Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 09/10/2026 · Como calculamos
R$ 2.486
1.903
entre 50% e 80%
Em resumo: Setor de Têxtil, Moda e Calçados do Mato Grosso do Sul: salário médio de R$ 2.486, 1.903 trabalhadores mapeados no setor privado e rotatividade entre 50% e 80%. Veja abaixo as principais ocupações do setor, com salário de admissão, rotatividade e contratações. Os valores são referências do mercado formal (Novo CAGED e eSocial) e variam conforme região, porte e características do cargo. A estrutura por níveis de senioridade (Júnior, Pleno e Sênior) está disponível na plataforma.
| Cargo | Salário de admissão | Rotatividade | Contratações (6 meses) |
|---|---|---|---|
| Faxineiro | R$ 1.748 | maior que 70% | 6.745 |
| Alimentador de linha de produção | R$ 1.892 | maior que 70% | 6.166 |
| Vendedor de comércio varejista | R$ 2.009 | entre 50% e 80% | 4.855 |
| Auxiliar de escritório | R$ 1.910 | entre 50% e 80% | 4.098 |
| Assistente administrativo | R$ 2.109 | entre 30% e 60% | 3.976 |
| Almoxarife | R$ 2.060 | entre 50% e 80% | 1.235 |
| Operador de máquinas fixas, em geral | R$ 2.405 | entre 30% e 60% | 442 |
| Trabalhador polivalente da confecção de calçados | R$ 1.828 | maior que 70% | 210 |
| Costureiro, a máquina na confecção em série | R$ 1.910 | entre 50% e 80% | 170 |
| Preparador de calçados | R$ 1.828 | maior que 70% | 167 |
| Atividade | Trabalhadores |
|---|---|
| Fabricação de outros produtos têxteis não especificados anteriormente | 675 |
| Fabricação de artefatos têxteis para uso doméstico | 399 |
| Curtimento e outras preparações de couro | 288 |
| Confecção de roupas profissionais | 224 |
| Confecção de roupas íntimas | 216 |
| Comércio atacadista de calçados e artigos de viagem | 86 |
| Representantes comerciais e agentes do comércio de têxteis, vestuário, calçados e artigos de viagem | 15 |
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Média do salário contratual declarado nas admissões formais recentes da ocupação.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam a ocupação ao longo de um ano (turnover anualizado), apresentada em faixas.
Admissões formais registradas nos últimos seis meses.
Vínculos formais ativos no setor privado, a partir do Novo CAGED e do eSocial.
Fonte: Novo CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
Os dados desta página apresentam referências do mercado para o setor de Têxtil, Moda e Calçados do Mato Grosso do Sul. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
Conheça a Pesquisa Salarial da Mentoring →
Compare os cargos da sua empresa com o mercado, escolhendo com quais empresas quer se comparar, sem compartilhar seus salários com a concorrência.
Sua empresa também precisa estruturar cargos, níveis e faixas salariais? Conheça o Plano de Cargos e Salários da Mentoring →
Obtenha um estudo de remuneração completo, criado a partir de um painel de empresas de referência. Acesse a plataforma online com informações de mais de 10 mil cargos. Tudo isso sem a necessidade de compartilhar seus salários. Tabelas de referência, diagnósticos cargo a cargo, análise de turnover, estudo de mercado e muito mais.
Mentoring Cargos e Salários
Av. Ipiranga, 6681, Prédio 96A, sala 208
Porto Alegre - RS - CEP 90619-900
XL7 Data Science e Mentoring são marcas registradas da XL7 Ciência de Dados Ltda.
