Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring. Atualizado em 25/09/2026. Como calculamos.
| Profissionais (estimativa Mentoring) | 44.726 | Estabelecimentos com vínculo | 154 |
| Mediana salarial | R$ 3.121 | Faixa (1º-3º quartil) | R$ 2.540 - R$ 4.400 |
| Admissões (6 meses) | 13.045 | Desligamentos (6 meses) | 12.119 |
| Saldo (6 meses) | +926 | Jornada típica | 44h semanais |
| Idade média | 37,3 anos | Tempo médio de empresa | 5,7 anos |
Rotatividade (turnover anualizado): 56% (voluntária: 42%). Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.
Para cada ramo, só mostramos Erechim se a cidade estiver entre as 50 com mais profissionais do Brasil naquele ramo específico — por isso esta não é a lista completa de ramos da cidade. A Mentoring cobre qualquer ramo de atividade do Brasil, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Cargo | Mediana salarial | Profissionais (estimativa) |
|---|---|---|
| Alimentador de linha de produção | R$ 2.776 | 4.339 |
| Faxineiro | R$ 2.163 | 2.335 |
| Magarefe | R$ 2.540 | 2.219 |
| Auxiliar de escritório | R$ 2.531 | 2.021 |
| Assistente administrativo | R$ 3.283 | 1.569 |
| Vendedor de comércio varejista | R$ 3.022 | 1.568 |
| Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) | R$ 4.340 | 1.180 |
| Operador de caixa | R$ 2.482 | 1.040 |
| Técnico de enfermagem | R$ 4.512 | 797 |
| Cozinheiro geral | R$ 1.944 | 778 |
| Soldador | R$ 4.812 | 775 |
| Servente de obras | R$ 2.658 | 773 |
| Almoxarife | R$ 3.112 | 675 |
| Operador de máquinas-ferramenta convencionais | R$ 3.808 | 446 |
| Repositor de mercadorias | R$ 2.259 | 437 |
| Atendente de lojas e mercados | R$ 2.374 | 435 |
| Pedreiro | R$ 3.240 | 413 |
| Auxiliar nos serviços de alimentação | R$ 2.517 | 399 |
| Montador de veículos (linha de montagem) | R$ 3.518 | 362 |
| Recepcionista, em geral | R$ 2.530 | 348 |
Lista limitada aos cargos com mais vínculos em Erechim — a Mentoring cobre qualquer cargo da cidade, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Região | Mediana salarial |
|---|---|
| Erechim | R$ 3.121 |
| RS | R$ 2.872 |
| Brasil | R$ 2.778 |
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Valor central do salário-base: metade dos trabalhadores ganha menos e metade ganha mais. A faixa mostra o 1º e o 3º quartil.
Movimentações formais registradas nos últimos seis meses; o saldo é a diferença entre elas.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam o emprego ao longo de um ano (turnover anualizado).
Estimativa do mercado celetista, combinando RAIS e CAGED.
Fonte: RAIS, CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
A mediana de salário-base em Erechim/RS é R$ 3.121/mês, considerando 44.726 profissionais (estimativa Mentoring, mercado celetista) em 154 estabelecimentos com vínculo formal ativo.
Fabricação de máquinas e equipamentos para uso industrial específico não especificados anteriormente, peças e acessórios é o ramo com mais vínculos em Erechim. Veja a mediana salarial de cada ramo na tabela acima.
Alimentador de linha de produção é o cargo com mais admissões recentes em Erechim, entre os cargos com mais vínculos.
Entre os cargos com mais vínculos em Erechim, Soldador tem a maior mediana salarial (R$ 4.812).
Não. Diferente de modelos colaborativos, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo (RAIS/CAGED/eSocial) — sem exigir que sua empresa compartilhe nenhuma informação salarial própria.
Os dados desta página apresentam referências do mercado para Erechim/RS. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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