Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring. Atualizado em 25/09/2026. Como calculamos.
| Profissionais (estimativa Mentoring) | 580.586 | Estabelecimentos com vínculo | 43.764 |
| Mediana salarial | R$ 2.791 | Faixa (1º-3º quartil) | R$ 2.202 - R$ 4.153 |
| Admissões (6 meses) | 165.849 | Desligamentos (6 meses) | 164.217 |
| Saldo (6 meses) | +1.632 | Jornada típica | 44h semanais |
| Idade média | 36,8 anos | Tempo médio de empresa | 4,7 anos |
Rotatividade (turnover anualizado): 57% (voluntária: 40%). Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.
Para cada ramo, só mostramos Goiânia se a cidade estiver entre as 50 com mais profissionais do Brasil naquele ramo específico — por isso esta não é a lista completa de ramos da cidade. A Mentoring cobre qualquer ramo de atividade do Brasil, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Cargo | Mediana salarial | Profissionais (estimativa) |
|---|---|---|
| Assistente administrativo | R$ 2.431 | 43.288 |
| Auxiliar de escritório | R$ 2.177 | 27.476 |
| Faxineiro | R$ 2.068 | 26.725 |
| Vendedor de comércio varejista | R$ 2.909 | 26.227 |
| Servente de obras | R$ 2.316 | 13.347 |
| Professor de nível superior do ensino fundamental (primeira a quarta série) | R$ 6.534 | 13.117 |
| Operador de caixa | R$ 2.235 | 12.146 |
| Técnico de enfermagem | R$ 3.489 | 11.840 |
| Recepcionista, em geral | R$ 2.388 | 11.299 |
| Vigilante patrimonial | R$ 3.106 | 10.832 |
| Alimentador de linha de produção | R$ 2.217 | 9.890 |
| Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas | R$ 2.311 | 9.854 |
| Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) | R$ 3.624 | 9.063 |
| Porteiro de edifícios | R$ 2.485 | 8.211 |
| Atendente de lojas e mercados | R$ 2.085 | 8.062 |
| Auxiliar nos serviços de alimentação | R$ 2.221 | 7.825 |
| Atendente de lanchonete | R$ 2.098 | 7.451 |
| Repositor de mercadorias | R$ 2.134 | 6.447 |
| Estoquista | R$ 2.318 | 6.311 |
| Almoxarife | R$ 2.460 | 6.120 |
Lista limitada aos cargos com mais vínculos em Goiânia — a Mentoring cobre qualquer cargo da cidade, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Região | Mediana salarial |
|---|---|
| Goiânia | R$ 2.791 |
| GO | R$ 2.667 |
| Brasil | R$ 2.778 |
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Valor central do salário-base: metade dos trabalhadores ganha menos e metade ganha mais. A faixa mostra o 1º e o 3º quartil.
Movimentações formais registradas nos últimos seis meses; o saldo é a diferença entre elas.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam o emprego ao longo de um ano (turnover anualizado).
Estimativa do mercado celetista, combinando RAIS e CAGED.
Fonte: RAIS, CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
A mediana de salário-base em Goiânia/GO é R$ 2.791/mês, considerando 580.586 profissionais (estimativa Mentoring, mercado celetista) em 43.764 estabelecimentos com vínculo formal ativo.
Ensino médio é o ramo com mais vínculos em Goiânia. Veja a mediana salarial de cada ramo na tabela acima.
Faxineiro é o cargo com mais admissões recentes em Goiânia, entre os cargos com mais vínculos.
Entre os cargos com mais vínculos em Goiânia, Professor de nível superior do ensino fundamental (primeira a quarta série) tem a maior mediana salarial (R$ 6.534).
Não. Diferente de modelos colaborativos, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo (RAIS/CAGED/eSocial) — sem exigir que sua empresa compartilhe nenhuma informação salarial própria.
Os dados desta página apresentam referências do mercado para Goiânia/GO. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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Você não precisa expor os salários da sua empresa para ver o mercado. Diferente de modelos colaborativos, em que a empresa precisa informar os próprios salários para acessar a comparação, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo e de pesquisas salariais de grandes consultorias internacionais. Você compara sua empresa com o mercado de Goiânia sem compartilhar nenhuma informação sensível.
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