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Técnico em segurança do trabalho

 Quanto ganha Técnico em segurança do trabalho no Brasil? Veja o salário

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Salário base, carga horária e rotatividade de Técnico em segurança do trabalho no Brasil

 Salário Base

R$ 5.114
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade

entre
50% e 80%

 O salário-base médio de Técnico em segurança do trabalho no Brasil é R$ 5.114, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Como está o emprego para Técnico em segurança do trabalho no Brasil?

Houve a contratação formal de 39.717 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 27/08/2026.



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 Onde Técnico em segurança do trabalho ganha mais no Brasil

#CidadeRendimento total médioRotatividadeContratações (6 meses)
1São Francisco do Conde/BAR$ 10.129entre 5% e 45%9
2Utinga/BAR$ 8.628entre 30% e 60%17
3Rio das Ostras/RJR$ 8.504entre 30% e 60%36
4Triunfo/RSR$ 7.645entre 5% e 45%16
5Capelinha/MGR$ 7.557entre 30% e 60%10
6Itaboraí/RJR$ 7.536entre 50% e 80%129
7Macaé/RJR$ 7.290entre 30% e 60%405
8Angra dos Reis/RJR$ 7.068entre 30% e 60%18
9Itatiba/SPR$ 6.970entre 30% e 60%29
10Inocência/MSR$ 6.933maior que 70%141
11Santo Antônio dos Lopes/MAR$ 6.686entre 30% e 60%8
12Caçapava/SPR$ 6.571entre 30% e 60%20
13Iracemápolis/SPR$ 6.550entre 30% e 60%10
14Atibaia/SPR$ 6.544entre 50% e 80%63
15Cubatão/SPR$ 6.542entre 50% e 80%76

 Quais as atividades de Técnico em segurança do trabalho?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Técnico em segurança do trabalho pertence ao grande grupo 'Técnicos de nivel médio', subgrupo principal 'Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas', subgrupo 'Técnicos das ciências administrativas' e família 'Técnicos em segurança do trabalho' (CBO 3516).

  • PARTICIPAR DA ELABORAÇÃO DA POLÍTICA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO DA INSTITUIÇÃO
    • Planejar a política de saúde e segurança do trabalho
    • Identificar a política administrativa da instituição
    • Diagnosticar condições gerais da área de sst
    • Analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho
    • Comparar a situação atual com a legislação
    • Avaliar os referenciais legais da política a ser implantada
    • Mostrar impacto econômico de implantação da política
    • Mostrar impacto na segurança do trabalhador na implantação da política
    • Negociar a aplicabilidade da política
  • IMPLANTAR A POLÍTICA DE SST
    • Divulgar a política na instituição ou empresa
    • Administrar dificuldades de implantação
    • Coordenar equipes multidisciplinares
    • Gerenciar a aplicação da política de sst
    • Estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria
    • Elaborar programas preventivos e/ou corretivos
    • Implementar programas preventivos e/ou corretivos
    • Implantar procedimentos técnicos e administrativos
    • Promover ação conjunta com a área de saúde
    • Desenvolver sistema de gestão de sst
  • REALIZAR DIAGNÓSTICO DA SITUAÇÃO DE SST DA INSTITUIÇÃO
    • Avaliar o ambiente de trabalho
    • Utilizar metodologia científica para avaliação
    • Realizar inspeção
    • Estudar a relação entre as ocupações dos espaços físicos com o desenvolvimento sustentável
    • Avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais
    • Participar do sistema de gestão ambiental
    • Avaliar as atividades da organização versus os programas oficiais de sst e outros
    • Avaliar o desempenho do sistema
    • Supervisionar procedimentos técnicos
    • Realizar análise preliminar de risco (apr)
  • IDENTIFICAR VARIÁVEIS DE CONTROLE DE DOENÇAS, ACIDENTES, QUALIDADE DE VIDA E MEIO AMBIENTE
    • Interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados
    • Validar indicadores de eficiência e eficácia
    • Adequar a política de sst às disposições legais
    • Identificar indicadores para replanejamento do sistema
    • Adotar metodologia de pesquisas quantitativas e qualitativas
    • Verificar o nível de atendimento e perspectivas de avanço
    • Verificar implementação de ações preventivas e corretivas
    • Estabelecer mecanismos de intervenção
  • DESENVOLVER AÇÕES EDUCATIVAS NA ÁREA DE SST
    • Identificar as necessidades educativas em sst
    • Promover ações educativas em sst
    • Elaborar cronograma de ações educativas de segurança e saúde do trabalho
    • Elaborar recursos e materiais didáticos de ações educativas de segurança e saúde
    • Formar multiplicadores
    • Implementar intercâmbio entre equipes técnicas
    • Difundir informações
    • Utilizar métodos e técnicas de comunicação
    • Avaliar ações educativas de segurança e saúde
    • Participar dos programas de humanização do ambiente de trabalho
    • Orientar órgãos públicos e comunidade para o atendimento de emergências ambientais
    • Participar de ações emergenciais
  • INTEGRAR PROCESSOS DE NEGOCIAÇÃO
    • Orientar as partes em sst
    • Promover reuniões com as contratadas
    • Assessorar nas negociações
    • Participar de perícias e fiscalizações
  • PARTICIPAR DA ADOÇÃO DE TECNOLOGIAS E PROCESSOS DE TRABALHO
    • Analisar a aplicação de tecnologia
    • Avaliar impacto da adoção
    • Inspecionar implantação
    • Estabelecer formas de controle dos riscos associados
    • Emitir parecer sobre equipamentos, máquinas e processos
  • INVESTIGAR ACIDENTES DE TRABALHO
    • Selecionar metodologia para investigação de acidentes
    • Analisar causas de acidentes
    • Determinar causas de acidentes
    • Identificar perdas decorrentes do acidente
    • Elaborar relatório de acidente de trabalho
    • Propor recomendações técnicas
    • Verificar eficácia das recomendações
  • COMUNICAR-SE
    • Elaborar manual do sistema de gestão de sst
    • Elaborar normas de procedimentos técnicos e administrativos
    • Gerar relatórios de resultados
    • Documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança
    • Controlar atualização de documentos, normas e legislação
    • Revisar documentação de sst
    • Atualizar registros
    • Organizar banco de dados
    • Alimentar rede de informações
    • Emitir parecer técnico
    • Registrar procedimentos técnicos
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Demonstrar capacidade de observação técnica
    • Trabalhar em equipe
    • Demonstrar capacidade de discernimento
    • Administrar conflitos
    • Demonstrar capacidade de negociação
    • Tomar decisões
    • Demonstrar visão sistêmica
    • Demonstrar capacidade de comunicação
    • Delegar atribuições
    • Demonstrar atitude pró-ativa
    • Demonstrar capacidade de atentar a detalhes
    • Demonstrar capacidade de nexo causal
    • Trabalhar sob pressão
    • Demonstrar capacidade de observação difusa

  •  Ocupações relacionadas

    Técnico em segurança do trabalho faz parte da família 'Técnicos em segurança do trabalho' (CBO 3516), que tem 2 ocupações relacionadas.

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     Quais regiões mais empregam Técnico em segurança do trabalho?

    em todo o Brasil
    138.462 trabalhadores
    São Paulo/SP
    10.945 trabalhadores
    Rio de Janeiro/RJ
    6.393 trabalhadores
    Belo Horizonte/MG
    5.530 trabalhadores
    Macaé/RJ
    2.392 trabalhadores
    Curitiba/PR
    2.091 trabalhadores
    Salvador/BA
    1.886 trabalhadores
    São Luís/MA
    1.751 trabalhadores
    Brasília/DF
    1.630 trabalhadores
    Parauapebas/PA
    1.618 trabalhadores
    Fortaleza/CE
    1.568 trabalhadores
    Manaus/AM
    1.560 trabalhadores
    Barueri/SP
    1.553 trabalhadores
    Recife/PE
    1.521 trabalhadores
    Goiânia/GO
    1.441 trabalhadores
    Campinas/SP
    1.346 trabalhadores
    Serra/ES
    1.340 trabalhadores
    Vitória/ES
    1.226 trabalhadores
    Porto Alegre/RS
    1.153 trabalhadores
    Contagem/MG
    1.103 trabalhadores
    Guarulhos/SP
    926 trabalhadores
    Belém/PA
    793 trabalhadores
    São Bernardo do Campo/SP
    788 trabalhadores
    São José dos Campos/SP
    778 trabalhadores
    Camaçari/BA
    770 trabalhadores
    Betim/MG
    759 trabalhadores
    Santos/SP
    721 trabalhadores
    Santo André/SP
    677 trabalhadores
    João Monlevade/MG
    673 trabalhadores
    Uberlândia/MG
    658 trabalhadores