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Técnico de apoio em pesquisa e desenvolvimento (exceto agropecuário e florestal)

Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Campina Grande

 Quanto ganha Técnico de apoio em pesquisa e desenvolvimento (exceto agropecuário e florestal) em Campina Grande/PB? Veja o salário

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O salário de referência de Técnico de apoio em pesquisa e desenvolvimento (exceto agropecuário e florestal) em Campina Grande/PB é R$ 3.044/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.668 e R$4.123, jornada típica de 44h semanais. Amostra limitada (22 registros).

Salário base, carga horária e rotatividade de Técnico de apoio em pesquisa e desenvolvimento (exceto agropecuário e florestal) em Campina Grande/PB

 Salário Base

R$ 3.044
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
0% e 30%

 Faixa salarial de Técnico de apoio em pesquisa e desenvolvimento (exceto agropecuário e florestal) em Campina Grande/PB
1º Quartil

R$ 2.668

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 3.044

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 4.123

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 4.123R$ 49.476R$ 951R$ 21,62
MedianaR$ 3.044R$ 36.528R$ 702R$ 15,97
1º QuartilR$ 2.668R$ 32.016R$ 616R$ 13,99
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

O salário-base de Técnico de apoio em pesquisa e desenvolvimento (exceto agropecuário e florestal) em Campina Grande/PB (R$ 3.044) é 55% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 6.748).

 Perfil de quem trabalha como Técnico de apoio em pesquisa e desenvolvimento (exceto agropecuário e florestal) em Campina Grande/PB
Média de idade

37,6 anos

Tempo de empresa

9,1 anos

Sexo
Feminino
♀
40,9%
Masculino
♂
59,1%
Escolaridade
Fundamental — 0,0%
Médio — 63,6%
Superior — 22,7%
Pós-graduação — 13,6%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Técnico de apoio em pesquisa e desenvolvimento (exceto agropecuário e florestal) em Campina Grande/PB

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••11••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ •••••••••••••11••%
🔒
Valores detalhados por nível
Acesse as tabelas salariais por nível de senioridade e todas as informações de Técnico de apoio em pesquisa e desenvolvimento (exceto agropecuário e florestal) acessando a plataforma
Ver planos
 Mercado de trabalho para Técnico de apoio em pesquisa e desenvolvimento (exceto agropecuário e florestal) em Campina Grande/PB

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

2

Desligamentos

0

Saldo líquido

+2


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.



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 O que faz Técnico de apoio em pesquisa e desenvolvimento (exceto agropecuário e florestal)? Atividades, competências e conhecimentos

Técnico de apoio em pesquisa e desenvolvimento (exceto agropecuário e florestal) está classificado no grupo ocupacional TÉCNICOS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • TÉCNICOS

COMPETÊNCIAS

  • LEVANTAMENTO E TRATAMENTO DE DADOS: Capacidade para identificar, coletar e organizar dados e informações, prestando suporte técnico para a utilização nas suas atividades
  • ORGANIZAÇÃO: Organiza-se de acordo com o ritmo e exigência do trabalho e mantém sua estação de trabalho arrumada e limpa, bem como ordena os materiais e ferramentas de trabalho necessários para realizar sua atividades
  • ATITUDE PROATIVA: Capacidade para identificar necessidades em sua área de atuação e agir com prontidão para solucionar os problemas existentes
  • FLEXIBILIDADE: Capacidade para aceitar, trabalhar e adaptar-se com facilidade a novas e variadas situações, propostas e sugestões sendo flexível e prestativo em sua atuação com foco no resultado.
  • RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: Habilidade de interagir de forma eficaz, respeitosa e construtiva com outras pessoas, estabelecendo e mantendo relações positivas baseadas em confiança, empatia e colaboração.

ATRIBUIÇÕES

  1. Auxiliar no desenvolvimento e validação de novas formulações, produtos e tecnologias sob orientação.
  2. Realizar pesquisas e levantamentos de dados sobre materiais, componentes e alternativas.
  3. Executar análises físico-químicas, testes de estabilidade e inspeções em produtos em desenvolvimento.
  4. Cadastrar componentes, itens, estruturas e códigos em sistemas ERP e softwares técnicos.
  5. Elaborar relatórios, dossiês, memoriais descritivos e documentação técnica de projetos.
  6. Controlar estoques, receber materiais e insumos e manter registros atualizados.
  7. Buscar fornecedores e avaliar materiais ou equipamentos para uso em projetos.
  8. Preencher formulários, relatórios e manter bases de dados organizadas na área de P&D.
  9. Operar e conservar equipamentos de laboratório ou teste sob sua responsabilidade.
  10. Apoiar na homologação de componentes, análise por referência cruzada e elaboração de critérios de inspeção.
  11. Prestar suporte técnico e operacional aos setores de produção, qualidade e recebimento.
  12. Realizar visitas para levantamento de necessidades e aperfeiçoamento de projetos.
  13. Organizar, arquivar e distribuir materiais, documentos e formulários da área de pesquisa.
  14. Seguir normas de qualidade, segurança e procedimentos organizacionais em todas as atividades.

CONHECIMENTOS

  • PESQUISA E DESENVOLVIMENTO TECNOLÓGICO: fundamentos, etapas e aplicações em projetos de inovação industrial e de serviços
  • METODOLOGIAS DE PESQUISA APLICADA: abordagens estruturadas para coleta, organização e validação de informações técnicas
  • ANÁLISE E TRATAMENTO DE DADOS: técnicas para processamento, organização e interpretação de conjuntos de informações quantitativas e qualitativas
  • DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA: formatos, estruturas e conteúdos padrão para elaboração de registros e relatórios em projetos de P&D
  • FERRAMENTAS DIGITAIS DE PRODUTIVIDADE: pacotes de software para edição de textos, planilhas eletrônicas e apresentações
  • COMUNICAÇÃO TÉCNICA EM INGLÊS: vocabulário, estruturas gramaticais e convenções para leitura e redação de documentos profissionais
  • METODOLOGIAS ÁGEIS DE DESENVOLVIMENTO: princípios, papéis e artefatos de frameworks como Scrum aplicados a equipes técnicas
  • NORMAS E PADRÕES TÉCNICOS: especificações e regulamentos aplicáveis a processos de qualidade em pesquisa e desenvolvimento
  • SISTEMAS INFORMATIZADOS DE APOIO: plataformas, bancos de dados e ferramentas digitais utilizadas em ambientes de P&D

 Ocupações relacionadas

Técnico de apoio em pesquisa e desenvolvimento (exceto agropecuário e florestal) faz parte da família 'Técnicos de apoio em pesquisa e desenvolvimento' (CBO 3951), que tem 1 ocupações relacionadas.


 Perguntas frequentes sobre Técnico de apoio em pesquisa e desenvolvimento (exceto agropecuário e florestal) em Campina Grande/PB

Quanto ganha Técnico de apoio em pesquisa e desenvolvimento (exceto agropecuário e florestal) em Campina Grande/PB?

O salário de referência de Técnico de apoio em pesquisa e desenvolvimento (exceto agropecuário e florestal) em Campina Grande/PB é R$ 3.044/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.668 e R$4.123, jornada típica de 44h semanais. Amostra limitada (22 registros). Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%

Qual a carga horária para Técnico de apoio em pesquisa e desenvolvimento (exceto agropecuário e florestal) em Campina Grande/PB?

44hs semanais.

Qual a rotatividade para Técnico de apoio em pesquisa e desenvolvimento (exceto agropecuário e florestal) em Campina Grande/PB?

entre 0% e 30%

Como está o emprego para Técnico de apoio em pesquisa e desenvolvimento (exceto agropecuário e florestal) em Campina Grande/PB?

Houve a contratação formal de 2 trabalhadores para esta ocupação em Campina Grande/PB, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Técnico de apoio em pesquisa e desenvolvimento (exceto agropecuário e florestal) em Campina Grande/PB?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Técnico de apoio em pesquisa e desenvolvimento (exceto agropecuário e florestal) em Campina Grande/PB é R$ 3.044, 1% a mais que a mediana de admissão (R$ 3.000). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Como o salário de Técnico de apoio em pesquisa e desenvolvimento (exceto agropecuário e florestal) em Campina Grande/PB se compara à média nacional?

O salário-base de Técnico de apoio em pesquisa e desenvolvimento (exceto agropecuário e florestal) em Campina Grande/PB (R$ 3.044) é 55% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 6.748).

Qual o código CBO de Técnico de apoio em pesquisa e desenvolvimento (exceto agropecuário e florestal)?

O código CBO de Técnico de apoio em pesquisa e desenvolvimento (exceto agropecuário e florestal) é 395105.

Qual a mediana salarial de Técnico de apoio em pesquisa e desenvolvimento (exceto agropecuário e florestal) em Campina Grande/PB?

A mediana salarial de Técnico de apoio em pesquisa e desenvolvimento (exceto agropecuário e florestal) em Campina Grande/PB é R$3.044/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.668 (1º quartil) e R$4.123 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Técnico de apoio em pesquisa e desenvolvimento (exceto agropecuário e florestal) em Campina Grande/PB?

A média de idade de Técnico de apoio em pesquisa e desenvolvimento (exceto agropecuário e florestal) em Campina Grande/PB é 37,6 anos, com tempo médio de empresa de 9,1 anos.

Qual a distribuição por sexo de Técnico de apoio em pesquisa e desenvolvimento (exceto agropecuário e florestal) em Campina Grande/PB?

40,9% são mulheres e 59,1% são homens em Técnico de apoio em pesquisa e desenvolvimento (exceto agropecuário e florestal) em Campina Grande/PB.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Técnico de apoio em pesquisa e desenvolvimento (exceto agropecuário e florestal) em Campina Grande/PB?

Distribuição por escolaridade de Técnico de apoio em pesquisa e desenvolvimento (exceto agropecuário e florestal) em Campina Grande/PB: 0,0% ensino fundamental, 63,6% ensino médio, 22,7% ensino superior e 13,6% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Técnico de apoio em pesquisa e desenvolvimento (exceto agropecuário e florestal) em Campina Grande/PB?

Nos últimos 6 meses, Técnico de apoio em pesquisa e desenvolvimento (exceto agropecuário e florestal) em Campina Grande/PB teve 2 admissões e 0 desligamentos, saldo líquido de +2 vagas.

Quanto pagar para contratar Técnico de apoio em pesquisa e desenvolvimento (exceto agropecuário e florestal) em Campina Grande/PB?


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 Quais regiões mais empregam Técnico de apoio em pesquisa e desenvolvimento (exceto agropecuário e florestal)?

em todo o Brasil
19.157 trabalhadores
São Paulo/SP
3.018 trabalhadores
Campinas/SP
769 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
756 trabalhadores
Curitiba/PR
568 trabalhadores
Ribeirão Preto/SP
492 trabalhadores
Piracicaba/SP
379 trabalhadores
Volta Redonda/RJ
342 trabalhadores
São Leopoldo/RS
331 trabalhadores
Congonhas/MG
288 trabalhadores
São Carlos/SP
281 trabalhadores
Indaiatuba/SP
277 trabalhadores
Joinville/SC
236 trabalhadores
São Bernardo do Campo/SP
211 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
210 trabalhadores
Valinhos/SP
190 trabalhadores
Caxias do Sul/RS
186 trabalhadores
Guarulhos/SP
184 trabalhadores
Itapira/SP
173 trabalhadores
Anápolis/GO
172 trabalhadores
Manaus/AM
163 trabalhadores
Sorocaba/SP
159 trabalhadores
Contagem/MG
154 trabalhadores
Cajamar/SP
148 trabalhadores
Toledo/PR
143 trabalhadores
Jundiaí/SP
138 trabalhadores
Fortaleza/CE
134 trabalhadores
Porto Alegre/RS
125 trabalhadores
Jaraguá do Sul/SC
116 trabalhadores
Brasília/DF
116 trabalhadores