Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 09/10/2026 · Como calculamos
Crédito cooperativo do Paraná reúne 332 empresas privadas e 8.589 trabalhadores mapeados no setor privado. Veja abaixo as principais ocupações relacionadas, com salário de admissão, rotatividade e contratações. Os valores são referências do mercado formal (Novo CAGED e eSocial) e variam conforme região, porte e características do cargo. A estrutura por níveis de senioridade (Júnior, Pleno e Sênior) está disponível na plataforma.
| Cargo | Salário de admissão | Rotatividade | Contratações (6 meses) |
|---|---|---|---|
| Assistente administrativo | R$ 2.347 | entre 50% e 80% | 30.351 |
| Auxiliar de escritório | R$ 2.191 | entre 50% e 80% | 26.570 |
| Administrador | R$ 3.873 | entre 30% e 60% | 2.211 |
| Analista de recursos humanos | R$ 3.850 | entre 30% e 60% | 2.080 |
| Supervisor administrativo | R$ 3.288 | entre 30% e 60% | 1.967 |
| Analista de desenvolvimento de sistemas | R$ 6.601 | entre 5% e 45% | 1.732 |
| Analista de negócios | R$ 4.042 | entre 30% e 60% | 1.589 |
| Gerente administrativo | R$ 3.534 | entre 5% e 45% | 1.486 |
251 empresas de pequeno porte
61 empresas de médio porte
20 empresas de grande porte
8.589 TRABALHADORES
empregados nestas empresas privadas
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Média do salário contratual declarado nas admissões formais recentes da ocupação.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam a ocupação ao longo de um ano (turnover anualizado), apresentada em faixas.
Admissões formais registradas nos últimos seis meses.
Vínculos formais ativos no setor privado, a partir do Novo CAGED e do eSocial.
Fonte: Novo CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
Os dados desta página apresentam referências do mercado para Crédito cooperativo do Paraná. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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