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Assistente de vendas

 Quanto ganha Assistente de vendas no Brasil? Veja o salário

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Salário base, carga horária e rotatividade de Assistente de vendas no Brasil

 Salário Base

R$ 2.710
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade

entre
50% e 80%

 O salário-base médio de Assistente de vendas no Brasil é R$ 2.710, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Este valor representa o salário-base contratual declarado, sem incluir horas extras, comissões variáveis ou benefícios.


 Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Como está o emprego para Assistente de vendas no Brasil?

Houve a contratação formal de 76.618 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 27/08/2026.



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 Onde Assistente de vendas ganha mais no Brasil

#CidadeRendimento total médioRotatividadeContratações (6 meses)
1São Joaquim da Barra/SPR$ 5.391entre 50% e 80%13
2Osasco/SPR$ 5.330entre 50% e 80%438
3Eldorado do Sul/RSR$ 5.282entre 30% e 60%17
4Não-Me-Toque/RSR$ 4.673entre 30% e 60%12
5Santa Gertrudes/SPR$ 4.398entre 30% e 60%11
6Carlos Barbosa/RSR$ 4.027entre 5% e 45%8
7Santo Antônio de Posse/SPR$ 3.774entre 30% e 60%13
8Esteio/RSR$ 3.704entre 30% e 60%22
9Jardinópolis/SPR$ 3.655entre 30% e 60%15
10Candeias/BAR$ 3.648entre 50% e 80%14
11Garibaldi/RSR$ 3.576entre 50% e 80%33
12Lorena/SPR$ 3.543entre 30% e 60%25
13Cordeirópolis/SPR$ 3.526entre 5% e 45%15
14Pomerode/SCR$ 3.511entre 50% e 80%55
15São Bento do Sul/SCR$ 3.496entre 50% e 80%61

 Quais as atividades de Assistente de vendas?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), Assistente de vendas pertence ao grande grupo 'Técnicos de nivel médio', subgrupo principal 'Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas', subgrupo 'Técnicos de nivel médio em operações comerciais' e família 'Especialistas em promoção de produtos e vendas' (CBO 3541).

  • PLANEJAR VISITAS E CONTATOS
    • Discutir estratégias com o superior
    • Analisar potencial de clientes
    • Preparar cadastro de novos clientes
    • Contatar clientes
    • Agendar horário
    • Fazer itinerário de visitas
    • Receber indicação de futuros clientes
    • Atender solicitação de clientes
    • Enviar mala direta aos clientes
    • Pesquisar ações dos concorrentes
    • Cumprir cotas de venda do produto
    • Participar de reuniões
  • DIVULGAR PRODUTOS E SERVIÇOS
    • Explicar objetivos da visita
    • Discriminar tipos de produtos
    • Auxiliar na escolha dos produtos
    • Identificar necessidades do cliente
    • Demonstrar características e benefícios do produto
    • Apresentar tabelas de preços
    • Explicar formas de pagamento
    • Esclarecer dados técnicos do produto ao cliente
    • Fornecer amostras
    • Convidar clientes para visitar empresa
    • Convidar clientes para lançamento de produtos
  • CONCRETIZAR VENDAS
    • Apresentar proposta ao cliente
    • Calcular custo do produto
    • Tirar pedidos de produtos
    • Encaminhar cliente para cadastro
    • Verificar ficha cadastral do cliente
    • Estabelecer prazos de entrega dos produtos
    • Controlar vendas efetuadas
  • ACOMPANHAR CLIENTES PÓS-VENDA E/OU VISITA
    • Verificar opiniões do cliente
    • Comunicar aos clientes alterações nos produtos e/ou serviços
    • Esclarecer dúvidas do pedido
    • Verificar prazo de entrega dos produtos
    • Controlar questionário de pesquisa de satisfação do cliente
    • Filtrar informações para melhorar serviços
    • Dar retorno das sugestões ao cliente
    • Enviar brindes ao cliente
    • Convocar clientes para assembléia extraordinária
    • Verificar clientes inadimplentes
  • CONTATAR ÁREAS INTERNAS DA EMPRESA
    • Requisitar material de consumo
    • Encaminhar documentação do cliente
    • Obter informações de pré-venda
    • Requisitar material de divulgação
    • Consultar publicações técnicas
    • Elaborar relatórios e estatísticas
    • Sugerir melhorias ao processo promocional e comercial
    • Comunicar as transações realizadas
    • Informar ao superior resultados de vendas
    • Priorizar pedidos e/ou ações para clientes especiais
    • Checar irregularidades na entrega dos produtos
    • Requisitar troca de produtos
    • Treinar novos funcionários
    • Integrar novos funcionários
  • SUGERIR POLÍTICAS DE VENDAS
    • Classificar clientes por faturamento
    • Definir participação no mercado
    • Definir estratégia de marketing
    • Sugerir novos mercados consumidores
    • Prever vendas
    • Definir autonomia para negociação
  • PARTICIPAR DE EVENTOS
    • Participar de treinamento de técnica de venda
    • Visitar área industrial da empresa
    • Participar de cursos de aperfeiçoamento
    • Participar de palestras relacionadas a área
    • Participar de feiras relacionadas a área
    • Expor produtos em locais definidos pela empresa
    • Participar de lançamento de novos produtos
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Tomar decisões
    • Demonstrar senso de organização
    • Trabalhar em equipe
    • Demonstrar capacidade de escuta atenta (saber ouvir)
    • Demonstrar confiança
    • Demonstrar senso ético
    • Demonstrar criatividade
    • Demonstrar resiliência
    • Demonstrar capacidade de liderança
    • Demonstrar flexibilidade
    • Trabalhar sob pressão
    • Contornar situações adversas
    • Demonstrar habilidade de comunicação verbal
    • Demonstrar capacidade de negociação
    • Demonstrar capacidade de gerenciar tempo
    • Demonstrar capacidade de persuasão

  •  Ocupações relacionadas

    Assistente de vendas faz parte da família 'Especialistas em promoção de produtos e vendas' (CBO 3541), que tem 7 ocupações relacionadas.

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     Quais regiões mais empregam Assistente de vendas?

    em todo o Brasil
    243.136 trabalhadores
    São Paulo/SP
    36.165 trabalhadores
    Rio de Janeiro/RJ
    7.834 trabalhadores
    Belo Horizonte/MG
    6.511 trabalhadores
    Curitiba/PR
    6.221 trabalhadores
    Brasília/DF
    3.977 trabalhadores
    Fortaleza/CE
    3.952 trabalhadores
    Porto Alegre/RS
    3.486 trabalhadores
    Campinas/SP
    3.352 trabalhadores
    Goiânia/GO
    3.350 trabalhadores
    Barueri/SP
    3.167 trabalhadores
    Guarulhos/SP
    3.132 trabalhadores
    Recife/PE
    2.996 trabalhadores
    Salvador/BA
    2.687 trabalhadores
    Manaus/AM
    2.404 trabalhadores
    Sorocaba/SP
    2.248 trabalhadores
    Joinville/SC
    1.984 trabalhadores
    São Bernardo do Campo/SP
    1.979 trabalhadores
    Ribeirão Preto/SP
    1.924 trabalhadores
    Florianópolis/SC
    1.804 trabalhadores
    Blumenau/SC
    1.769 trabalhadores
    São Luís/MA
    1.696 trabalhadores
    Osasco/SP
    1.630 trabalhadores
    Contagem/MG
    1.590 trabalhadores
    São José dos Campos/SP
    1.545 trabalhadores
    Jundiaí/SP
    1.480 trabalhadores
    Caxias do Sul/RS
    1.422 trabalhadores
    Campo Grande/MS
    1.412 trabalhadores
    Uberlândia/MG
    1.404 trabalhadores
    São José do Rio Preto/SP
    1.346 trabalhadores