Quanto ganha Supervisor de ensino em Campina Grande/PB?

Q: Quanto ganha Supervisor de ensino em Campina Grande/PB?

O salário médio (admissão) para Supervisor de ensino em Campina Grande/PB é R$ 2.255, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%

Q: Qual o salário de Supervisor de ensino em Campina Grande/PB?

O salário médio (admissão) para Supervisor de ensino em Campina Grande/PB é R$ 2.255, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%

Q: Como está o emprego para Supervisor de ensino em Campina Grande/PB?

Houve a contratação formal de 8 trabalhadores para esta ocupação em Campina Grande/PB, nos últimos 6 meses.

Q: Qual o salário base (não só de admissão) de Supervisor de ensino em Campina Grande/PB?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, o salário-base médio geral de Supervisor de ensino em Campina Grande/PB é R$ 5.381, 139% a mais que o salário de admissão (R$ 2.255). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Salário base, salário de admissão, carga horária e rotatividade de Supervisor de ensino em Campina Grande/PB

Salário Base

R$ 5.381
mensais

Salário de Admissão

R$ 2.255
mensais

Carga horária

44 hs
semanais

Rotatividade^❔

entre
0% e 30%

O salário-base médio de admissão para Supervisor de ensino em Campina Grande/PB é R$ 2.255, com uma carga horária típica de 44hs semanais.
Considerando todos os profissionais já empregados na função (não só os recém-contratados), o salário-base médio geral de Supervisor de ensino em Campina Grande/PB é R$ 5.381 — 139% a mais que o salário de admissão. Este valor representa o salário-base contratual declarado, reajustado pela inflação da categoria, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

O salário-base de admissão para Supervisor de ensino em Campina Grande/PB está 36% abaixo da média nacional para a mesma ocupação (R$ 3.504). Campina Grande/PB é a 19ª cidade que mais emprega Supervisor de ensino no Brasil, entre 112 municípios com dados.

Como está o emprego para Supervisor de ensino em Campina Grande/PB?

Houve a contratação formal de 8 trabalhadores para esta ocupação em Campina Grande/PB, nos últimos 6 meses.

Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 06/07/2026.

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Quais as atividades de Supervisor de ensino?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Supervisor de ensino pertence ao grande grupo 'Profissionais das ciências e das artes', subgrupo principal 'Profissionais do ensino', subgrupo 'Outros profissionais do ensino não classificados anteriormente' e família 'Programadores, avaliadores e orientadores de ensino' (CBO 2394).

IMPLEMENTAR EXECUÇÃO DO PROJETO PEDAGÓGICO/INSTRUCIONAL

Acompanhar desenvolvimento do trabalho docente/autor/tutor
Assessorar trabalho docente
Administrar progressão da aprendizagem
Visitar escolas
Acompanhar produção dos alunos
Produzir material de apoio pedagógico
Observar desempenho das classes
Analisar desempenho das classes
Analisar execução do plano de ensino e outros regimes escolares
Propor mudanças no projeto pedagógico
Fiscalizar cumprimento da legislação e do projeto pedagógico
Coletar propostas de coordenação, supervisão e orientação
Administrar recursos de trabalho
Administrar conflitos disciplinares entre professores e alunos
Intervir na aplicação de medidas disciplinares

AVALIAR DESENVOLVIMENTO DO PROJETO PEDAGÓGICO/INSTRUCIONAL

Construir sistema de avaliação
Construir instrumentos de avaliação
Detectar problemas educacionais
Propor soluções para problemas educacionais detectados
Averiguar consonância da concepção de avaliação com os princípios do projeto pedagógico
Avaliar desempenho das classes/turmas
Avaliar processo de ensino e/ou de aprendizagem
Verificar cumprimento das metas
Avaliar instituição escolar
Participar da avaliação proposta pela instituição
Avaliar desempenho profissional dos educadores
Avaliar implementação de projetos educacionais
Avaliar planos diretores
Participar das avaliações externas

VIABILIZAR TRABALHO COLETIVO

Criar mecanismos de participação/interação
Criar espaços de participação/interação
Organizar os espaços e os mecanismos de participação/interação
Estruturar os tempos pedagógicos
Estimular participação dos diferentes sujeitos
Equalizar informações
Contribuir para que as decisões expressem o coletivo da equipe pedagógica e multiprofissional
Organizar reuniões com equipes de trabalho
Criar/recriar normas de convivência e procedimentos de trabalho coletivo
Planejar reuniões com equipes de trabalho
Formar equipes de trabalho

COORDENAR A (RE) CONSTRUÇÃO DO PROJETO PEDAGÓGICO/INSTRUCIONAL

Fornecer subsídios para reflexão das mudanças sociais, políticas, tecnológicas e culturais
Contextualizar historicamente a escola
Levantar recursos materiais, humanos e financeiros
Identificar princípios norteadores da escola/instituição
Explicitar princípios norteadores do projeto pedagógico
Estabelecer sintonia entre a política educacional do país e o projeto pedagógico da escola
Fornecer subsídios teóricos
Articular ação da escola com outras instituições
Articular ação conjunta da escola com as instituições de proteção à criança e ao adolescente
Assessorar escolas no planejamento e no atendimento à demanda por vagas
Administrar demanda por vagas
Participar da elaboração e reelaboração de regimentos escolares
Buscar assessoria para viabilizar o projeto pedagógico/instrucional
Assessorar escolas/instituições

PROMOVER A FORMAÇÃO CONTÍNUA DOS PROFISSIONAIS

Pesquisar avanços de conhecimentos científicos em diferentes áreas
Pesquisar práticas educativas
Selecionar referencial teórico-científico
Selecionar bibliografia
Organizar grupos de estudos
Promover trocas de experiências
Orientar atividades interdisciplinares/transdisciplinares
Promover cursos, oficinas e orientação técnica
Participar de cursos, seminários e congressos
Participar de fóruns acadêmicos, políticos e culturais
Registrar a produção do conhecimento sobre a prática educacional
Organizar encontros, congressos e seminários

COMUNICAR-SE

Elaborar textos de orientação
Elaborar relatórios
Sistematizar registros administrativos e pedagógicos
Divulgar deliberações
Emitir pareceres
Emitir pareceres para autorização de escolas particulares
Realizar entrevistas
Divulgar resultados de avaliação
Divulgar experiências pedagógicas
Publicar experiências pedagógicas

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

Compreender o contexto
Respeitar as diversidades
Demonstrar criatividade
Administrar tempo
Demonstrar pró-atividade
Demonstrar flexibilidade
Demonstrar capacidade de observação
Trabalhar em equipe
Administrar conflitos
Demonstrar capacidade de comunicação verbal e escrita
Dimensionar os problemas
Saber ouvir
Saber integrar as informações

Ocupações relacionadas

Supervisor de ensino faz parte da família 'Programadores, avaliadores e orientadores de ensino' (CBO 2394) e tem salário-base de admissão 8% abaixo da média das 7 ocupações dessa família.

Coordenador pedagógico
R$ 3.998

Orientador educacional
R$ 3.363

Pedagogo
R$ 3.091

Psicopedagogo
R$ 3.554

Designer educacional
R$ 4.500

Professor de técnicas e recursos audiovisuais
R$ 4.646

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Quais regiões mais empregam Supervisor de ensino?

em todo o Brasil
12.968 trabalhadores

Belo Horizonte/MG
4.225 trabalhadores

São Paulo/SP
901 trabalhadores

Indaial/SC
547 trabalhadores

Rio de Janeiro/RJ
513 trabalhadores

Recife/PE
400 trabalhadores

Fortaleza/CE
336 trabalhadores

Palmas/TO
286 trabalhadores

Brasília/DF
204 trabalhadores

Salvador/BA
180 trabalhadores

Porto Alegre/RS
140 trabalhadores

São Luís/MA
125 trabalhadores

Manaus/AM
124 trabalhadores

Goiânia/GO
103 trabalhadores

Curitiba/PR
92 trabalhadores

Vitória/ES
89 trabalhadores

Patos/PB
87 trabalhadores

Florianópolis/SC
86 trabalhadores

Aracaju/SE
83 trabalhadores

Campina Grande/PB
78 trabalhadores

Cuiabá/MT
75 trabalhadores

Teresina/PI
68 trabalhadores

Natal/RN
55 trabalhadores

João Pessoa/PB
53 trabalhadores

Uberlândia/MG
52 trabalhadores

Joinville/SC
52 trabalhadores

Batatais/SP
50 trabalhadores

Maceió/AL
49 trabalhadores

Juiz de Fora/MG
47 trabalhadores

Criciúma/SC
43 trabalhadores