Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 09/10/2026 · Como calculamos
R$ 2.646
18.988
entre 30% e 60%
Em resumo: Setor de Ensino do Tocantins: salário médio de R$ 2.646, 18.988 trabalhadores mapeados no setor privado e rotatividade entre 30% e 60%. Veja abaixo as principais ocupações do setor, com salário de admissão, rotatividade e contratações. Os valores são referências do mercado formal (Novo CAGED e eSocial) e variam conforme região, porte e características do cargo. A estrutura por níveis de senioridade (Júnior, Pleno e Sênior) está disponível na plataforma.
| Cargo | Salário de admissão | Rotatividade | Contratações (6 meses) |
|---|---|---|---|
| Assistente administrativo | R$ 1.703 | entre 30% e 60% | 2.122 |
| Faxineiro | R$ 1.743 | maior que 70% | 1.934 |
| Auxiliar de escritório | R$ 1.813 | entre 50% e 80% | 1.423 |
| Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas | R$ 1.760 | maior que 70% | 367 |
| Auxiliar de desenvolvimento infantil | R$ 1.730 | maior que 70% | 110 |
| Inspetor de alunos de escola privada | R$ 2.034 | entre 30% e 60% | 75 |
| Coordenador pedagógico | R$ 3.032 | entre 30% e 60% | 46 |
| Orientador educacional | R$ 3.407 | maior que 70% | 24 |
| Professor de nível superior do ensino fundamental (primeira a quarta série) | R$ 3.170 | entre 0% e 30% | 15 |
| Professor da educação de jovens e adultos do ensino fundamental (primeira a quarta série) | R$ 3.643 | entre 0% e 30% | 14 |
| Atividade | Trabalhadores |
|---|---|
| Ensino médio | 17.677 |
| Atividades de ensino não especificadas anteriormente | 693 |
| Educação superior - pós-graduação e extensão | 512 |
| Ensino de esportes | 106 |
A Mentoring reúne dados de 18.988 trabalhadores do setor privado de Ensino do Tocantins, atualizados continuamente a partir de bases oficiais — cobrindo qualquer cargo, porte de empresa e região, sem depender da adesão voluntária de outras empresas.
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Média do salário contratual declarado nas admissões formais recentes da ocupação.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam a ocupação ao longo de um ano (turnover anualizado), apresentada em faixas.
Admissões formais registradas nos últimos seis meses.
Vínculos formais ativos no setor privado, a partir do Novo CAGED e do eSocial.
Fonte: Novo CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
Os dados desta página apresentam referências do mercado para o setor de Ensino do Tocantins. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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