Fonte: RAIS/CAGED/eSocial/Mentoring. Atualizado em 25/09/2026. Como calculamos.
| Profissionais (estimativa Mentoring) | 66.135 | Estabelecimentos com vínculo | 304 |
| Mediana salarial | R$ 2.592 | Faixa (1º-3º quartil) | R$ 2.088 - R$ 3.866 |
| Admissões (6 meses) | 16.442 | Desligamentos (6 meses) | 16.353 |
| Saldo (6 meses) | +89 | Jornada típica | 44h semanais |
| Idade média | 37,7 anos | Tempo médio de empresa | 5,2 anos |
Rotatividade (turnover anualizado): 50% (voluntária: 33%). Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.
Para cada ramo, só mostramos Sete Lagoas se a cidade estiver entre as 50 com mais profissionais do Brasil naquele ramo específico — por isso esta não é a lista completa de ramos da cidade. A Mentoring cobre qualquer ramo de atividade do Brasil, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Cargo | Mediana salarial | Profissionais (estimativa) |
|---|---|---|
| Vendedor de comércio varejista | R$ 2.357 | 3.034 |
| Auxiliar de escritório | R$ 2.080 | 2.838 |
| Alimentador de linha de produção | R$ 2.173 | 2.808 |
| Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) | R$ 4.218 | 2.725 |
| Faxineiro | R$ 1.988 | 2.046 |
| Assistente administrativo | R$ 2.462 | 1.820 |
| Operador de caixa | R$ 2.062 | 1.620 |
| Retalhador de carne | R$ 2.148 | 1.428 |
| Atendente de lojas e mercados | R$ 1.969 | 1.306 |
| Servente de obras | R$ 2.041 | 1.087 |
| Almoxarife | R$ 2.699 | 1.073 |
| Repositor de mercadorias | R$ 1.986 | 1.061 |
| Recepcionista, em geral | R$ 1.983 | 815 |
| Técnico de enfermagem | R$ 3.660 | 799 |
| Operador de máquinas-ferramenta convencionais | R$ 2.327 | 786 |
| Montador de veículos (linha de montagem) | R$ 2.492 | 775 |
| Mecânico de manutenção de máquinas, em geral | R$ 4.852 | 690 |
| Pedreiro | R$ 2.919 | 675 |
| Frentista | R$ 2.590 | 645 |
| Auxiliar nos serviços de alimentação | R$ 2.040 | 642 |
Lista limitada aos cargos com mais vínculos em Sete Lagoas — a Mentoring cobre qualquer cargo da cidade, com informações de mais de 10 mil cargos na plataforma online.
| Região | Mediana salarial |
|---|---|
| Sete Lagoas | R$ 2.592 |
| MG | R$ 2.636 |
| Brasil | R$ 2.778 |
Os dados apresentados são referências do mercado formal de trabalho e não constituem recomendação de salário para uma empresa específica. A remuneração adequada pode variar conforme setor, porte, localização, estrutura organizacional, senioridade e política de remuneração. A Mentoring realiza Pesquisas Salariais personalizadas para empresas que precisam comparar sua estrutura de remuneração com o mercado. Significado dos principais números:
Valor central do salário-base: metade dos trabalhadores ganha menos e metade ganha mais. A faixa mostra o 1º e o 3º quartil.
Movimentações formais registradas nos últimos seis meses; o saldo é a diferença entre elas.
Proporção estimada de trabalhadores que deixam o emprego ao longo de um ano (turnover anualizado).
Estimativa do mercado celetista, combinando RAIS e CAGED.
Fonte: RAIS, CAGED e eSocial, tratados pela Mentoring. Veja a metodologia completa: como calculamos os valores →
A mediana de salário-base em Sete Lagoas/MG é R$ 2.592/mês, considerando 66.135 profissionais (estimativa Mentoring, mercado celetista) em 304 estabelecimentos com vínculo formal ativo.
Produção de ferro-gusa é o ramo com mais vínculos em Sete Lagoas. Veja a mediana salarial de cada ramo na tabela acima.
Vendedor de comércio varejista é o cargo com mais admissões recentes em Sete Lagoas, entre os cargos com mais vínculos.
Entre os cargos com mais vínculos em Sete Lagoas, Mecânico de manutenção de máquinas, em geral tem a maior mediana salarial (R$ 4.852).
Não. Diferente de modelos colaborativos, a Mentoring usa dados de censo — direto de bases oficiais do governo (RAIS/CAGED/eSocial) — sem exigir que sua empresa compartilhe nenhuma informação salarial própria.
Os dados desta página apresentam referências do mercado para Sete Lagoas/MG. Para definir uma remuneração adequada para os cargos da sua empresa, é necessário considerar também porte, segmento, localização, estrutura de cargos e características específicas da organização.
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