Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.
| # | Cidade | Rendimento total médio | Rotatividade | Contratações (6 meses) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Cocal do Sul/SC | R$ 11.310 | entre 0% e 30% | 2 |
| 2 | Criciúma/SC | R$ 10.384 | entre 5% e 45% | 4 |
| 3 | Rio Claro/SP | R$ 10.376 | entre 0% e 30% | 2 |
| 4 | Cordeirópolis/SP | R$ 9.909 | entre 50% e 80% | 14 |
| 5 | Piracicaba/SP | R$ 9.616 | entre 30% e 60% | 3 |
| 6 | Limeira/SP | R$ 8.693 | entre 30% e 60% | 3 |
| 7 | Campo Largo/PR | R$ 6.483 | entre 0% e 30% | 4 |
| 8 | Sangão/SC | R$ 5.907 | entre 50% e 80% | 3 |
| 9 | Indaiatuba/SP | R$ 5.652 | entre 0% e 30% | 3 |
| 10 | Cachoeiro de Itapemirim/ES | R$ 5.392 | entre 0% e 30% | 3 |
| 11 | Nossa Senhora do Socorro/SE | R$ 5.116 | entre 5% e 45% | 2 |
| 12 | Pedreira/SP | R$ 4.890 | entre 5% e 45% | 3 |
| 13 | São Paulo/SP | R$ 4.504 | entre 0% e 30% | 8 |
| 14 | Porto Alegre/RS | R$ 4.345 | entre 30% e 60% | 3 |
| 15 | São Caitano/PE | R$ 4.190 | entre 30% e 60% | 3 |
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Supervisor de fabricação de produtos cerâmicos, porcelanatos e afins pertence ao grande grupo 'Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais', subgrupo principal 'Trabalhadores de instalações siderúrgicas e de materiais de construção', subgrupo 'Supervisores de produção em indústrias siderúrgicas' e família 'Supervisores na fabricação de materiais para construção (vidros e cerâmicas)' (CBO 8202).
Supervisor de fabricação de produtos cerâmicos, porcelanatos e afins faz parte da família 'Supervisores na fabricação de materiais para construção (vidros e cerâmicas)' (CBO 8202) e tem salário-base de admissão 3% abaixo da média das 2 ocupações dessa família.

Escolha as empresas com as quais gostaria de se comparar, e nosso time irá realizar uma pesquisa salarial completa em apenas 20 dias.
Nossos resultados incluem diagnósticos de competividade cargo a cargo e também pareceres técnicos a respeito da estrutura de cargos e salários da sua empresa.