Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring. Atualizado em 02/10/2026. Como calculamos.
| Profissionais (estimativa Mentoring) | 10.872 | Estabelecimentos com vínculo | 69 |
| Mediana salarial | R$ 2.745 | Faixa (1º-3º quartil) | R$ 2.344 - R$ 3.739 |
| Admissões (6 meses) | 2.844 | Desligamentos (6 meses) | 2.739 |
| Saldo (6 meses) | +105 | Jornada típica | 44h semanais |
| Idade média | 36,1 anos | Tempo médio de empresa | 5,3 anos |
Rotatividade (turnover anualizado): 51% (voluntária: 38%). Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.
Para cada ramo, só mostramos Curitibanos se a cidade estiver entre as 50 com mais profissionais do Brasil naquele ramo específico — por isso esta não é a lista completa de ramos da cidade. A Mentoring cobre qualquer ramo de atividade do Brasil, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Cargo | Mediana salarial | Profissionais (estimativa) |
|---|---|---|
| Alimentador de linha de produção | R$ 2.373 | 1.144 |
| Cozinheiro geral | R$ 1.997 | 419 |
| Técnico de enfermagem | R$ 5.038 | 336 |
| Classificador de madeira | R$ 2.225 | 160 |
| Operador de máquina de usinagem madeira, em geral | R$ 3.060 | 157 |
| Operador de máquina de usinagem de madeira (produção em série) | R$ 2.414 | 147 |
| Mecânico de manutenção de máquinas, em geral | R$ 5.437 | 144 |
| Carregador (veículos de transportes terrestres) | R$ 2.413 | 143 |
| Operador de empilhadeira | R$ 3.148 | 134 |
| Motorista de ônibus urbano | R$ 3.308 | 74 |
| Auxiliar de contabilidade | R$ 2.799 | 74 |
| Eletricista de manutenção eletroeletrônica | R$ 4.885 | 62 |
| Serrador de madeira | R$ 3.659 | 57 |
| Trabalhador de extração florestal, em geral | R$ 2.178 | 52 |
| Técnico mecânico | R$ 6.472 | 46 |
| Operador de trator florestal | R$ 3.661 | 46 |
| Recepcionista de consultório médico ou dentário | R$ 2.721 | 44 |
| Operador de máquina de fabricar papel e papelão | R$ 3.153 | 44 |
| Professor de alunos com deficiência múltipla | R$ 5.860 | 43 |
| Operador de caldeira | R$ 4.024 | 42 |
Lista limitada aos cargos com mais vínculos em Curitibanos — a Mentoring cobre qualquer cargo da cidade, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Região | Mediana salarial |
|---|---|
| Curitibanos | R$ 2.745 |
| SC | R$ 3.040 |
| Brasil | R$ 2.778 |
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Valor central do salário-base: metade dos trabalhadores ganha menos e metade ganha mais. A faixa mostra o 1º e o 3º quartil.
Movimentações formais registradas nos últimos seis meses; o saldo é a diferença entre elas.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam o emprego ao longo de um ano (turnover anualizado).
Estimativa do mercado celetista, combinando RAIS e CAGED.
Fonte: RAIS, CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
A mediana de salário-base em Curitibanos/SC é R$ 2.745/mês, considerando 10.872 profissionais (estimativa Mentoring, mercado celetista) em 69 estabelecimentos com vínculo formal ativo.
Fabricação de madeira laminada e de chapas de madeira compensada, prensada e aglomerada é o ramo com mais vínculos em Curitibanos. Veja a mediana salarial de cada ramo na tabela acima.
Alimentador de linha de produção é o cargo com mais admissões recentes em Curitibanos, entre os cargos com mais vínculos.
Entre os cargos com mais vínculos em Curitibanos, Técnico mecânico tem a maior mediana salarial (R$ 6.472).
Não. Diferente de modelos colaborativos, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo (RAIS/CAGED/eSocial) — sem exigir que sua empresa compartilhe nenhuma informação salarial própria.
Os dados desta página apresentam referências do mercado para Curitibanos/SC. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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