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Supervisor da indústria de minerais não metálicos (exceto os derivados de petróleo e carvão)

 Quanto ganha Supervisor da indústria de minerais não metálicos (exceto os derivados de petróleo e carvão) no Brasil? Veja o salário

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Salário base, carga horária e rotatividade de Supervisor da indústria de minerais não metálicos (exceto os derivados de petróleo e carvão) no Brasil

 Salário Base

R$ 5.590
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
5% e 45%

 O salário-base médio de Supervisor da indústria de minerais não metálicos (exceto os derivados de petróleo e carvão) no Brasil é R$ 5.590, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Como está o emprego para Supervisor da indústria de minerais não metálicos (exceto os derivados de petróleo e carvão) no Brasil?

Houve a contratação formal de 64 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 11/09/2026.



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 Onde Supervisor da indústria de minerais não metálicos (exceto os derivados de petróleo e carvão) ganha mais no Brasil

#CidadeRendimento total médioRotatividadeContratações (6 meses)
1São Paulo/SPR$ 11.995entre 5% e 45%2
2Vinhedo/SPR$ 8.356entre 5% e 45%2
3Cachoeiro de Itapemirim/ESR$ 5.294entre 0% e 30%3
4Porto Ferreira/SPR$ 4.214entre 0% e 30%10

 Quais as atividades de Supervisor da indústria de minerais não metálicos (exceto os derivados de petróleo e carvão)?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Supervisor da indústria de minerais não metálicos (exceto os derivados de petróleo e carvão) pertence ao grande grupo 'Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais', subgrupo principal 'Joalheiros, vidreiros, ceramistas e afins', subgrupo 'Supervisores de joalheria, vidraria, cerâmica e afins' e família 'Supervisores de vidraria, cerâmica e afins' (CBO 7502).

  • COORDENAR A PRODUÇÃO
    • Analisar programação de produção
    • Orientar a preparação e ou regulagem de equipamentos
    • Providenciar matéria-prima e insumos
    • Alocar pessoas
    • Distribuir tarefas
    • Organizar fluxo da produção
    • Controlar a qualidade da produção
    • Controlar volume da produção
    • Monitorar a operação de equipamentos
    • Examinar resultados da produção
    • Interagir com o pcp
  • DIRIGIR EQUIPE DE TRABALHO
    • Especificar perfil
    • Delegar funções e responsabilidades
    • Participar do processo de seleção de pessoal
    • Levantar necessidades de treinamento
    • Treinar pessoal
    • Avaliar desempenho da equipe de trabalho
    • Acompanhar assiduidade
    • Administrar conflitos
    • Planejar férias
    • Participar da reestruturação do quadro de pessoal
  • RESOLVER PROBLEMAS TÉCNICOS
    • Identificar problemas técnicos
    • Analisar causas dos problemas
    • Implementar ações para solução de problemas
    • Alterar processo produtivo
  • ASSEGURAR O FUNCIONAMENTO DOS EQUIPAMENTOS
    • Identificar nacessidades de manutenção
    • Programar manutenção
    • Solicitar manutenção
    • Acompanhar manutenção
    • Examinar o resultado da manutenção
  • MANTER SISTEMA DA QUALIDADE
    • Descrever procedimentos e instruções
    • Assegurar o cumprimento de procedimentos e instruções
    • Organizar grupos de trabalho
    • Aplicar ferramentas da qualidade
    • Analisar indicadores de qualidade
    • Identificar possibilidades de melhorias
    • Implementar ações corretivas e preventivas
  • ADMINISTRAR CUSTOS/ORÇAMENTOS
    • Propor orçamentos
    • Requisitar materiais
    • Monitorar orçamentos
    • Implementar ações para redução de custos
    • Solicitar pesquisa de preços
    • Levantar alternativas de insumo
    • Avaliar alternativas de insumos
    • Avaliar custos de produção
    • Controlar despedício de materiais
  • ZELAR PELA SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO
    • Garantir o cumprimento de normas de segurança
    • Identificar condições inseguras
    • Eliminar condições inseguras
    • Supervisionar condições do ambiente de trabalho
    • Analisar dados estatísticos de acidentes
    • Participar de eventos de segurança
    • Supervisionar utilização de epi e epc
    • Orientar sobre separação e descarte de resíduos conforme normas ambientais
  • OTIMIZAR O PROCESSO PRODUTIVO
    • Analisar a produtividade
    • Avaliar processos
    • Melhorar métodos de trabalho
    • Identificar novas tecnologias
    • Adaptar equipamentos
    • Testar novos equipamentos
    • Indicar a aquisição de novos equipamentos
    • Propor alteração no leiaute
    • Participar do desenvolvimento de novos produtos e equipamentos
  • COMUNICAR-SE DE FORMA ORAL E ESCRITA
    • Intaragir com outros setores
    • Registrar ações de melhoria
    • Transmitir ordens
    • Coordenar reuniões
    • Redigir relatórios
    • Ouvir argumentações
    • Utilizar instrumentos de comunicação
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Liderar equipe de trabalho
    • Demonstrar conhecimento técnico
    • Trabalhar em equipe
    • Motivar equipe de trabalho
    • Agir com ética
    • Demonstar iniciativa
    • Demonstrar capacidade de inovação
    • Manter-se atualizado
    • Demonstrar capacidade de atenção auditiva (saber ouvir)
    • Demonstrar empatia

    • Soluções Mentoring para empresas de todos os ramos de atividades, portes e regiões do país:


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     Quais regiões mais empregam Supervisor da indústria de minerais não metálicos (exceto os derivados de petróleo e carvão)?

    em todo o Brasil
    850 trabalhadores
    Porto Ferreira/SP
    107 trabalhadores
    Cachoeiro de Itapemirim/ES
    32 trabalhadores
    São Paulo/SP
    15 trabalhadores
    Vinhedo/SP
    13 trabalhadores

    51-98407-4747

    contato@mentoring.com.vc

    Atendimento em horário comercial

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