Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Monte Belo
O salário de referência de Trabalhador na operação de sistemas de irrigação e aspersão (alto propelido) em Monte Belo/MG é R$ 2.620/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.362 e R$2.875, jornada típica de 44h semanais. Amostra limitada (34 registros).
25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 2.875 | R$ 34.500 | R$ 663 | R$ 15,08 |
| Mediana | R$ 2.620 | R$ 31.440 | R$ 605 | R$ 13,74 |
| 1º Quartil | R$ 2.362 | R$ 28.344 | R$ 545 | R$ 12,39 |
Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
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O salário-base de Trabalhador na operação de sistemas de irrigação e aspersão (alto propelido) em Monte Belo/MG (R$ 2.620) é 6% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.800).
Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | •••• | 34 | ••% |
Movimentação formal nos últimos 6 meses.
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Trabalhador na operação de sistemas de irrigação e aspersão (alto propelido) pertence ao grande grupo 'Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca', subgrupo principal 'Trabalhadores da mecanização agropecuária e florestal', subgrupo 'Trabalhadores da irrigação e drenagem' e família 'Trabalhadores da irrigação e drenagem' (CBO 6430).
Trabalhador na operação de sistemas de irrigação e aspersão (alto propelido) faz parte da família 'Trabalhadores da irrigação e drenagem' (CBO 6430), que tem 4 ocupações relacionadas.
O salário de referência de Trabalhador na operação de sistemas de irrigação e aspersão (alto propelido) em Monte Belo/MG é R$ 2.620/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.362 e R$2.875, jornada típica de 44h semanais. Amostra limitada (34 registros). Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%
44hs semanais.
entre 5% e 45%
Houve a contratação formal de 6 trabalhadores para esta ocupação em Monte Belo/MG, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Trabalhador na operação de sistemas de irrigação e aspersão (alto propelido) em Monte Belo/MG é R$ 2.620, 38% a mais que a mediana de admissão (R$ 1.893). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Trabalhador na operação de sistemas de irrigação e aspersão (alto propelido) em Monte Belo/MG (R$ 2.620) é 6% abaixo da média nacional da mesma ocupação (R$ 2.800).
O código CBO de Trabalhador na operação de sistemas de irrigação e aspersão (alto propelido) é 643020.
A mediana salarial de Trabalhador na operação de sistemas de irrigação e aspersão (alto propelido) em Monte Belo/MG é R$2.620/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.362 (1º quartil) e R$2.875 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Trabalhador na operação de sistemas de irrigação e aspersão (alto propelido) em Monte Belo/MG é 40,6 anos, com tempo médio de empresa de 13,4 anos.
5,9% são mulheres e 94,1% são homens em Trabalhador na operação de sistemas de irrigação e aspersão (alto propelido) em Monte Belo/MG.
Distribuição por escolaridade de Trabalhador na operação de sistemas de irrigação e aspersão (alto propelido) em Monte Belo/MG: 70,6% ensino fundamental, 23,5% ensino médio, 0,0% ensino superior e 0,0% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Trabalhador na operação de sistemas de irrigação e aspersão (alto propelido) em Monte Belo/MG teve 6 admissões e 3 desligamentos, saldo líquido de +3 vagas.

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