Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos
O salário de referência de Topógrafo no Brasil é R$ 3.381/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.502 e R$4.930, jornada típica de 44h semanais, com base em 21.269 vínculos.
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 4.930 | R$ 59.160 | R$ 1.138 | R$ 25,86 |
| Mediana | R$ 3.381 | R$ 40.572 | R$ 780 | R$ 17,73 |
| 1º Quartil | R$ 2.502 | R$ 30.024 | R$ 577 | R$ 13,12 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
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Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível IV | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 2.655 | ••% |
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 4.229 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 7.341 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 6.665 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
| # | Cidade | Salário de admissão | Rotatividade | Contratações (6 meses) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Belo Horizonte/MG | R$ 2.479 | entre 50% e 80% | 546 |
| 2 | São Paulo/SP | R$ 2.972 | entre 50% e 80% | 420 |
| 3 | Trindade/GO | R$ 2.750 | maior que 70% | 203 |
| 4 | Parauapebas/PA | R$ 2.415 | maior que 70% | 178 |
| 5 | Curitiba/PR | R$ 2.209 | maior que 70% | 170 |
| 6 | Salvador/BA | R$ 2.761 | maior que 70% | 159 |
| 7 | Mariana/MG | R$ 2.166 | maior que 70% | 156 |
| 8 | Rio de Janeiro/RJ | R$ 3.117 | entre 50% e 80% | 151 |
| 9 | Recife/PE | R$ 2.374 | entre 50% e 80% | 136 |
| 10 | Brasília/DF | R$ 2.709 | maior que 70% | 129 |
| 11 | Fortaleza/CE | R$ 2.397 | entre 50% e 80% | 124 |
| 12 | Cuiabá/MT | R$ 3.009 | maior que 70% | 118 |
| 13 | Goiânia/GO | R$ 2.593 | maior que 70% | 110 |
| 14 | Jundiaí/SP | R$ 2.301 | entre 50% e 80% | 88 |
| 15 | São Luís/MA | R$ 2.592 | entre 50% e 80% | 83 |
Rotatividade exibida em faixa. Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.
Topógrafo está classificado no grupo ocupacional TÉCNICOS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Topógrafo faz parte da família 'Técnicos em geomática' (CBO 3123), que tem 3 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Topógrafo no Brasil é R$ 3.381/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.502 e R$4.930, jornada típica de 44h semanais, com base em 21.269 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%
44hs semanais.
entre 50% e 80%
Houve a contratação formal de 7.832 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Topógrafo no Brasil é R$ 3.381, 30% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.603). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O código CBO de Topógrafo é 312320.
A mediana salarial de Topógrafo no Brasil é R$3.381/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.502 (1º quartil) e R$4.930 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Topógrafo no Brasil é 37,3 anos, com tempo médio de empresa de 3,3 anos.
3,4% são mulheres e 96,6% são homens em Topógrafo no Brasil.
Distribuição por escolaridade de Topógrafo no Brasil: 10,5% ensino fundamental, 78,0% ensino médio, 5,8% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Topógrafo no Brasil teve 7.832 admissões e 6.572 desligamentos, saldo líquido de +1.260 vagas.

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