Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 09/10/2026 · Como calculamos
R$ 2.198
17.918
entre 30% e 60%
Em resumo: Setor de Ensino do Pará: salário médio de R$ 2.198, 17.918 trabalhadores mapeados no setor privado e rotatividade entre 30% e 60%. Veja abaixo as principais ocupações do setor, com salário de admissão, rotatividade e contratações. Os valores são referências do mercado formal (Novo CAGED e eSocial) e variam conforme região, porte e características do cargo. A estrutura por níveis de senioridade (Júnior, Pleno e Sênior) está disponível na plataforma.
| Cargo | Salário de admissão | Rotatividade | Contratações (6 meses) |
|---|---|---|---|
| Faxineiro | R$ 1.711 | entre 50% e 80% | 11.718 |
| Auxiliar de escritório | R$ 1.789 | entre 30% e 60% | 6.695 |
| Assistente administrativo | R$ 1.935 | entre 30% e 60% | 5.898 |
| Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas | R$ 1.590 | entre 5% e 45% | 1.355 |
| Orientador educacional | R$ 2.319 | entre 30% e 60% | 418 |
| Auxiliar de desenvolvimento infantil | R$ 1.646 | entre 30% e 60% | 327 |
| Coordenador pedagógico | R$ 3.033 | entre 30% e 60% | 242 |
| Inspetor de alunos de escola privada | R$ 1.753 | entre 30% e 60% | 139 |
| Professor de nível superior do ensino fundamental (primeira a quarta série) | R$ 1.913 | entre 0% e 30% | 131 |
| Professor de nível superior na educação infantil (quatro a seis anos) | R$ 1.975 | entre 5% e 45% | 118 |
| Atividade | Trabalhadores |
|---|---|
| Atividades de ensino não especificadas anteriormente | 3.930 |
| Ensino fundamental | 3.459 |
| Educação infantil - pré-escola | 2.756 |
| Educação superior - graduação | 2.505 |
| Ensino médio | 1.913 |
| Educação superior - graduação e pós-graduação | 1.628 |
| Educação profissional de nível técnico | 1.086 |
| Ensino de idiomas | 575 |
| Ensino de esportes | 49 |
| Ensino de arte e cultura | 17 |
A Mentoring reúne dados de 17.918 trabalhadores do setor privado de Ensino do Pará, atualizados continuamente a partir de bases oficiais — cobrindo qualquer cargo, porte de empresa e região, sem depender da adesão voluntária de outras empresas.
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Média do salário contratual declarado nas admissões formais recentes da ocupação.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam a ocupação ao longo de um ano (turnover anualizado), apresentada em faixas.
Admissões formais registradas nos últimos seis meses.
Vínculos formais ativos no setor privado, a partir do Novo CAGED e do eSocial.
Fonte: Novo CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
Os dados desta página apresentam referências do mercado para o setor de Ensino do Pará. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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