Administrador
Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos · Ver o mercado de Curitiba
Quanto ganha Administrador em Curitiba/PR? Veja o salário
O salário de referência de Administrador em Curitiba/PR é R$ 5.952/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$4.160 e R$9.192, jornada típica de 44h semanais, com base em 7.545 vínculos.
Salário Base
Carga horária
Rotatividade❔ Faixa salarial de Administrador em Curitiba/PR25% ganham até este valor
metade acima, metade abaixo
25% ganham mais que este valor
| Referência | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| 3º Quartil | R$ 9.192 | R$ 110.304 | R$ 2.121 | R$ 48,21 |
| Mediana | R$ 5.952 | R$ 71.424 | R$ 1.374 | R$ 31,22 |
| 1º Quartil | R$ 4.160 | R$ 49.920 | R$ 960 | R$ 21,82 |
O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios. Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
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O salário-base de Administrador em Curitiba/PR (R$ 5.952) é 4% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 5.697).
Perfil de quem trabalha como Administrador em Curitiba/PR
Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Administrador em Curitiba/PREstrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.
| Nível | 1º Quartil | Mediana | 3º Quartil | Idade média | Tempo de empresa | Trabalhadores | Turnover |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nível V | R$ •••••• | R$ •••••• | R$ •••••• | •••• | •••• | 837 | ••% |
| Nível IV | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ •••••• | •••• | ••• | 1.608 | ••% |
| Nível III | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 1.717 | ••% |
| Nível II | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 2.262 | ••% |
| Nível I | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | •••• | ••• | 1.121 | ••% |
Mercado de trabalho para Administrador em Curitiba/PRMovimentação formal nos últimos 6 meses.
Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.
O que faz Administrador? Atividades, competências e conhecimentosAdministrador está classificado no grupo ocupacional ANALISTAS — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.
Perguntas frequentes sobre Administrador em Curitiba/PRO salário de referência de Administrador em Curitiba/PR é R$ 5.952/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$4.160 e R$9.192, jornada típica de 44h semanais, com base em 7.545 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%
44hs semanais.
entre 30% e 60%
Houve a contratação formal de 1.147 trabalhadores para esta ocupação em Curitiba/PR, nos últimos 6 meses.
Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Administrador em Curitiba/PR é R$ 5.952, 43% a mais que a mediana de admissão (R$ 4.156). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.
O salário-base de Administrador em Curitiba/PR (R$ 5.952) é 4% acima da média nacional da mesma ocupação (R$ 5.697).
O código CBO de Administrador é 252105.
A mediana salarial de Administrador em Curitiba/PR é R$5.952/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$4.160 (1º quartil) e R$9.192 (3º quartil).
Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.
A média de idade de Administrador em Curitiba/PR é 37,7 anos, com tempo médio de empresa de 5,8 anos.
62,9% são mulheres e 37,1% são homens em Administrador em Curitiba/PR.
Distribuição por escolaridade de Administrador em Curitiba/PR: 0,0% ensino fundamental, 2,1% ensino médio, 96,1% ensino superior e 1,9% pós-graduação.
Nos últimos 6 meses, Administrador em Curitiba/PR teve 1.147 admissões e 1.181 desligamentos, saldo líquido de -34 vagas.
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