Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos
O salário de referência de Técnico em saúde bucal da estratégia de saúde da família no Brasil é R$ 2.777/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.323 e R$6.140, jornada típica de 40h semanais, com base em 481 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 6.140 | R$ 73.680 | R$ 1.417 | R$ 35,42 |
| Mediana | R$ 2.777 | R$ 33.324 | R$ 641 | R$ 16,02 |
| 1º Quartil | R$ 2.323 | R$ 27.876 | R$ 536 | R$ 13,40 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
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Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível V | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 160 | ••% |
| Nível IV | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | •••• | 9 | ••% |
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 57 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 128 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 127 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
| # | Cidade | Salário de admissão | Rotatividade | Contratações (6 meses) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | São Paulo/SP | R$ 5.660 | entre 5% e 45% | 24 |
| 2 | Rio de Janeiro/RJ | R$ 2.215 | entre 30% e 60% | 4 |
| 3 | Bauru/SP | R$ 2.382 | entre 5% e 45% | 4 |
| 4 | Mogi das Cruzes/SP | R$ 2.449 | entre 0% e 30% | 2 |
Rotatividade exibida em faixa. Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Técnico em saúde bucal da estratégia de saúde da família pertence ao grande grupo 'Técnicos de nivel médio', subgrupo principal 'Técnicos de nível médio das ciências biológicas, bioquímicas, da saúde e afins', subgrupo 'Técnicos da ciência da saúde humana' e família 'Técnicos de odontologia' (CBO 3224).
Técnico em saúde bucal da estratégia de saúde da família faz parte da família 'Técnicos de odontologia' (CBO 3224), que tem 5 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Técnico em saúde bucal da estratégia de saúde da família no Brasil é R$ 2.777/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.323 e R$6.140, jornada típica de 40h semanais, com base em 481 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%
40hs semanais.
entre 5% e 45%
Houve a contratação formal de 61 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Técnico em saúde bucal da estratégia de saúde da família no Brasil é R$ 2.777, 19% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.324). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O código CBO de Técnico em saúde bucal da estratégia de saúde da família é 322425.
A mediana salarial de Técnico em saúde bucal da estratégia de saúde da família no Brasil é R$2.777/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.323 (1º quartil) e R$6.140 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Técnico em saúde bucal da estratégia de saúde da família no Brasil é 39,1 anos, com tempo médio de empresa de 6,2 anos.
93,6% são mulheres e 6,4% são homens em Técnico em saúde bucal da estratégia de saúde da família no Brasil.
Distribuição por escolaridade de Técnico em saúde bucal da estratégia de saúde da família no Brasil: 1,0% ensino fundamental, 85,2% ensino médio, 13,8% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Técnico em saúde bucal da estratégia de saúde da família no Brasil teve 61 admissões e 62 desligamentos, saldo líquido de -1 vagas.

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