Mercadômetro

Supervisor de ensino

Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 23/09/2026 · Como calculamos

 Quanto ganha Supervisor de ensino em Campina Grande/PB? Veja o salário

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O salário de referência de Supervisor de ensino em Campina Grande/PB é R$ 5.595/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.258 e R$9.242, jornada típica de 44h semanais, com base em 79 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Supervisor de ensino em Campina Grande/PB

 Salário Base

R$ 5.595
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
5% e 45%

 Faixa salarial de Supervisor de ensino em Campina Grande/PB
1º Quartil

R$ 2.258

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 5.595

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 9.242

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 9.242R$ 110.904R$ 2.133R$ 48,47
MedianaR$ 5.595R$ 67.140R$ 1.291R$ 29,34
1º QuartilR$ 2.258R$ 27.096R$ 521R$ 11,84
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
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O salário-base de Supervisor de ensino em Campina Grande/PB (R$ 5.595) é 72% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 3.244).

 Perfil de quem trabalha como Supervisor de ensino em Campina Grande/PB
Média de idade

40,9 anos

Tempo de empresa

9,3 anos

Sexo
Feminino
♀
67,1%
Masculino
♂
32,9%
Escolaridade
Fundamental — 0,0%
Médio — 7,6%
Superior — 70,9%
Pós-graduação — 21,5%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Supervisor de ensino em Campina Grande/PB

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível VR$ ••••••R$ ••••••R$ ••••••••••••••8••%
Nível IVR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••••29••%
Nível IIIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••7••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••10••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••25••%
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Valores detalhados por nível
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 Mercado de trabalho para Supervisor de ensino em Campina Grande/PB

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

12

Desligamentos

9

Saldo líquido

+3


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 23/09/2026.



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 O que faz Supervisor de ensino? Atividades, competências e conhecimentos

Supervisor de ensino está classificado no grupo ocupacional GESTÃO OPERACIONAL — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • GESTÃO OPERACIONAL

COMPETÊNCIAS

  • LIDERANÇA: Capacidade de influenciar, motivar e orientar indivíduos ou equipes para alcançar objetivos comuns, promovendo um ambiente colaborativo, produtivo e alinhado com valores e propósitos compartilhados.
  • SUPERVISÃO: Capacidade de reunir, com eficiência e eficácia, trabalhos, atividades e esforços de pessoas em projetos, equipes, grupos ou unidades maiores, buscando maximizar o aproveitamento de todos os recursos disponíveis ou latentes, inclusive de pessoas e de tempo
  • CONTROLE, ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO: Capacidade de verificação do desenvolvimento de trabalhos e atividades, com base na análise crítica de dados, informações e fatos, assinalando erros, omissões ou desvios, com critérios e ética, em relação ao planejado ou previsto, avaliando seu impacto e adotando ou sugerindo medidas para as correções necessárias, e/ou para o aperfeiçoamento dos trabalhos
  • COMUNICAÇÃO: Capacidade de transmitir ideias, conceitos, opiniões e fatos, de forma clara, consistente, estruturada e objetiva, oralmente ou por escrito, certificando-se da recepção e do entendimento da mensagem transmitida
  • CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS: Ser capaz de resolver uma gama de problemas dos clientes ou da área, coletando e analisando informações para discutir soluções e chegar à mais adequada delas.

ATRIBUIÇÕES

  1. Supervisionar a elaboração e execução de currículos, programas educacionais e PDI, assegurando conformidade com normas do MEC e legislação vigente.
  2. Acompanhar e avaliar o desempenho de docentes e o processo de ensino-aprendizagem, propondo intervenções para melhorias.
  3. Planejar, coordenar e supervisionar a implantação e manutenção de projetos e programas educacionais com uso de recursos tecnológicos.
  4. Realizar diagnósticos de necessidades formativas da equipe e organizar ações de capacitação e desenvolvimento.
  5. Coordenar contratos de assessoria técnica e pedagógica, monitorando sua execução e resultados.
  6. Garantir o cumprimento de metas, padrões de qualidade e diretrizes operacionais da área de ensino.
  7. Acompanhar indicadores de desempenho educacional e elaborar relatórios para subsidiar decisões superiores.
  8. Propor e implementar melhorias em processos, procedimentos e resultados de cursos e programas.
  9. Administrar recursos e orçamento da área educacional, assegurando sua adequada utilização.
  10. Orientar, distribuir atividades e fornecer feedback à equipe sob responsabilidade, avaliando seu desempenho.
  11. Coordenar a documentação escolar, registro de diplomas e escrituração acadêmica conforme normas regulatórias.
  12. Identificar demandas da área de ensino e propor soluções alinhadas às políticas da organização.
  13. Acompanhar processos relacionados a políticas públicas educacionais e normativas institucionais.
  14. Representar a organização em fóruns e situações designadas relacionadas à área educacional.

CONHECIMENTOS

  • FUNDAMENTOS DA EDUCAÇÃO: princípios teóricos, históricos e filosóficos que orientam as práticas pedagógicas e o processo educativo
  • GESTÃO EDUCACIONAL: conceitos, modelos e práticas de administração de instituições de ensino em seus aspectos operacionais
  • PLANEJAMENTO CURRICULAR: estruturas, componentes e critérios para organização de currículos e programas de ensino
  • SUPERVISÃO PEDAGÓGICA: abordagens, instrumentos e critérios para acompanhamento e orientação do trabalho docente
  • AVALIAÇÃO EDUCACIONAL: teorias, métodos e indicadores de mensuração da aprendizagem e do desempenho institucional
  • LEGISLAÇÃO EDUCACIONAL: normas, diretrizes e políticas legais que regem o sistema de ensino brasileiro
  • METODOLOGIAS DE ENSINO: estratégias didáticas, abordagens pedagógicas e sequências de aprendizagem aplicadas em sala de aula
  • TECNOLOGIAS EDUCACIONAIS: recursos digitais, plataformas e ferramentas de apoio ao ensino e à gestão escolar
  • FORMAÇÃO CONTINUADA DE PROFESSORES: modelos, programas e práticas de desenvolvimento profissional docente

 Ocupações relacionadas

Supervisor de ensino faz parte da família 'Programadores, avaliadores e orientadores de ensino' (CBO 2394), que tem 6 ocupações relacionadas.

Pedagogo
R$ 4.527

 Perguntas frequentes sobre Supervisor de ensino em Campina Grande/PB

Quanto ganha Supervisor de ensino em Campina Grande/PB?

O salário de referência de Supervisor de ensino em Campina Grande/PB é R$ 5.595/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.258 e R$9.242, jornada típica de 44h semanais, com base em 79 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%

Qual a carga horária para Supervisor de ensino em Campina Grande/PB?

44hs semanais.

Qual a rotatividade para Supervisor de ensino em Campina Grande/PB?

entre 5% e 45%

Como está o emprego para Supervisor de ensino em Campina Grande/PB?

Houve a contratação formal de 12 trabalhadores para esta ocupação em Campina Grande/PB, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Supervisor de ensino em Campina Grande/PB?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Supervisor de ensino em Campina Grande/PB é R$ 5.595, 203% a mais que a mediana de admissão (R$ 1.849). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Como o salário de Supervisor de ensino em Campina Grande/PB se compara à média nacional?

O salário-base de Supervisor de ensino em Campina Grande/PB (R$ 5.595) é 72% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 3.244).

Qual o código CBO de Supervisor de ensino?

O código CBO de Supervisor de ensino é 239430.

Qual a mediana salarial de Supervisor de ensino em Campina Grande/PB?

A mediana salarial de Supervisor de ensino em Campina Grande/PB é R$5.595/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.258 (1º quartil) e R$9.242 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Supervisor de ensino em Campina Grande/PB?

A média de idade de Supervisor de ensino em Campina Grande/PB é 40,9 anos, com tempo médio de empresa de 9,3 anos.

Qual a distribuição por sexo de Supervisor de ensino em Campina Grande/PB?

67,1% são mulheres e 32,9% são homens em Supervisor de ensino em Campina Grande/PB.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Supervisor de ensino em Campina Grande/PB?

Distribuição por escolaridade de Supervisor de ensino em Campina Grande/PB: 0,0% ensino fundamental, 7,6% ensino médio, 70,9% ensino superior e 21,5% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Supervisor de ensino em Campina Grande/PB?

Nos últimos 6 meses, Supervisor de ensino em Campina Grande/PB teve 12 admissões e 9 desligamentos, saldo líquido de +3 vagas.

Quanto pagar para contratar Supervisor de ensino em Campina Grande/PB?


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 Quais regiões mais empregam Supervisor de ensino?

em todo o Brasil
13.012 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
4.255 trabalhadores
São Paulo/SP
920 trabalhadores
Indaial/SC
533 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
529 trabalhadores
Recife/PE
405 trabalhadores
Fortaleza/CE
303 trabalhadores
Palmas/TO
286 trabalhadores
Brasília/DF
197 trabalhadores
Salvador/BA
176 trabalhadores
Porto Alegre/RS
142 trabalhadores
Manaus/AM
124 trabalhadores
São Luís/MA
112 trabalhadores
Vitória/ES
88 trabalhadores
Curitiba/PR
88 trabalhadores
Goiânia/GO
88 trabalhadores
Aracaju/SE
86 trabalhadores
Florianópolis/SC
86 trabalhadores
Patos/PB
84 trabalhadores
Campina Grande/PB
79 trabalhadores
Ubá/MG
76 trabalhadores
Cuiabá/MT
69 trabalhadores
Teresina/PI
62 trabalhadores
João Pessoa/PB
58 trabalhadores
Natal/RN
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Batatais/SP
51 trabalhadores
Maceió/AL
50 trabalhadores
Joinville/SC
50 trabalhadores
Juiz de Fora/MG
49 trabalhadores
Uberlândia/MG
47 trabalhadores