Mercadômetro

Técnico mecânico (calefação, ventilação, refrigeração e climatização)

Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Curitiba

 Quanto ganha Técnico mecânico (calefação, ventilação, refrigeração e climatização) em Curitiba/PR? Veja o salário

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O salário de referência de Técnico mecânico (calefação, ventilação, refrigeração e climatização) em Curitiba/PR é R$ 2.876/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.445 e R$4.468, jornada típica de 44h semanais, com base em 177 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Técnico mecânico (calefação, ventilação, refrigeração e climatização) em Curitiba/PR

 Salário Base

R$ 2.876
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
50% e 80%

 Faixa salarial de Técnico mecânico (calefação, ventilação, refrigeração e climatização) em Curitiba/PR
1º Quartil

R$ 2.445

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 2.876

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 4.468

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 4.468R$ 53.616R$ 1.031R$ 23,43
MedianaR$ 2.876R$ 34.512R$ 664R$ 15,08
1º QuartilR$ 2.445R$ 29.340R$ 564R$ 12,82
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
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O salário-base de Técnico mecânico (calefação, ventilação, refrigeração e climatização) em Curitiba/PR (R$ 2.876) é 10% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.625).

 Perfil de quem trabalha como Técnico mecânico (calefação, ventilação, refrigeração e climatização) em Curitiba/PR
Média de idade

37,2 anos

Tempo de empresa

4,4 anos

Sexo
Feminino
♀
1,7%
Masculino
♂
98,3%
Escolaridade
Fundamental — 6,2%
Médio — 83,1%
Superior — 8,5%
Pós-graduação — 0,0%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Técnico mecânico (calefação, ventilação, refrigeração e climatização) em Curitiba/PR

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível IVR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••18••%
Nível IIIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••27••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••51••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••79••%
🔒
Valores detalhados por nível
Acesse as tabelas salariais por nível de senioridade e todas as informações de Técnico mecânico (calefação, ventilação, refrigeração e climatização) acessando a plataforma
Ver planos
 Mercado de trabalho para Técnico mecânico (calefação, ventilação, refrigeração e climatização) em Curitiba/PR

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

64

Desligamentos

57

Saldo líquido

+7


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.



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 O que faz Técnico mecânico (calefação, ventilação, refrigeração e climatização)? Atividades

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Técnico mecânico (calefação, ventilação, refrigeração e climatização) pertence ao grande grupo 'Técnicos de nivel médio', subgrupo principal 'Técnicos de nível médio das ciências físicas, químicas, engenharia e afins', subgrupo 'Técnicos em metalmecânica' e família 'Técnicos mecânicos na fabricação e montagem de máquinas, sistemas e instrumentos' (CBO 3141).

  • ELABORAR PROJETOS DE SISTEMAS ELETROMECÂNICOS
    • Interpretar características técnicas de sistemas elétricos do projeto
    • Analisar relação custo x benefício
    • Utilizar normas técnicas
    • Elaborar desenhos técnicos
    • Especificar materiais e equipamentos, consultando catálogos técnicos
    • Definir leiaute
    • Acompanhar a execução do projeto
    • Propor alterações técnicas em projetos implantados
  • MONTAR MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS
    • Interpretar manuais e desenhos
    • Realizar ajustes dimensionais e de posição
    • Ajustar elementos eletromecânicos, utilizando ferramentas, manuais e automáticas
    • Detectar falhas do projeto
    • Propor alterações, tendo em vista a agilização de processos de montagem
    • Realizar testes de funcionamento
  • INSTALAR MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS
    • Conferir materiais e peças para instalação
    • Verificar condições para instalação de máquinas e equipamentos
    • Coordenar instalação de máquinas e equipamentos
    • Avaliar condições de funcionamento, após a instalação
    • Treinar usuários na operação de máquinas e equipamentos instalados
  • PLANEJAR MANUTENÇÃO
    • Inspecionar equipamentos, para a definição do tipo de manutenção
    • Levantar dados de controle de manutenção
    • Elaborar cronograma de manutenção
    • Providenciar peças e materiais para reposição
    • Elaborar plano de manutenção, operação e correção (pmoc)
    • Coordenar manutenção
  • EXECUTAR MANUTENÇÃO
    • Detectar falhas em máquinas e sistemas
    • Identificar causas de falhas
    • Substituir peças e componentes
    • Fazer ajustes circunstânciais de emergência
    • Propor estudos para eliminação de falhas repetitivas
    • Colocar máquinas e equipamentos em condições de funcionamento produtivo
  • DESENVOLVER PROCESSOS DE FABRICAÇÃO E MONTAGEM
    • Estabelecer seqüência de operações
    • Estabelecer método e tempo de fabricação
    • Realizar teste de ajuste final (tryout)
    • Utilizar ferramentas para a garantia da qualidade no processo
    • Analisar processos, visando melhorias e eliminação de falhas
    • Controlar a produtividade do processo
    • Treinar equipes de trabalho
  • ELABORAR DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA
    • Redigir relatórios técnicos
    • Utilizar recursos de informática
    • Fazer listas de verificação (check list)
    • Elaborar folha de processo e de orientação
  • REALIZAR COMPRAS TÉCNICAS
    • Avaliar as condições técnicas de contratos e especificação de serviços
    • Administrar prazos estabelecidos
    • Avaliar desempenho de fornecedores
  • REALIZAR VENDAS TÉCNICAS
    • Analisar necessidades de clientes
    • Fazer demonstração do produto
    • Elaborar orçamentos
    • Acompanhar as relações pós-venda entre empresa e cliente (foco no cliente)
    • Prestar assistência técnica
  • CUMPRIR NORMAS DE SEGURANÇA E DE PRESERVAÇÃO AMBIENTAL
    • Zelar pela utilização de equipamentos de proteção individual (epi) e coletivo (epc)
    • Identificar condições e atos inseguros
    • Destinar, aos locais apropriados, os materiais descartáveis
    • Sugerir a utilização de materiais e produtos não agressivos ao meio ambiente
    • Manter os postos de trabalho em condições seguras
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Trabalhar em equipe
    • Liderar equipes
    • Interagir com pessoas
    • Agir com criatividade
    • Trabalhar de forma organizada
    • Comunicar-se em outros idiomas
    • Tomar decisões
    • Socializar informações
    • Buscar atualização constantemente

  •  Ocupações relacionadas

    Técnico mecânico (calefação, ventilação, refrigeração e climatização) faz parte da família 'Técnicos mecânicos na fabricação e montagem de máquinas, sistemas e instrumentos' (CBO 3141), que tem 4 ocupações relacionadas.


     Perguntas frequentes sobre Técnico mecânico (calefação, ventilação, refrigeração e climatização) em Curitiba/PR

    Quanto ganha Técnico mecânico (calefação, ventilação, refrigeração e climatização) em Curitiba/PR?

    O salário de referência de Técnico mecânico (calefação, ventilação, refrigeração e climatização) em Curitiba/PR é R$ 2.876/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.445 e R$4.468, jornada típica de 44h semanais, com base em 177 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%

    Qual a carga horária para Técnico mecânico (calefação, ventilação, refrigeração e climatização) em Curitiba/PR?

    44hs semanais.

    Qual a rotatividade para Técnico mecânico (calefação, ventilação, refrigeração e climatização) em Curitiba/PR?

    entre 50% e 80%

    Como está o emprego para Técnico mecânico (calefação, ventilação, refrigeração e climatização) em Curitiba/PR?

    Houve a contratação formal de 64 trabalhadores para esta ocupação em Curitiba/PR, nos últimos 6 meses.

    Qual o salário base (não só de admissão) de Técnico mecânico (calefação, ventilação, refrigeração e climatização) em Curitiba/PR?

    Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Técnico mecânico (calefação, ventilação, refrigeração e climatização) em Curitiba/PR é R$ 2.876, 25% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.300). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

    Como o salário de Técnico mecânico (calefação, ventilação, refrigeração e climatização) em Curitiba/PR se compara à média nacional?

    O salário-base de Técnico mecânico (calefação, ventilação, refrigeração e climatização) em Curitiba/PR (R$ 2.876) é 10% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.625).

    Qual o código CBO de Técnico mecânico (calefação, ventilação, refrigeração e climatização)?

    O código CBO de Técnico mecânico (calefação, ventilação, refrigeração e climatização) é 314115.

    Qual a mediana salarial de Técnico mecânico (calefação, ventilação, refrigeração e climatização) em Curitiba/PR?

    A mediana salarial de Técnico mecânico (calefação, ventilação, refrigeração e climatização) em Curitiba/PR é R$2.876/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.445 (1º quartil) e R$4.468 (3º quartil).

    Por que a Mentoring usa mediana e não média?

    Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

    Qual a média de idade de quem trabalha como Técnico mecânico (calefação, ventilação, refrigeração e climatização) em Curitiba/PR?

    A média de idade de Técnico mecânico (calefação, ventilação, refrigeração e climatização) em Curitiba/PR é 37,2 anos, com tempo médio de empresa de 4,4 anos.

    Qual a distribuição por sexo de Técnico mecânico (calefação, ventilação, refrigeração e climatização) em Curitiba/PR?

    1,7% são mulheres e 98,3% são homens em Técnico mecânico (calefação, ventilação, refrigeração e climatização) em Curitiba/PR.

    Qual o nível de escolaridade mais comum de Técnico mecânico (calefação, ventilação, refrigeração e climatização) em Curitiba/PR?

    Distribuição por escolaridade de Técnico mecânico (calefação, ventilação, refrigeração e climatização) em Curitiba/PR: 6,2% ensino fundamental, 83,1% ensino médio, 8,5% ensino superior e 0,0% pós-graduação.

    Qual o saldo de vagas para Técnico mecânico (calefação, ventilação, refrigeração e climatização) em Curitiba/PR?

    Nos últimos 6 meses, Técnico mecânico (calefação, ventilação, refrigeração e climatização) em Curitiba/PR teve 64 admissões e 57 desligamentos, saldo líquido de +7 vagas.

    Quanto pagar para contratar Técnico mecânico (calefação, ventilação, refrigeração e climatização) em Curitiba/PR?


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     Quais regiões mais empregam Técnico mecânico (calefação, ventilação, refrigeração e climatização)?

    em todo o Brasil
    13.708 trabalhadores
    São Paulo/SP
    1.019 trabalhadores
    Rio de Janeiro/RJ
    590 trabalhadores
    Manaus/AM
    373 trabalhadores
    Brasília/DF
    366 trabalhadores
    Teresina/PI
    238 trabalhadores
    Fortaleza/CE
    234 trabalhadores
    Recife/PE
    224 trabalhadores
    Porto Alegre/RS
    205 trabalhadores
    São Luís/MA
    177 trabalhadores
    Curitiba/PR
    177 trabalhadores
    São José/SC
    162 trabalhadores
    Campo Grande/MS
    161 trabalhadores
    Goiânia/GO
    157 trabalhadores
    Belo Horizonte/MG
    156 trabalhadores
    Campinas/SP
    146 trabalhadores
    Salvador/BA
    140 trabalhadores
    Ribeirão Preto/SP
    135 trabalhadores
    João Pessoa/PB
    129 trabalhadores
    Barueri/SP
    124 trabalhadores
    Belém/PA
    119 trabalhadores
    Lauro de Freitas/BA
    115 trabalhadores
    Cuiabá/MT
    112 trabalhadores
    Palhoça/SC
    108 trabalhadores
    Uberlândia/MG
    105 trabalhadores
    Santos/SP
    91 trabalhadores
    Aracaju/SE
    87 trabalhadores
    Niterói/RJ
    87 trabalhadores
    Sorocaba/SP
    84 trabalhadores
    Marabá/PA
    82 trabalhadores