Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 09/10/2026 · Como calculamos
R$ 2.432
40.088
entre 50% e 80%
Em resumo: Setor de Logística e Transporte de Goiás: salário médio de R$ 2.432, 40.088 trabalhadores mapeados no setor privado e rotatividade entre 50% e 80%. Veja abaixo as principais ocupações do setor, com salário de admissão, rotatividade e contratações. Os valores são referências do mercado formal (Novo CAGED e eSocial) e variam conforme região, porte e características do cargo. A estrutura por níveis de senioridade (Júnior, Pleno e Sênior) está disponível na plataforma.
| Cargo | Salário de admissão | Rotatividade | Contratações (6 meses) |
|---|---|---|---|
| Faxineiro | R$ 1.770 | maior que 70% | 20.770 |
| Assistente administrativo | R$ 1.924 | entre 30% e 60% | 13.334 |
| Operador de caixa | R$ 1.751 | maior que 70% | 12.875 |
| Auxiliar de escritório | R$ 1.789 | entre 50% e 80% | 12.417 |
| Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) | R$ 2.366 | entre 50% e 80% | 12.051 |
| Auxiliar de logística | R$ 2.012 | maior que 70% | 4.191 |
| Almoxarife | R$ 1.926 | entre 50% e 80% | 3.746 |
| Ajudante de motorista | R$ 1.732 | maior que 70% | 3.275 |
| Carregador (armazém) | R$ 1.861 | maior que 70% | 2.272 |
| Armazenista | R$ 1.908 | maior que 70% | 1.990 |
| Atividade | Trabalhadores |
|---|---|
| Transporte rodoviário de carga | 21.355 |
| Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal e em região metropolitana | 5.256 |
| Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, intermunicipal, interestadual e internacional | 2.885 |
| Carga e descarga | 2.434 |
| Transporte rodoviário coletivo de passageiros, sob regime de fretamento, e outros transportes rodoviários não especificados anteriormente | 1.880 |
| Atividades de Correio | 1.218 |
| Armazenamento | 868 |
| Transporte rodoviário de táxi | 737 |
| Estacionamento de veículos | 726 |
| Atividades de malote e de entrega | 690 |
| Atividades auxiliares dos transportes terrestres não especificadas anteriormente | 428 |
| Transporte escolar | 353 |
| Atividades auxiliares dos transportes aéreos | 340 |
| Concessionárias de rodovias, pontes, túneis e serviços relacionados | 311 |
| Transporte aéreo de passageiros regular | 246 |
| Transporte aéreo de passageiros não regular | 237 |
| Atividades relacionadas à organização do transporte de carga | 124 |
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Média do salário contratual declarado nas admissões formais recentes da ocupação.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam a ocupação ao longo de um ano (turnover anualizado), apresentada em faixas.
Admissões formais registradas nos últimos seis meses.
Vínculos formais ativos no setor privado, a partir do Novo CAGED e do eSocial.
Fonte: Novo CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
Os dados desta página apresentam referências do mercado para o setor de Logística e Transporte de Goiás. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
Conheça a Pesquisa Salarial da Mentoring →
Compare os cargos da sua empresa com o mercado, escolhendo com quais empresas quer se comparar, sem compartilhar seus salários com a concorrência.
Sua empresa também precisa estruturar cargos, níveis e faixas salariais? Conheça o Plano de Cargos e Salários da Mentoring →
Você não precisa expor os salários da sua empresa para ver o mercado. Diferente de modelos colaborativos, em que a empresa precisa informar os próprios salários para acessar a comparação, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo e de pesquisas salariais de grandes consultorias internacionais. Você compara sua empresa com o setor de Logística e Transporte sem compartilhar nenhuma informação sensível.
Cobrimos os cargos de alta liderança que pesquisas colaborativas podem deixar de fora. Diretoria, C-level e presidência são posições que, em modelos de adesão, necessitam que cada empresa compartilhe dados sensíveis — e frequentemente ficam de fora. Como a base da Mentoring vem de fontes oficiais, essa lacuna não existe.
Obtenha um estudo de remuneração completo, criado a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.
Mentoring Cargos e Salários
Av. Ipiranga, 6681, Prédio 96A, sala 208
Porto Alegre - RS - CEP 90619-900
XL7 Data Science e Mentoring são marcas registradas da XL7 Ciência de Dados Ltda.