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Técnico em atendimento e vendas

 Quanto ganha Técnico em atendimento e vendas no Brasil? Veja o salário

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Salário base, carga horária e rotatividade de Técnico em atendimento e vendas no Brasil

 Salário Base

R$ 3.198
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade

entre
50% e 80%

 O salário-base médio de Técnico em atendimento e vendas no Brasil é R$ 3.198, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Como está o emprego para Técnico em atendimento e vendas no Brasil?

Houve a contratação formal de 11.574 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 27/08/2026.



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 Onde Técnico em atendimento e vendas ganha mais no Brasil

#CidadeRendimento total médioRotatividadeContratações (6 meses)
1Candeias/BAR$ 11.245entre 30% e 60%2
2Portão/RSR$ 9.946entre 50% e 80%4
3Descalvado/SPR$ 9.678entre 0% e 30%2
4Bebedouro/SPR$ 9.617entre 5% e 45%8
5Mirassol/SPR$ 9.380entre 50% e 80%4
6Araguari/MGR$ 8.139entre 30% e 60%3
7Eldorado do Sul/RSR$ 8.025entre 5% e 45%36
8São Bento do Sul/SCR$ 7.011entre 0% e 30%2
9Marau/RSR$ 6.671entre 50% e 80%6
10Cravinhos/SPR$ 6.477entre 30% e 60%5
11Monte Alto/SPR$ 6.360entre 30% e 60%4
12Jundiaí/SPR$ 6.341maior que 70%35
13Santo André/SPR$ 6.323entre 5% e 45%34
14Caçapava/SPR$ 6.319entre 5% e 45%5
15Carlos Barbosa/RSR$ 6.310entre 5% e 45%3

 Quais as atividades de Técnico em atendimento e vendas?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Técnico em atendimento e vendas pertence ao grande grupo 'Técnicos de nivel médio', subgrupo principal 'Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas', subgrupo 'Técnicos de nivel médio em operações comerciais' e família 'Especialistas em promoção de produtos e vendas' (CBO 3541).

  • PLANEJAR VISITAS E CONTATOS
    • Discutir estratégias com o superior
    • Analisar potencial de clientes
    • Preparar cadastro de novos clientes
    • Contatar clientes
    • Agendar horário
    • Fazer itinerário de visitas
    • Receber indicação de futuros clientes
    • Atender solicitação de clientes
    • Enviar mala direta aos clientes
    • Pesquisar ações dos concorrentes
    • Cumprir cotas de venda do produto
    • Participar de reuniões
  • DIVULGAR PRODUTOS E SERVIÇOS
    • Explicar objetivos da visita
    • Discriminar tipos de serviços
    • Discriminar tipos de produtos
    • Identificar necessidades do cliente
    • Demonstrar características e benefícios do produto
    • Apresentar tabelas de preços
    • Explicar formas de pagamento
    • Esclarecer dados técnicos do produto ao cliente
    • Fornecer amostras
    • Convidar clientes para visitar empresa
  • CONCRETIZAR VENDAS
    • Apresentar proposta ao cliente
    • Calcular custo do produto
    • Tirar pedidos de produtos
    • Encaminhar cliente para cadastro
    • Verificar ficha cadastral do cliente
    • Preencher contrato
    • Receber pagamento do produto
    • Emitir recibo de venda
    • Transmitir pedido de venda ao escritório central
    • Estabelecer prazos de entrega dos produtos
    • Controlar vendas efetuadas
    • Implantar contratos de serviços
  • ACOMPANHAR CLIENTES PÓS-VENDA E/OU VISITA
    • Visitar cliente pós-venda
    • Verificar opiniões do cliente
    • Comunicar aos clientes alterações nos produtos e/ou serviços
    • Esclarecer dúvidas do contrato
    • Alterar contratos de clientes
    • Esclarecer dúvidas do pedido
    • Verificar prazo de entrega dos produtos
    • Renovar contratos
    • Filtrar informações para melhorar serviços
    • Dar retorno das sugestões ao cliente
  • CONTATAR ÁREAS INTERNAS DA EMPRESA
    • Requisitar material de consumo
    • Encaminhar documentação do cliente
    • Obter informações de pré-venda
    • Requisitar material de divulgação
    • Consultar publicações técnicas
    • Elaborar relatórios e estatísticas
    • Sugerir melhorias ao processo promocional e comercial
    • Comunicar as transações realizadas
    • Informar ao superior resultados de vendas
    • Priorizar pedidos e/ou ações para clientes especiais
    • Treinar novos funcionários
    • Integrar novos funcionários
    • Entrevistar novos candidatos
  • SUGERIR POLÍTICAS DE VENDAS
    • Classificar clientes por faturamento
    • Definir participação no mercado
    • Definir estratégia de marketing
    • Sugerir novos mercados consumidores
    • Prever vendas
    • Definir autonomia para negociação
  • PARTICIPAR DE EVENTOS
    • Participar de treinamento de técnica de venda
    • Visitar área industrial da empresa
    • Participar de cursos de aperfeiçoamento
    • Participar de palestras relacionadas a área
    • Participar de feiras relacionadas a área
    • Expor produtos em locais definidos pela empresa
    • Participar de lançamento de novos produtos
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Tomar decisões
    • Demonstrar senso de organização
    • Trabalhar em equipe
    • Demonstrar capacidade de escuta atenta (saber ouvir)
    • Demonstrar confiança
    • Demonstrar senso ético
    • Demonstrar criatividade
    • Demonstrar resiliência
    • Demonstrar capacidade de liderança
    • Demonstrar flexibilidade
    • Trabalhar sob pressão
    • Contornar situações adversas
    • Demonstrar habilidade de comunicação verbal
    • Demonstrar capacidade de negociação
    • Demonstrar capacidade de gerenciar tempo
    • Demonstrar capacidade de persuasão

  •  Ocupações relacionadas

    Técnico em atendimento e vendas faz parte da família 'Especialistas em promoção de produtos e vendas' (CBO 3541), que tem 7 ocupações relacionadas.

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     Quais regiões mais empregam Técnico em atendimento e vendas?

    em todo o Brasil
    38.920 trabalhadores
    São Paulo/SP
    6.729 trabalhadores
    Barueri/SP
    1.507 trabalhadores
    Osasco/SP
    1.330 trabalhadores
    Rio de Janeiro/RJ
    1.278 trabalhadores
    Belo Horizonte/MG
    1.271 trabalhadores
    Curitiba/PR
    1.115 trabalhadores
    Porto Alegre/RS
    760 trabalhadores
    Hortolândia/SP
    690 trabalhadores
    Brasília/DF
    661 trabalhadores
    Fortaleza/CE
    568 trabalhadores
    Santo André/SP
    561 trabalhadores
    Salvador/BA
    503 trabalhadores
    Campinas/SP
    468 trabalhadores
    Recife/PE
    463 trabalhadores
    Eldorado do Sul/RS
    398 trabalhadores
    Goiânia/GO
    307 trabalhadores
    Florianópolis/SC
    268 trabalhadores
    Ribeirão Preto/SP
    262 trabalhadores
    Contagem/MG
    252 trabalhadores
    Manaus/AM
    230 trabalhadores
    São Bernardo do Campo/SP
    220 trabalhadores
    Guarulhos/SP
    219 trabalhadores
    São Luís/MA
    217 trabalhadores
    Serra/ES
    202 trabalhadores
    Joinville/SC
    200 trabalhadores
    Caxias do Sul/RS
    198 trabalhadores
    Mauá/SP
    196 trabalhadores
    Sorocaba/SP
    196 trabalhadores
    Embu das Artes/SP
    190 trabalhadores