Mercadômetro

Agente de vendas de serviços

Fonte: Novo CAGED/eSocial/Mentoring · Atualizado em 10/10/2026 · Como calculamos

 Quanto ganha Agente de vendas de serviços no Brasil? Veja o salário

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O salário de referência de Agente de vendas de serviços no Brasil é R$ 3.135/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.272 e R$5.484, jornada típica de 44h semanais, com base em 60.163 vínculos.

Salário base, carga horária e rotatividade de Agente de vendas de serviços no Brasil

 Salário Base

R$ 3.135
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

maior que
70%

 Faixa salarial de Agente de vendas de serviços no Brasil
1º Quartil

R$ 2.272

25% ganham até este valor

Mediana

R$ 3.135

metade acima, metade abaixo

3º Quartil

R$ 5.484

25% ganham mais que este valor

ReferênciaMensalAnualSemanalPor hora
3º QuartilR$ 5.484R$ 65.808R$ 1.266R$ 28,76
MedianaR$ 3.135R$ 37.620R$ 723R$ 16,44
1º QuartilR$ 2.272R$ 27.264R$ 524R$ 11,92
 O valor de salário-base acima representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Perfil de quem trabalha como Agente de vendas de serviços no Brasil
Média de idade

33,8 anos

Tempo de empresa

3,1 anos

Sexo
Feminino
♀
57,4%
Masculino
♂
42,6%
Escolaridade
Fundamental — 1,0%
Médio — 58,8%
Superior — 39,4%
Pós-graduação — 0,0%
 Salário base, rendimento total e valores de contratação por nível de senioridade para Agente de vendas de serviços no Brasil

Estrutura de níveis calculada a partir do painel de mais de 10 mil cargos da Mentoring — a mesma base usada no Search.

Nível1º QuartilMediana3º QuartilIdade médiaTempo de empresaTrabalhadoresTurnover
Nível VR$ ••••••R$ ••••••R$ •••••••••••••3.794••%
Nível IVR$ •••••R$ •••••R$ •••••••••••••4.743••%
Nível IIIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••8.030••%
Nível IIR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••12.505••%
Nível IR$ •••••R$ •••••R$ ••••••••••••31.091••%
🔒
Valores detalhados por nível
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Ver planos
 Mercado de trabalho para Agente de vendas de serviços no Brasil

Movimentação formal nos últimos 6 meses.

Admissões

25.735

Desligamentos

24.986

Saldo líquido

+749


 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 10/10/2026.



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 Onde houve mais contratações de Agente de vendas de serviços no Brasil

#CidadeSalário de admissãoRotatividadeContratações (6 meses)
1São Paulo/SPR$ 2.296maior que 70%4.293
2Rio de Janeiro/RJR$ 1.684maior que 70%1.513
3Belo Horizonte/MGR$ 2.111maior que 70%801
4Goiânia/GOR$ 2.008maior que 70%788
5Fortaleza/CER$ 1.799maior que 70%685
6Curitiba/PRR$ 2.597maior que 70%524
7Brasília/DFR$ 1.924maior que 70%497
8Barueri/SPR$ 2.597maior que 70%478
9Porto Alegre/RSR$ 2.209maior que 70%442
10Campinas/SPR$ 2.229maior que 70%434
11Coronel Fabriciano/MGR$ 1.684maior que 70%376
12Recife/PER$ 1.870maior que 70%362
13São Luís/MAR$ 1.690entre 30% e 60%288
14Salvador/BAR$ 1.736maior que 70%286
15Guarulhos/SPR$ 2.078maior que 70%267

Rotatividade exibida em faixa. Conheça o turnover exato e as tabelas salariais completas acessando a Mentoring.


 O que faz Agente de vendas de serviços? Atividades, competências e conhecimentos

Agente de vendas de serviços está classificado no grupo ocupacional COMERCIAL — conjunto de cargos com semelhanças relevantes em complexidade do trabalho, responsabilidades essenciais, senioridade e requisitos exigidos. Saiba mais sobre avaliação e classificação de cargos.

GRUPO OCUPACIONAL

  • COMERCIAL

COMPETÊNCIAS

  • COMUNICAÇÃO: Capacidade de transmitir ideias, conceitos, opiniões e fatos, de forma clara, consistente, estruturada e objetiva, oralmente ou por escrito, certificando-se da recepção e do entendimento da mensagem transmitida
  • FOCO NO CLIENTE: Capacidade de criar e manter redes de relacionamentos, inspirando confiança e o respeito de clientes internos e externos, mediante o ouvir atento de necessidades e feedbacks e uma comunicação transparente e aberta para fornecer-lhes produtos e serviços geradores de valor que atendam ou superem suas necessidades e expectativas.
  • NEGOCIAÇÃO: Habilidade de estabelecer acordos ou soluções vantajosas entre duas ou mais partes, considerando interesses, objetivos e limites de cada uma. Ela envolve não apenas a capacidade de persuadir e influenciar, mas também de ouvir ativamente, compreender perspectivas alheias, e construir relacionamentos baseados em confiança e respeito mútuo.
  • RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: Habilidade de interagir de forma eficaz, respeitosa e construtiva com outras pessoas, estabelecendo e mantendo relações positivas baseadas em confiança, empatia e colaboração.
  • RESILIÊNCIA: Capacidade de lidar com adversidades, superar desafios e adaptar-se positivamente a mudanças ou situações de estresse, mantendo o equilíbrio emocional e a motivação.

ATRIBUIÇÕES

  1. Prospectar clientes potenciais para serviços por meio de chamadas, e-mails, videoconferências e redes sociais.
  2. Realizar atendimentos remotos a leads e clientes, fornecendo informações sobre os serviços oferecidos.
  3. Elaborar propostas comerciais personalizadas para venda de serviços da organização.
  4. Conduzir negociações de preços, prazos e condições de pagamento alinhadas às políticas de rentabilidade.
  5. Gerenciar o funil de vendas e atualizar o CRM com dados de leads, oportunidades e atividades.
  6. Qualificar leads identificando aderência dos serviços às necessidades dos clientes.
  7. Acompanhar indicadores de desempenho e metas de vendas de serviços.
  8. Manter comunicação ativa com a carteira de clientes para retenção e fidelização.
  9. Identificar oportunidades de expansão de negócios com a base de clientes existente.
  10. Agendar e conduzir reuniões de demonstração ou apresentação de serviços.
  11. Colaborar com equipes internas para alinhamento de estratégias e entrega de valor ao cliente.
  12. Gerar relatórios analíticos sobre resultados de vendas e insights de mercado.
  13. Representar os interesses dos clientes perante a organização e vice-versa.
  14. Executar o plano de metas a partir das estratégias do negócio para maximizar resultados.

CONHECIMENTOS

  • VENDAS DE SERVIÇOS: fundamentos, particularidades e dinâmicas da comercialização de serviços no mercado brasileiro
  • TÉCNICAS DE VENDAS: estratégias e abordagens para prospecção, abordagem e conversão de clientes
  • GESTÃO DE RELACIONAMENTO COM CLIENTES: conceitos e ferramentas para administração de carteira, fidelização e pós-venda
  • TELEVENDAS: práticas, roteiros e sistemas para realização de vendas remotas por telefone ou canais digitais
  • SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTÃO: plataformas para controle de pedidos, clientes e operações comerciais
  • ANÁLISE DE MERCADO: indicadores, fontes e métodos para monitoramento de tendências e concorrência no setor de serviços
  • ESPECIFICAÇÕES TÉCNICAS DE PRODUTOS: características, aplicações e diferenciais de materiais e processos relacionados aos serviços ofertados
  • PROCESSOS GRÁFICOS: etapas, tecnologias e controles envolvidos na produção de materiais impressos e plásticos de alta performance

 Ocupações relacionadas

Agente de vendas de serviços faz parte da família 'Especialistas em promoção de produtos e vendas' (CBO 3541), que tem 6 ocupações relacionadas.


 Perguntas frequentes sobre Agente de vendas de serviços no Brasil

Quanto ganha Agente de vendas de serviços no Brasil?

O salário de referência de Agente de vendas de serviços no Brasil é R$ 3.135/mês (mediana), com metade dos profissionais entre R$2.272 e R$5.484, jornada típica de 44h semanais, com base em 60.163 vínculos. Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%

Qual a carga horária para Agente de vendas de serviços no Brasil?

44hs semanais.

Qual a rotatividade para Agente de vendas de serviços no Brasil?

maior que 70%

Como está o emprego para Agente de vendas de serviços no Brasil?

Houve a contratação formal de 25.735 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

Qual o salário base (não só de admissão) de Agente de vendas de serviços no Brasil?

Considerando todos os profissionais já empregados na função, a mediana do salário-base de Agente de vendas de serviços no Brasil é R$ 3.135, 52% a mais que a mediana de admissão (R$ 2.057). Este valor não inclui horas extras, comissões variáveis ou benefícios.

Qual o código CBO de Agente de vendas de serviços?

O código CBO de Agente de vendas de serviços é 354120.

Qual a mediana salarial de Agente de vendas de serviços no Brasil?

A mediana salarial de Agente de vendas de serviços no Brasil é R$3.135/mês. A metade dos profissionais ganha entre R$2.272 (1º quartil) e R$5.484 (3º quartil).

Por que a Mentoring usa mediana e não média?

Porque a mediana não é distorcida por um pequeno número de salários muito altos ou muito baixos: metade dos profissionais ganha até esse valor, metade ganha mais. A média aritmética pode subir bastante puxada por poucos salários extremos, sem representar o típico da categoria.

Qual a média de idade de quem trabalha como Agente de vendas de serviços no Brasil?

A média de idade de Agente de vendas de serviços no Brasil é 33,8 anos, com tempo médio de empresa de 3,1 anos.

Qual a distribuição por sexo de Agente de vendas de serviços no Brasil?

57,4% são mulheres e 42,6% são homens em Agente de vendas de serviços no Brasil.

Qual o nível de escolaridade mais comum de Agente de vendas de serviços no Brasil?

Distribuição por escolaridade de Agente de vendas de serviços no Brasil: 1,0% ensino fundamental, 58,8% ensino médio, 39,4% ensino superior e 0,0% pós-graduação.

Qual o saldo de vagas para Agente de vendas de serviços no Brasil?

Nos últimos 6 meses, Agente de vendas de serviços no Brasil teve 25.735 admissões e 24.986 desligamentos, saldo líquido de +749 vagas.

Quanto pagar para contratar Agente de vendas de serviços no Brasil?


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Saiba Mais


 Quais regiões mais empregam Agente de vendas de serviços?

em todo o Brasil
60.163 trabalhadores
São Paulo/SP
9.270 trabalhadores
Rio de Janeiro/RJ
2.786 trabalhadores
Belo Horizonte/MG
2.059 trabalhadores
Fortaleza/CE
1.520 trabalhadores
Goiânia/GO
1.478 trabalhadores
Curitiba/PR
1.428 trabalhadores
Barueri/SP
1.394 trabalhadores
São Luís/MA
1.202 trabalhadores
Brasília/DF
1.169 trabalhadores
Campinas/SP
1.068 trabalhadores
Porto Alegre/RS
1.000 trabalhadores
Recife/PE
939 trabalhadores
Teresina/PI
915 trabalhadores
Florianópolis/SC
722 trabalhadores
Salvador/BA
654 trabalhadores
Guarulhos/SP
574 trabalhadores
São Bernardo do Campo/SP
549 trabalhadores
Joinville/SC
523 trabalhadores
Caruaru/PE
482 trabalhadores
Maceió/AL
471 trabalhadores
Coronel Fabriciano/MG
471 trabalhadores
Manaus/AM
469 trabalhadores
Ribeirão Preto/SP
446 trabalhadores
Maringá/PR
415 trabalhadores
Uberlândia/MG
378 trabalhadores
Jundiaí/SP
339 trabalhadores
Santos/SP
339 trabalhadores
Natal/RN
338 trabalhadores