Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Salvador
O salário de referência de Técnico de garantia da qualidade em Salvador/BA é R$ 3.877/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.776 e R$5.551, jornada típica de 44h semanais, com base em 439 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 5.551 | R$ 66.612 | R$ 1.281 | R$ 29,11 |
| Mediana | R$ 3.877 | R$ 46.524 | R$ 895 | R$ 20,33 |
| 1º Quartil | R$ 2.776 | R$ 33.312 | R$ 641 | R$ 14,56 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.
O salário-base de Técnico de garantia da qualidade em Salvador/BA (R$ 3.877) é 22% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 4.980).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível V | R$ •••••• | R$ •••••• | R$ •••••• | •••• | ••• | 22 | ••% |
| Nível IV | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 64 | ••% |
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 121 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 140 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 92 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Técnico de garantia da qualidade está classificado no grupo ocupacional TÉCNICOS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Técnico de garantia da qualidade faz parte da família 'Técnicos de controle da produção' (CBO 3912), que tem 5 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Técnico de garantia da qualidade em Salvador/BA é R$ 3.877/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.776 e R$5.551, jornada típica de 44h semanais, com base em 439 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%
44hs semanais.
entre 30% e 60%
Houve a contratação formal de 74 trabalhadores para esta ocupação em Salvador/BA, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Técnico de garantia da qualidade em Salvador/BA é R$ 3.877, 43% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.703). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Técnico de garantia da qualidade em Salvador/BA (R$ 3.877) é 22% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 4.980).
O código CBO de Técnico de garantia da qualidade é 391210.
A mediana salarial de Técnico de garantia da qualidade em Salvador/BA é R$3.877/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.776 (1º quartil) e R$5.551 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Técnico de garantia da qualidade em Salvador/BA é 35,0 anos, com tempo médio de empresa de 4,1 anos.
54,2% são mulheres e 45,8% são homens em Técnico de garantia da qualidade em Salvador/BA.
Distribuição por escolaridade de Técnico de garantia da qualidade em Salvador/BA: 0,0% ensino fundamental, 46,3% ensino médio, 51,7% ensino superior e 0,7% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Técnico de garantia da qualidade em Salvador/BA teve 74 admissões e 64 desligamentos, saldo líquido de +10 vagas.

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.