Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 09/10/2026 · Como calculamos
R$ 2.414
3.664
entre 50% e 80%
Em resumo: Setor de Papel e Celulose do Amazonas: salário médio de R$ 2.414, 3.664 trabalhadores mapeados no setor privado e rotatividade entre 50% e 80%. Veja abaixo as principais ocupações do setor, com salário de admissão, rotatividade e contratações. Os valores são referências do mercado formal (Novo CAGED e eSocial) e variam conforme região, porte e características do cargo. A estrutura por níveis de senioridade (Júnior, Pleno e Sênior) está disponível na plataforma.
| Cargo | Salário de admissão | Rotatividade | Contratações (6 meses) |
|---|---|---|---|
| Alimentador de linha de produção | R$ 2.015 | maior que 70% | 11.021 |
| Faxineiro | R$ 1.720 | entre 50% e 80% | 7.555 |
| Auxiliar de escritório | R$ 1.789 | entre 50% e 80% | 4.985 |
| Vendedor de comércio varejista | R$ 1.714 | entre 50% e 80% | 4.971 |
| Assistente administrativo | R$ 2.000 | entre 30% e 60% | 4.884 |
| Almoxarife | R$ 1.870 | entre 50% e 80% | 2.789 |
| Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) | R$ 2.566 | entre 50% e 80% | 2.618 |
| Operador de máquinas fixas, em geral | R$ 2.119 | entre 50% e 80% | 1.205 |
| Operador de empilhadeira | R$ 2.324 | entre 50% e 80% | 551 |
| Conferente de carga e descarga | R$ 1.891 | entre 30% e 60% | 499 |
| Atividade | Trabalhadores |
|---|---|
| Fabricação de chapas e de embalagens de papelão ondulado | 1.509 |
| Fabricação de produtos de papel, cartolina, papel-cartão e papelão ondulado para uso comercial e de escritório | 806 |
| Fabricação de produtos de pastas celulósicas, papel, cartolina, papel-cartão e papelão ondulado não especificados anteriormente | 705 |
| Fabricação de embalagens de papel | 265 |
| Fabricação de produtos de papel para usos doméstico e higiênico-sanitário | 247 |
| Fabricação de embalagens de cartolina e papel-cartão | 132 |
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Média do salário contratual declarado nas admissões formais recentes da ocupação.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam a ocupação ao longo de um ano (turnover anualizado), apresentada em faixas.
Admissões formais registradas nos últimos seis meses.
Vínculos formais ativos no setor privado, a partir do Novo CAGED e do eSocial.
Fonte: Novo CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
Os dados desta página apresentam referências do mercado para o setor de Papel e Celulose do Amazonas. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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