Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Cuiabá
O salário de referência de Técnico de telecomunicações (telefonia) em Cuiabá/MT é R$ 3.197/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.661 e R$4.004, jornada típica de 44h semanais, com base em 142 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 4.004 | R$ 48.048 | R$ 924 | R$ 21,00 |
| Mediana | R$ 3.197 | R$ 38.364 | R$ 738 | R$ 16,77 |
| 1º Quartil | R$ 2.661 | R$ 31.932 | R$ 614 | R$ 13,96 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.
O salário-base de Técnico de telecomunicações (telefonia) em Cuiabá/MT (R$ 3.197) é 18% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 3.883).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível IV | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 14 | ••% |
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 16 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 36 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 76 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Técnico de telecomunicações (telefonia) pertence ao grande grupo 'Técnicos de nivel médio', subgrupo principal 'Técnicos de nível médio das ciências físicas, químicas, engenharia e afins', subgrupo 'Técnicos em eletroeletrônica e fotônica' e família 'Técnicos em telecomunicações' (CBO 3133).
Técnico de telecomunicações (telefonia) faz parte da família 'Técnicos em telecomunicações' (CBO 3133), que tem 3 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Técnico de telecomunicações (telefonia) em Cuiabá/MT é R$ 3.197/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.661 e R$4.004, jornada típica de 44h semanais, com base em 142 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%
44hs semanais.
maior que 70%
Houve a contratação formal de 41 trabalhadores para esta ocupação em Cuiabá/MT, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Técnico de telecomunicações (telefonia) em Cuiabá/MT é R$ 3.197, 73% a mais que a mediana de admissão (R$ 1.843). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Técnico de telecomunicações (telefonia) em Cuiabá/MT (R$ 3.197) é 18% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 3.883).
O código CBO de Técnico de telecomunicações (telefonia) é 313315.
A mediana salarial de Técnico de telecomunicações (telefonia) em Cuiabá/MT é R$3.197/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.661 (1º quartil) e R$4.004 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Técnico de telecomunicações (telefonia) em Cuiabá/MT é 36,3 anos, com tempo médio de empresa de 3,6 anos.
2,1% são mulheres e 97,9% são homens em Técnico de telecomunicações (telefonia) em Cuiabá/MT.
Distribuição por escolaridade de Técnico de telecomunicações (telefonia) em Cuiabá/MT: 0,7% ensino fundamental, 88,7% ensino médio, 9,1% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Técnico de telecomunicações (telefonia) em Cuiabá/MT teve 41 admissões e 59 desligamentos, saldo líquido de -18 vagas.

Obtenha um estudo de remuneração completo, construído a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.