • Demonstrar capacidade de auto-organização
    • Autocontrolar-se
    • Demonstrar dinamismo
    • Estabelecer relacionamento interpessoal
    • Demonstrar senso espacial

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     Quais regiões mais empregam Supervisor da confecção de artefatos de tecidos, couros e afins?

    em todo o Brasil
    2.931 trabalhadores
    Fortaleza/CE
    251 trabalhadores
    São Paulo/SP
    193 trabalhadores
    Blumenau/SC
    75 trabalhadores
    Pomerode/SC
    67 trabalhadores
    Frecheirinha/CE
    53 trabalhadores
    Nova Friburgo/RJ
    53 trabalhadores
    Rio de Janeiro/RJ
    48 trabalhadores
    Novo Hamburgo/RS
    44 trabalhadores
    Ibitinga/SP
    38 trabalhadores
    Brusque/SC
    38 trabalhadores
    Presidente Prudente/SP
    35 trabalhadores
    Curitiba/PR
    35 trabalhadores
    Maracanaú/CE
    33 trabalhadores
    Brasília/DF
    30 trabalhadores
    Belo Horizonte/MG
    29 trabalhadores
    Itabuna/BA
    27 trabalhadores
    Franca/SP
    26 trabalhadores
    Jaraguá do Sul/SC
    20 trabalhadores
    Goiânia/GO
    20 trabalhadores
    Itaúna/MG
    18 trabalhadores
    Natal/RN
    17 trabalhadores
    Americana/SP
    17 trabalhadores
    Anápolis/GO
    17 trabalhadores
    Cascavel/PR
    13 trabalhadores
    Gaspar/SC
    13 trabalhadores
    Aparecida de Goiânia/GO
    13 trabalhadores
    Bayeux/PB
    12 trabalhadores
    Petrópolis/RJ
    11 trabalhadores
    Campinas/SP
    11 trabalhadores