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Vendedor em comércio atacadista

 Quanto ganha Vendedor em comércio atacadista em Aracati/CE? Veja o salário

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Salário base, carga horária e rotatividade de Vendedor em comércio atacadista em Aracati/CE

 Salário Base

R$ 3.034
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade

maior que
70%

 O salário-base médio de Vendedor em comércio atacadista em Aracati/CE é R$ 3.034, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

Aracati/CE é a 404ª cidade que mais emprega Vendedor em comércio atacadista no Brasil, entre 493 municípios com dados.

 Como está o emprego para Vendedor em comércio atacadista em Aracati/CE?

Houve a contratação formal de 22 trabalhadores para esta ocupação em Aracati/CE, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 16/09/2026.



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 Quais as atividades de Vendedor em comércio atacadista?

Vendedor em comércio atacadista está classificado no grupo ocupacional COMERCIAL — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • COMERCIAL

COMPETÊNCIAS

  • NEGOCIAÇÃO: Habilidade de estabelecer acordos ou soluções vantajosas entre duas ou mais partes, considerando interesses, objetivos e limites de cada uma. Ela envolve não apenas a capacidade de persuadir e influenciar, mas também de ouvir ativamente, compreender perspectivas alheias, e construir relacionamentos baseados em confiança e respeito mútuo.
  • FOCO NO CLIENTE: Capacidade de criar e manter redes de relacionamentos, inspirando confiança e o respeito de clientes internos e externos, mediante o ouvir atento de necessidades e feedbacks e uma comunicação transparente e aberta para fornecer-lhes produtos e serviços geradores de valor que atendam ou superem suas necessidades e expectativas.
  • COMUNICAÇÃO: Capacidade de transmitir ideias, conceitos, opiniões e fatos, de forma clara, consistente, estruturada e objetiva, oralmente ou por escrito, certificando-se da recepção e do entendimento da mensagem transmitida
  • RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: Habilidade de interagir de forma eficaz, respeitosa e construtiva com outras pessoas, estabelecendo e mantendo relações positivas baseadas em confiança, empatia e colaboração.
  • RESILIÊNCIA: Capacidade de lidar com adversidades, superar desafios e adaptar-se positivamente a mudanças ou situações de estresse, mantendo o equilíbrio emocional e a motivação.

ATRIBUIÇÕES

  1. Contatar clientes potenciais e existentes para apresentar a linha de produtos e serviços do atacado.
  2. Esclarecer dúvidas sobre especificações técnicas, preços, condições de pagamento e prazos de entrega.
  3. Identificar necessidades dos clientes, qualificar perfis e propor soluções comerciais adequadas.
  4. Elaborar e enviar cotações e propostas comerciais por e-mail ou sistema interno.
  5. Negociar condições de venda e fechamento de pedidos observando políticas de rentabilidade.
  6. Receber, registrar e processar pedidos de forma precisa no sistema da empresa.
  7. Monitorar o andamento dos pedidos junto às áreas de produção, logística e faturamento.
  8. Atualizar cadastros de clientes e registrar todas as interações no banco de dados.
  9. Prospecionar clientes inativos da carteira e realizar contatos sistemáticos para reativação.
  10. Manter agenda organizada de contatos com clientes ativos e inativos para acompanhamento de vendas.
  11. Registrar diariamente atividades comerciais, vendas realizadas e informações de mercado.
  12. Tratar reclamações e pendências operacionais para garantir a satisfação e continuidade do relacionamento.
  13. Analisar dados de vendas e comportamento de clientes para ajustar estratégias de abordagem.
  14. Alimentar controles comerciais com dados de pedidos, amostras e movimentação da concorrência.

CONHECIMENTOS

  • COMÉRCIO ATACADISTA: estrutura, canais de distribuição, dinâmicas de compra e venda em grande volume e relações entre fornecedores e revendedores
  • TÉCNICAS DE VENDAS: métodos estruturados de prospecção, abordagem, apresentação de produtos e condução de ciclos de venda
  • NEGOCIAÇÃO COMERCIAL: princípios, estratégias e táticas aplicadas a acordos de compra e venda com clientes corporativos
  • GESTÃO DE CARTEIRA DE CLIENTES: práticas de classificação, acompanhamento e manutenção de relacionamentos com compradores no atacado
  • PRECIFICAÇÃO E RENTABILIDADE: conceitos de formação de preços, margens, descontos e análise de custo-benefício em operações atacadistas
  • ANÁLISE DE MERCADO: indicadores de demanda, concorrência, tendências setoriais e comportamento de compra no segmento atacadista
  • SISTEMAS DE GESTÃO COMERCIAL: funcionalidades de CRM, ERP e ferramentas de controle de pedidos e faturamento
  • TELEVENDAS: processos, roteiros e ferramentas específicas para condução de vendas por telefone e canais remotos
  • LOGÍSTICA DE DISTRIBUIÇÃO: fundamentos de estoque, transporte, prazos de entrega e operação de cargas em volume
  • ESPECIFICAÇÕES DE PRODUTOS: características técnicas, aplicações e variações de mercadorias comercializadas em atacado

 Ocupações relacionadas

Vendedor em comércio atacadista faz parte da família 'Operadores do comércio em lojas e mercados' (CBO 5211), que tem 8 ocupações relacionadas.

Frentista
R$ 2.607

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 Quais regiões mais empregam Vendedor em comércio atacadista?

em todo o Brasil
139.721 trabalhadores
São Paulo/SP
15.954 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
4.550 trabalhadores
Goiânia/GO
3.064 trabalhadores
Brasília/DF
2.835 trabalhadores
Recife/PE
2.682 trabalhadores
Curitiba/PR
2.592 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
2.511 trabalhadores
Campinas/SP
2.247 trabalhadores
Contagem/MG
2.146 trabalhadores
Fortaleza/CE
2.076 trabalhadores
Manaus/AM
1.676 trabalhadores
Porto Alegre/RS
1.640 trabalhadores
Salvador/BA
1.544 trabalhadores
Maringá/PR
1.481 trabalhadores
Guarulhos/SP
1.430 trabalhadores
Uberlândia/MG
1.342 trabalhadores
Ribeirão Preto/SP
1.225 trabalhadores
Aparecida de Goiânia/GO
1.168 trabalhadores
Campo Grande/MS
988 trabalhadores
Jundiaí/SP
906 trabalhadores
Cascavel/PR
894 trabalhadores
Teresina/PI
893 trabalhadores
Cuiabá/MT
888 trabalhadores
Belém/PA
887 trabalhadores
Duque de Caxias/RJ
885 trabalhadores
Blumenau/SC
859 trabalhadores
Bauru/SP
793 trabalhadores
João Pessoa/PB
790 trabalhadores
Arapiraca/AL
780 trabalhadores