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Supervisor de produção na mineração

 Quanto ganha Supervisor de produção na mineração no Recife/PE? Veja o salário

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Salário base, salário de admissão, carga horária e rotatividade de Supervisor de produção na mineração no Recife/PE

 Salário Base

R$ 7.694
mensais

 Salário de Admissão

R$ 5.034
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade

maior que
70%

 O salário-base médio de admissão para Supervisor de produção na mineração no Recife/PE é R$ 5.034, com uma carga horária típica de 44hs semanais.
Considerando todos os profissionais já empregados na função (não só os recém-contratados), o salário-base médio geral de Supervisor de produção na mineração no Recife/PE é R$ 7.694 — 53% a mais que o salário de admissão. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

O salário-base de admissão para Supervisor de produção na mineração no Recife/PE está 10% abaixo da média nacional para a mesma ocupação (R$ 5.575). Recife/PE é a 24ª cidade que mais emprega Supervisor de produção na mineração no Brasil, entre 49 municípios com dados.

 Como está o emprego para Supervisor de produção na mineração no Recife/PE?

Houve a contratação formal de 30 trabalhadores para esta ocupação no Recife/PE, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 27/07/2026.



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 Quais as atividades de Supervisor de produção na mineração?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Supervisor de produção na mineração pertence ao grande grupo 'Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais', subgrupo principal 'Trabalhadores da indústria extrativa e da construção civil', subgrupo 'Supervisores da extração mineral e da construção civil' e família 'Supervisores da extração mineral' (CBO 7101).

  • CUMPRIR NORMAS DE SEGURANÇA E PRESERVAÇÃO AMBIENTAL
    • Implementar programas institucionais
    • Fornecer dados para elaboração das normas internas
    • Avaliar riscos ambientais, de segurança e saúde ocupacional
    • Bloquear riscos identificados
    • Inspecionar utilização de equipamentos de proteção (individual e coletiva)
    • Registrar anormalidades das operações
  • IMPLEMENTAR PLANEJAMENTO DE PRODUÇÃO DA MINA
    • Definir metas e objetivos de produção
    • Definir atividades de curto prazo
    • Controlar disponibilidade e utilização de equipamentos
    • Alocar equipamentos
    • Monitorar relatórios operacionais
    • Avaliar índices de produção e produtividade
  • GERENCIAR EQUIPES DE TRABALHO
    • Escalar equipes de trabalho
    • Avaliar desempenho de equipes
    • Identificar necessidades de treinamento
    • Elaborar programas de treinamento
    • Treinar equipes de trabalho
    • Estimular crescimento profissional
    • Controlar registros de frequência
  • SUPERVISIONAR OPERAÇÃO DE APOIO DA MINA
    • Disponibilizar materiais, equipamentos e serviços de apoio
    • Inspecionar abertura e manutenção de vias de acesso às frentes de trabalho
    • Coordenar montagem de equipamentos e instalações (elétricas, hidráulicas e ar)
    • Realizar contenção de áreas de lavra e desenvolvimento
    • Realizar drenagem da mina
    • Solicitar compra de insumos e equipamentos
    • Requisitar materiais, equipamentos e serviços de mineração
  • COORDENAR ATIVIDADES DE PERFURAÇÃO
    • Identificar local de perfuração
    • Preparar área de perfuração
    • Estabelecer malha de perfuração
    • Designar equipamentos e insumos de perfuração
    • Sinalizar área de perfuração
    • Avaliar desempenho de perfuração
  • COORDENAR ATIVIDADES DE DESMONTE
    • Avaliar área de desmonte
    • Determinar método e local de desmonte
    • Classificar minério e estéril para desmonte
    • Definir equipamentos e insumos de desmonte
    • Providenciar isolamento da área
    • Analisar resultados do trabalho de desmonte
    • Liberar área após análise de riscos
  • ORIENTAR ATIVIDADES DE ESCAVAÇÃO, CARREGAMENTO E TRANSPORTE
    • Definir frentes de trabalho
    • Coordenar distribuição de equipamentos
    • Efetuar manutenção de áreas de lavra e desenvolvimento
    • Controlar especificações físicas e químicas de minérios
    • Monitorar pilhas de minério e estéril
    • Controlar remoção de estéril e minério
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Demonstrar sociabilidade
    • Demonstrar capacidade de iniciativa
    • Demonstrar criatividade
    • Demonstrar capacidade de liderança
    • Demonstrar dinamismo
    • Demonstrar capacidade de comunicação
    • Demonstrar flexibilidade
    • Demonstrar disciplina
    • Demonstrar capacidade de decisão
    • Demonstrar objetividade
    • Demonstrar capacidade de persuasão
    • Demonstrar capacidade de equilíbrio emocional

  •  Ocupações relacionadas

    Supervisor de produção na mineração faz parte da família 'Supervisores da extração mineral' (CBO 7101) e tem salário-base de admissão 7% acima da média das 4 ocupações dessa família.

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     Quais regiões mais empregam Supervisor de produção na mineração?

    em todo o Brasil
    4.398 trabalhadores
    Parauapebas/PA
    137 trabalhadores
    Nova Lima/MG
    135 trabalhadores
    Marabá/PA
    93 trabalhadores
    Itabira/MG
    83 trabalhadores
    Ouro Preto/MG
    81 trabalhadores
    Canaã dos Carajás/PA
    74 trabalhadores
    São Luís/MA
    72 trabalhadores
    Itatiaiuçu/MG
    64 trabalhadores
    Brumadinho/MG
    60 trabalhadores
    Mariana/MG
    59 trabalhadores
    Belo Horizonte/MG
    55 trabalhadores
    Itabirito/MG
    53 trabalhadores
    Congonhas/MG
    49 trabalhadores
    Paracatu/MG
    42 trabalhadores
    Itaituba/PA
    40 trabalhadores
    Sabará/MG
    36 trabalhadores
    Barro Alto/GO
    36 trabalhadores
    Barão de Cocais/MG
    34 trabalhadores
    Araxá/MG
    32 trabalhadores
    Poconé/MT
    32 trabalhadores
    Recife/PE
    30 trabalhadores
    Pedro Leopoldo/MG
    30 trabalhadores
    Juiz de Fora/MG
    25 trabalhadores
    Cajati/SP
    24 trabalhadores
    Currais Novos/RN
    22 trabalhadores
    Corumbá/MS
    22 trabalhadores